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2024年5月25日 · 尽管可以采用 KV 缓存等技术提高推理效率，但 Transformer 对于低资源领域来说仍然非常昂贵，原因在于：（1）随 token 数量线性增加的内存，以及（2）缓存所有先前的 token 到模型中。 在具有长上下文（即大量 token）的环境中，这一问题对 Transformer 推理的影响更大。 为了解决这个问题，加拿大皇家银行 AI 研究所 Borealis AI、蒙特利尔大学的研究者在论文《Attention as an RNN 》中给出了解决方案。 值得一提的是，我们发现图灵奖得主 Yoshua Bengio 出现在作者一栏里。 论文地址：https://arxiv.org/pdf/2405.13956. 论文标题：Attention as an RNN.
2024年5月7日 · 据灼识咨询的资料，按2023年的出货量计算，博雷顿在电池容量超过650千瓦时的电动宽体自卸车市场中排名第一，于中国所有新能源装载机及新能源宽体自卸车制造商中分别排名第三及第四，所占市场份额分别为11.2%及8.3%。 博雷顿的收入主要来自销售新能源装载机、新能源宽体自卸车等产品；提供产品维修、保养及试用服务；以及租赁公司产品的租金收入等，其中，近三年，产品销售业务的收入占公司总收入的98%以上。 不过，博雷顿的业绩欠佳，近三年累亏超5亿元，毛利率逐年下滑。 2021年至2023年，博雷顿的收入分别为2.01亿元、3.60亿元、4.64亿元，年度亏损分别为0.98亿元、1.78亿元、2.29亿元，同期毛利率分别为3.7%、2.3%、2.0%。
2024年4月28日 · 作者 | 连冉编辑 | 郑玄. 4 月 25 日，OpenAI 首席执行官 Sam Altman 在斯坦福进行了一次闭门演讲，谈论了人工智能的发展与对社会的影响。 斯坦福大学 CS 系的 Wanrong He 在「x」上总结了 Altman 的演讲： 在 linkedin 上，Wanrong He 进一步陈列了关键要点： AI 发展的快速步伐. GPT—4 之后的下一个 AI 模型将更加强大，这表明该领域的发展速度非常快。 虽然复制 GPT-4 等现有模型相对简单，但真正的创新在于定义 AI 能力的下一个范式转变。 Sam 将 AI 的潜力与 iPhone 对移动计算的变革性影响相提并论。 探索通往 AGI 的道路. OpenAI 的使命是实现 AGI。
2024年5月3日 · 作为长安集团的掌舵人，朱华荣正带领长安这艘巨轮穿行在快速变化的市场中，他需要保持更敏锐的洞察，去躲避水面下难以预判的暗礁。 下场营销让朱华荣打破了“信息茧房”，进而能听到市场最为清晰的反馈。 “一些关于字体的错误，也有用户帮我指正。 朱华荣认为，流量战、技术战和价格战的交织，是行业在寻找价值的平衡点。 在平衡点未来之前，竞争不会停止。 他乐于拥抱竞争，并将竞争视为机会。 “这个时代给中国企业和品牌带来了一个天然绝佳机会，一个和世界一流品牌并驾齐驱的机会。 长安品牌计划在2030年进入到世界一流汽车品牌的行列，这对应着长安品牌要实现400万的年销量规模。 长安汽车2023年财报显示，长安自主品牌销量209.78万辆，同比增加11.91%，占总销量八成以上。
2024年4月28日 · 据知情人士向运营商财经网独家透露，2023年，上海联通再次创造佳绩，其新兴ICT业务收入高达59亿元，同比增长17%。 这显然有上海联通政企BG的很多功劳。 上海联通政企BG常务副总裁一职已由上海联通交通物流事业部原总经理高嵩接任。 那么为何他能够担此要职？ 接下来试图介绍。 据了解，高嵩一直是上海联通内部知名的得力干将，他最起码在2015年就出任奉贤联通总经理，直至2020年后调离。 提到奉贤联通，其在上海联通旗下名气和发展地位均不小，自高嵩调走后，该公司总经理又经历了邵铭、周晶、宋兰美等人的更替。 其中，邵铭2022年调离后又先后出任上海联通市场运营支撑中心总经理、上海联通科教文卫事业部总经理等职，如今是青浦联通总经理。 周晶接任没几个月又调任上海联通政企BG本部总经理。
2024年5月27日 · 26日晚间，荒野文化发文回应争议。 总结来看，公司此前大小周、试用期不交社保、群演无片酬等问题均属实，目前已落实双休制度，试用期社保也会正常缴纳。 对于4000薪资的传闻，公司表示不同岗位有不同薪资标准，目前已将所有员工薪资调整至6000起。 记者查询招聘软件发现，目前该公司确实已经上调了所有岗位的最低薪资。 在短视频中为打工人发声，吐槽资本家对打工人的压迫和剥削，在现实招聘中却成为自己所批判的资本家。 王妈塌房一事之所以引发广泛关注，是因为该公司在短视频中输出的价值观与实际操作背道而驰。 荒野文化员工不足百人. 两年做到全网4000万粉，一条广告60万. 作为一个成立于2022年2月的MCN机构，荒野文化可谓是发展迅速，短短两年时间便达到了全网超4000万的粉丝量级。
2024年5月1日 · 红星资本局 5月1日 消息，4月30日下午，华为内部发布人事调整文件，宣布余承东将担任终端BG董事长职位，原华为终端BG首席运营官何刚接任华为终端BG CEO。 知情人士向红星资本局表示，华为公司拥有完善的内部治理架构，此次为正常管理任命，可以让余承东有更多的精力为消费者打造精品。 资料图 据视觉中国. 从终端BG CEO到董事长. 华为官网显示，余承东出生于1969年， 硕士 毕业于清华大学，1993年加入华为，历任3G产品总监、无线产品行销副总裁、无线产品线总裁、欧洲片区总裁、战略与Marketing总裁等。 在人事调整前，余承东任华为终端BG CEO、智能汽车解决方案BU董事长、智能终端与智能汽车部件IRB主任。 此前，华为并未设立终端董事长职位。
