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外傭合約為期兩年，完約後可續約。. 以新聘請外傭到港工作兩年計算，基本開支如下：. 外傭中介費：約HK$12,000. 來回機票 + 交通費：HK$3,000 + HK$300. 外傭保險費：HK$2,400（HK$1,200 x 2）. 外傭薪金：HK$113,520（HK$4,870 x 24個月）. 總數： HK$134,580. 當然，僱主實際支出 ...
根據《僱員補償條例》第40條，所有僱主必須投購「僱員補償保險」，即俗稱勞保，以承擔僱主在法律（包括普通法）之下的責任，否則不得僱用僱員從事任何工作。. 不論聘請合約期或工作時數長短、全職或兼職，長工或臨時工，都一定要買勞保。. 任何僱主 ...
學生津貼申請方法 簡介 申請期限 電子申請 申請人須持有具數碼簽署功能的「智方便+」戶口，經「智方便」應用程式直接登入「學生津貼電子申請」網上服務；或登入電子申請平台遞交電子申請。 2023年9月14日上午6時 – 10月2日晚上11時59分 紙本申請
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- 慎防賺息蝕價風險
- 必看長期派息記錄
- 長揸可考慮以股代息
- 送紅股如複式增長
買收息股除了看利息回報，股票本身的價值變動亦很重要。以香港人非常喜愛的滙豐為例，曾經股息率有6%以上，曾一度跌至2.4%，雖然最近升回4.116%，但是股價就難以回到18年的水平，而且更停過派息，這段期間的總回報可說是負數。 即使利息回報扣除股價後，仍然錄得正回報，投資者亦應比較同類行業的股票及恒生指數，以了解股票是跑贏還是跑輸大市，才能衡量這是否好的投資。 此外，如企業股價持續下跌，但管理層仍然維修高派息政策，那麼股息率仍可以被推高。以高息藍籌股中石化為例，雖然曾一年股價下跌超過25%，但股息率仍超過10厘，這只反映它對股東十分慷慨。投資這類股票，雖然能賺到高息，但投資者仍可能蝕價，追求穩定的食息族要三思。
股票股息率可因特別息而被推高。例如新世界發展（00017）於2023年出售同系新創建集團（00659）持股，套現超過200億元而派 1.59港元特別息，股息率被推升至22.727%。出售手上的資產而派的特別息，顯然不會年年持續，這種情況下高股息率不能真正反映股票的派息政策。 因此，投資者宜細看更長遠的派息記錄。如果股票的股息率每年都有增長，可反映企業發展良好；持續而穩定的派息記錄，代表管理層不會朝令夕改，可考慮作為長期食息之選。但當然還要留意企業本身的營運狀況、行業風險，以至整體經濟周期變化，才能判斷一隻收息股是否值得買入，或是否買入的好時機。
部分股票容許股東用收取股票代替現金利息，選擇以股代息，好處是毋須支付佣金、印花稅等支出，並可享換股價折扣，如希望增持手上持有的收息股，這是不錯的選擇。但注意以股代息意味着投資者無法透過收息賺現金流，同時會產生碎股，沽出時股價有所折讓。
除了派息外，有上司公司會送紅股，即按股東原有持有股份數目，根據一定比例，將新增的股票派發給股東，如香港中華媒氣（00003），每持有10股煤氣，就會送1股煤氣，不過股價會除淨，變回原來股價的90.91%，只要股價回升至除淨前的價位，那股東變相多了10%增長，來年更可多收股息，令長期股東不需投入新資金便自動增持股分，增加股息。但要注意這些送紅股的公司需要具有穩定的營利能力，不然除淨後無力回復價位，亦不能穩定派息，反而是我不償失。 不論你有何選股偏好，收息股都是長線投資組合的重要部分。因為這類股票能持續帶來正現金流，就算是股市大跌，也能維持股息收入；若買入優質股票，更能同時享受企業成長所帶來的資產增值。
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