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2023年2月2日 · 發佈時間: 2023/02/02. 港府一直強調要「搶人才」，勞工及福利局局長孫玉菡在傳媒專訪表示，高端人才通行證計劃自去年12月底至今，共收到7,200多個申請，已處理5,700多個，當中超過9成符合條件獲批，將於半年內來港工作或創業，其中在全球百強大學畢業、過去5 ...
2023年7月5日 · 勞工及福利局局長孫玉菡接受報紙專訪時指，政府正循兩大方向，探討放寬高端人才通行證計劃的申請門檻，包括因各種原因未納入百強大學的內地大學，以及國際上主力提供專門課程的院校，以吸引更多人才來港。
2022年10月25日 · 勞福局局長孫玉菡昨承認，年輕勞動人口減幅明顯，過去2年減少7.8萬人。 但他強調人才流失已「見頂」，而且本港固有優勢未減，毋須與新加坡作比較。
2023年6月26日 · 勞福局局長孫玉菡昨稱，低技術工種工人絕大多數是本地人，外勞只佔少數，重申會嚴格把關，僱主須充分向勞顧會展示已有「極大誠意」盡可能嘗試本地招聘；又強調本地工資不會被壓低，工資中位數由統計處編製，非純粹看僱主的招聘廣告，也非由業界「說多少就多少」。 港府早前放寬補充勞工計劃，允許侍應、售貨員等26個低技術工種輸入外勞2年。 孫玉菡昨指，整體低薪工種已流失約16萬人，且計劃有嚴格把關，僱主需先作4周本地招聘，且必須充分向勞顧會展示已有極大誠意「盡可能招聘本地人」，惟仍出現短缺，始會考慮其慮其輸入外勞申請，非「一申請即批」。 另勞工處也會轉介求職個案予僱主，非單純由僱主自行作本地招聘。 統計處編製工資中位數 非業界話事.
2022年11月2日 · 勞工及福利局局長孫玉菡今早出席「樂齡科技博覽暨高峰會」開幕禮時，透露自2018年成立的「樂齡及康復創科應用基金」，至今已向1,500個服務單位批出約4.7億元，資助他們購置或租借科技產品，今年9月起亦
2023年6月26日 · 補充勞工計劃早前獲鬆綁，政府批准26個工種可輸入外勞2年，令本地工人擔心生計受損。勞福局局長孫玉菡昨稱，低技術工種工人絕大多數是本地人，外勞只佔少數，重申會嚴格把關，僱主須充分向勞顧會展示已有「極大誠
2023年7月12日 · 政府將於2025年取消強積金對沖，但決定不會再要求僱主設立「專項儲蓄戶口」，應付遣散費和長期服務金。勞福局局長孫玉菡在立法會一個委員會表示，如果繼續要求僱主設立戶口，估計政府每年要投放1.5億元行政費
