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  1. 2019年7月1日 · 在與Sanjay輔導家族(Mentoring family)會員分享交流時,時常遇到許多人詢問我,什麼是傳承規劃?他們通常會問我以下問題: 1.為什麼我們應該瞭解傳承規劃? 2.要如何做傳承規劃? 3.如何才能做到傳承規劃? 4.我想做更大件的Case,如何才能提升?

  2. 2021年4月1日 · 當初認識總的時候他還是南山人壽的副總經理,如大家所知,後來他也一路晉升到總經理,並且當選壽險公會的理事長。. 擔任總經理的期間,林文英先生對南山同仁盡心盡力地培養、鼓勵與指導,並且把公司帶向高峰,很多南山人壽的同仁都相當以他為榮 ...

  3. 2020年8月1日 · 家族傳承的內涵. 家族傳承面臨的挑戰及因應. 因此,家族傳承所面臨到的挑戰就是如何訂立機制,使家族企業得以長久經營,家族的財富及成員人才能夠同步增長。. --更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第376期.

  4. 2023年7月1日 · 新世代年輕夥伴擁有較大的獨特性與創意,更傾向先瞭解事情的核心價值,才能找到執行力和動機;因此,溝通成為帶領年輕夥伴的主要課題,要怎麼說出年輕夥伴聽得見的話?. 又該如何給予肯定,讓夥伴在從業道路上勇往直前?. 而《淬練》一書中 ...

  5. 2023年12月1日 · 你多久沒提筆了?. ──創業者思考沉澱的方法. 創業者日理萬機,許多事無法深思熟慮,以至於倉促而就。. 揮筆寫計畫,把想法文字化,用白紙黑字留下紀錄,是讓創業者冷靜沉澱的必要手段。. 我常常被問到1個問題:每週都要寫1篇文章,又要有很好 ...

  6. 2020年12月1日 · 多方學習,強化對細節的注重. 原本在銀行當行員的梁苑莊,由於外向、喜歡幫助他人的性格使然,本就十分的熱心,對於客戶或是同事,無論其有什麼樣的疑問或是困難,她都會盡力地給予幫助;而後接觸到保險業,對保險業有了初步認識,認為這是一個能助 ...

  7. 2019年11月1日 · 這是規劃財富傳承中,最常見也是最大觀念及認知落差,最好的財富傳承規劃方案必須要保障到2個部分:第一點是保障資產的收入,第二點是保障資產,其中資產又包含2種,一種是人力資源,一種是實質物產。. 「人」是創造實質物產價值的主體,所以在規劃 ...

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