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2020年3月10日 · 控制成本是中小企生存之道. 大企業雖然人多，但難以保證位位員工有工作熱情，相反，人多可能會更易互相推卸責，現時尺道員工約 10 人，更能保證聘請回來的員工有工作熱情。 另外，人少亦未必力量細，善用資源一樣能收到好效果。 在尺道完成的設計，要經過畫圖才能完成實物，畫圖的工序重複性大又低技術，這部分的工序就會交給內地的合作工作室完成，藉此減低成本。 張惟誠說：「當然最後我們都要檢查圖紙是否合乎規格。 作為中小企，我們是無時間、無金錢去浪費的。
2020年1月5日 · 大灣商機 09:03 2020/01/05. 分享： 創業，對很多人來說都是高風險的選擇，尤其愈是高薪厚職就愈難放下包伏。 鄧文俊 ( Sky) 是一名主管級的程式員，月入 4 萬，卻在 2 年前決定裸辭，創業後以超乎常人的毅力，半年內在香港收獲第一個一百萬。 其後 Sky 轉戰內地，近期更成立第 5 間公司，他直指內地對香港科創人材求賢若渴，各項政策對港人大開綠燈，現在正是香港科創人材最合適的創業時機。 Sky (右4) 裸辭、創業，並在內地成立公司。 高薪厚薪裸辭創業. 2017年，Sky 有感事業到達瓶頸，遂決定裸辭，成立「WhereAR Limited」：「當時我對新興的 AR 技術其實一竅不通，所以都被潑了不少冷水。
2020年10月7日 · 新冠肺炎疫情企業經營困難，國泰港龍要炒人，財政不夠穩健的中小企裁員消息不絕，有些員工明明往績極佳卻依然被裁，到底是為甚麼？ 企業管理顧問張慧敏向 SME.hket 記者稱，公司決定留下哪個員工，原因只有 1 個：「員工有無價值」。 裁員取向端看公司想攻還是想守. 公司重組架構時，是否有規律，有沒有部門是特別高危？ 張慧敏斷言重組架構並無定式，有時公司蝕本後會重組架構，但賺錢亦有可能由於架構臃腫而進行重組，一切視乎於老闆決定，通常會考慮品牌未來方向、公司政策等因素以決定人事調動，當中亦少不免涉及裁員。 工作量過多主管如何處理？ 刪除一項工作即提升下屬工作效率 【 見下頁 】 裁員是否一定向前線開刀？ 又是否會解僱高薪高層？ 張慧敏指一樣無定律。
2020年10月19日 · 張小踏現時於理工大學教授動畫課程，笑言由細到大都是看動畫長大，能從事喜歡的行業非常幸運，每天都能期待上班。 她說：「動畫創作對我來說，就好像飲水般。 這跟錢、職業關係不大，而是『我需要，我想表達』，我亦只懂得用畫畫表達自己的想法，這是我投身動畫的最大原因。 」除了教書，張小踏亦會參加比賽，如年前憑《有毒關係》獲 DigiCon6 亞洲短片比賽香港區銀獎。 香港先天缺資源發展數碼娛樂？ 動漫業界：有錢有人才 【 見下頁 】 StepC 創辦人張小踏。 【財來自有Fund】一文睇晒最新中小企資助/貸款 找出目標計劃無難度 【 見下頁 】 張小踏曾製作兩套動畫短片，並參加逾 50 個國際影展，包括到過塞爾維亞、希臘等地。
2020年12月21日 · 政務司司長張建宗昨日（12 月 17 日）會見傳媒，指將向立法會申請注資港幣 64 億元於防疫抗疫基金，其中 55 億元會用作推出 19 項資助，9 億元留作應急，各行各業最快可於 1 月可收到資助。下列圖表列出「第四輪防疫抗疫基金」受惠行業及資助金額：
2021年1月14日 · 分享：. 新冠肺炎疫情打擊本地食肆，加上政府實施晚上 6 時後飲食處所「禁晚市」，令餐飲業生意大跌。. 龍門冰室（瓏門冰室）位於沙田河畔花園的舖位，其東主張俊傑早前遭業主入稟高等法院，指他自去年 7 月起拖欠差餉等費用，至 12 月再拖欠租金 ...
2019年9月23日 · 改革銷售策略. 要增加盈利肯定要廣招客人，張仲銘做的第一項改革，便是將過去不做晚巿的模式改掉，說：「傳統上不會在晚上飲咖啡，是因為飲咖啡會影響睡眠。 但這其實是因為普通咖啡的添加物非常多令到咖啡因太多。 但精品咖啡的咖啡因會含量低，晚上飲影響都不大。 當然，為了做晚巿，咖啡店都會提供各款非咖啡飲料」，精品咖啡豆成本較高，以 1KG 為單位，普通咖啡豆來貨價大約 80元，但精品咖啡豆則要 300 至 400元左右，不過為了呈上最好的咖啡，張仲銘絕不肯在咖啡豆上妥協。 剛開始做晚巿時，由於顧客們不知道咖啡店有新服務時段，咖啡店可謂門可羅雀，直到幾個月後憑藉咖啡店本身人脈及口耳相傳下，晚巿才開始有人光顧，現時已是餐廳的另一主打時段。
