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    熱刺
    般尼
    • 7th進球數目18th
    • 4th助攻18th
    • 5th射球16th
    • 1st撲救1st
    • 5th黃牌15th
    • 4th紅牌1st
  2. 2022年3月1日 · 黃俊文以過去數十年深入市場的豐富經驗歸納六大必備基本功,供從業人員參考與學習,分別是行動態度、專業知識、銷售技巧、服務效能、品牌形象、品德格局。. 行動態度: 行動,是一切業務績效的源頭。. 業務人員縱使再有知識、專業,把商品法規、條款 ...

  3. 2023年10月1日 · 如果缺乏明確的目標,不只宛如無頭蒼蠅不知如何進步,在學習方面也會興致缺缺,即使團隊主管再怎麼推動與要求,效果都也有限。 但是,如果能夠找到自己的內在動機,不只能夠成為前進的動力,更能夠帶動業務員學習的熱情與積極度。

  4. 2023年7月1日 · 舉例來說,要是我們從國際龍獎IDA出發進行發想,第一時間可能會想到——標準、達成方式,以及好處等相關內容。. 要是我們將達成方式的枝幹向下延伸,1年要完成36件保單,就代表1個月要完成3件,而要做到如此,勢必要列出可能成交的拜訪名單 ...

  5. 2023年12月1日 · 當雁鳥以V字隊形飛行時,比單獨飛行還要省力;反之,當一隻雁鳥脫隊時,牠會感到吃力,並漸漸地與隊伍拉開距離。全球人壽恆大通訊處督導劉一駿將著名的「雁行理論」引進保險團隊中,打造出團結一心,齊力共進的績優團隊,究竟他是如何做到的?

  6. 2023年9月1日 · 2023 年 9 月 1 日. 0. 249. 透過行業優秀人員的深入分享,我們可以發現,落實「基本面」是面對時局下一層層考驗的不變之道。. 所有的成功與成就,都是從基本做起。. 業務員的「獲客力」一直以來都是市場相當關注的議題。. 尤其,在最近這1、2年的時局 ...

  7. 2023年9月1日 · 洪淑緞認為,善良、無私和家人的氛圍是團隊最佳的「激勵因子」。. 在洪淑緞領導的專彰一通訊處,10位處長都有著不藏私的特質,因此當一位新人加入團隊時,就好比同時有了10位資深且優秀的行業父母親,無論是保險理賠,或是銷售問題,只要肯提出疑問 ...

  8. 2021年10月1日 · 業務人員可以利用圖像,引導客戶說出自身的故事以及背後的擔憂。. 「保險的功能並非是要改變生活,而是保障當下的生活不被改變。. 」該如何將這樣的概念使客戶接受並認同?. 不妨使用圖像喚醒客戶的風險意識,讓其藉由圖像的觸發,想像在風險發生時 ...