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立法會秘書處("秘書處")今天(7月16日)發表有關"香港在職母親面對的機遇和挑戰"《研究簡報》。 1997-2018年間，香港的勞動人口累增567000人至366萬人。新增勞動人口中，女性的比例高達九成，帶動她們在整體工作人口的比例由37%顯著上升至45%。
2020 年6月. 政府一直致力促進不同性傾向和跨性別人士的平等機會,以期在社會上建立共融、互相尊重、不歧視的文化和價值觀。. 政府積極跟進消除歧視性小眾諮詢小組的建議。. 消除歧視性小眾諮詢小組的建議. 加強推廣反歧視信息的公眾教育及宣傳; 為特定 ...
在家庭和社會發揮着獨特的作用，然而，香港缺乏推動女性全面 發展的總體觀；就此，本會促請政府協調政策局落實跨政策範疇 工作，設立‘婦女事務專員’，專職專責制訂及落實婦女事務政策，並增加資源推動香港女性在家庭、職場和社會高質量發展。
為何按揭證劵有限公司仍然推出如此歧視女性的計劃?可見計劃並沒有經過性別影響評估,也沒有參考國際上有關的最新指引。 此外,我們亦要求政府在報告內告知聯合國,現時本港的強積金供款人士,究竟男女比例為何?他們的供款額及供款年期為何?因為據統計數據顯示,女性勞動人口參與率一向較男性勞動人口顯著為低,女性為54.8% ,而男性則為65.6% (註2)。 而且婚姻是造成女性離開職場的主要原因,這可以在從未結婚女性的勞動人口參與率為70.3% ,較曾經結婚女性的48.6%明顯為高中可以見到..不少女性會因為婚姻以及隨之而來的生育責任而離開職場,失去了參與強積金計劃所提供的退休保障。 我們要求政府在報告內提及現有的強積金計劃,如何為有家庭照顧責任的人士( 主要為女性)提供保障。 結論及建議.
本文件旨在介紹「有關立法禁止性傾向、性別認同及雙性人身份歧視的研究」的宗旨、主要研究結果和建議。 背景. 2. 平等機會委員會( 平機會)委託香港中文大學香港亞太研究所性別研究中心進行是項研究。 3. 本研究旨在搜集事實資料,其具體目標如下: 有系統地了解不同性傾向、性別認同和雙性人身份,包括香港社會各階層的女同性戀者、男同性戀者,跨性別人士和雙性人(LGBTI)遭受的歧視經驗,徵詢他們就透過立法或其他途徑消除這些歧視的意見; 就下列範疇徵詢公眾意見:公眾對LGBTI人士的認識(包括公眾對他們的聯繫和了解)、公眾在不同生活層面對LGBTI人士的接納程度、對 LGBTI人士所遇到的歧視有何觀感,以及對可能透過立法禁止性傾向、性別認同及雙性人身份歧視的意見;
本條例旨在修訂《性別歧視條例》,將任何人騷擾餵哺母乳的女性,定為違法作為;以及作出相關修訂。 [2021 年6 月19 日] 由立法會制定。 簡稱及生效日期. 本條例可引稱為《2021 年性別歧視( 修訂)條例》。 本條例自《2020 年歧視法例( 雜項修訂) 條例》第2部的生效日期起實施。 修訂《性別歧視條例》 《性別歧視條例》( 第480 章) 現予修訂,修訂方式列於第3至. 13條。 修訂詳題. 詳題—— 廢除. HONG KONG SPECIAL ADMINISTRATIVE REGION. Ordinance No. 3 of 2021. L.S. Carrie LAM Chief Executive. 25 March 2021.
zËlÕg CB(2)1548/12-13(02) e Nö LC Paper No. CB(2)1548/12-13(02)
