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2017年9月1日 · 臺灣首位電視購物台行銷保險的從業人員 榮獲國際龍獎IDA首批終身會員 世界第一位連續三年榮獲國際龍獎IDA雙白金獎得主 世界第一位達成國際龍獎IDA百人團隊領導 連續七年榮登IDA百人團隊 著作：《整合行銷煉金術》、《決戰》、《高效率時間
2020年10月1日 · 0. 112056. 拋去藝人、明星等光環，在風險面前，其實也只是再平凡不過的民眾。 他們同樣需要一位優秀的保險業務人員服務，幫助他們發現風險，然後用保險築起對未知未來的保障。 回憶起我們小時候，總有同學在作文上談著未來要當大明星的夢想。 我們總能在電視看到許多光鮮亮麗的藝人，他們可能是歌手，可能是演員，可能是通告藝人，可能是模特兒，也可能是剛從選秀節目脫穎而出的新星，甚至是一個人把上述所有身分都擁有了，那會是多麼受人注目與景仰。 但是藝人的生活是否真的這麼令人羨豔？ 是不是真像我們小時候以為的那樣，受人歡迎又能賺大錢？ 讓我們透過歌手陳曼青的訴說，一揭演藝圈的神祕面紗。 揭開歌手的神秘面紗.
2023年2月1日 · 2014年，日本NHK電視臺推出的《老人漂流社會——老後破產的現實》節目，以金錢為主軸講述了一些老後破產或瀕臨破產的老人生活。 日本福利完善，人均壽命高，這應該是幸福社會的象徵，但「高齡化＋高福利」卻給政府帶來了巨大壓力。 有的老人只能領取低廉的養老金，連吃一碗麵都要精打細算；有的有醫療保險、護理保險，自付費用卻仍然超出承受能力；有的年輕時事業成功，卻因各種意外而在年邁後過著絕望的生活……這個節目後來被編譯成一本名為《老後破產》的書籍，封面赫然印著書中老人的心聲：「人總有一死，那不如早點死，我根本不想要什麼長命百歲。 誰都害怕退休後殘年暮景，即便是喊著「想立刻退休」的年輕人，儘管自認老年有些遙遠，也依然對晚年抱著一縷說不清道不明的不安及焦慮. 5要素讓長壽變成天賜的禮物.
2017年9月1日 · IDA百人團隊巨輪 的推動者談共榮發展 文 黃薏如 攝影 大會攝影組 通過 Advisers財務顧問雜誌.com - 2017 年 9 月 1 日 2 2279 在臉書上分享 鳴叫的Twitter 國際龍獎IDA百人團隊（以下簡稱「IDA百人團隊」），即一個團隊裡有100位以上的IDA會員。在 ...
2017年9月1日 · 0. IDA百人團隊，是在全球華人保險行業內， 團隊最崇高的榮譽稱號。 今年2017國際龍獎IDA年會， 有9支優秀團隊，成功挑戰IDA百人團隊， 這9支優秀的團隊累計得獎人數共有1,419位， 其中更有3支隊伍成為首批IDA雙百團隊。 究竟會是什麼力量，能讓團隊超過百人都是標竿？ 每月特輯目次. 1.IDA百人團隊巨輪的推動者談共榮發展. 2.未來目標打造百個，IDA百人團隊. 3.團隊力量的延伸. 4.首重倫理，團隊發展無限壯大. 5.春夏秋冬文化管理，70隊二代薪火相傳. 6.15位白金、超過40銀龍的雙百團隊. 7.聚龍團隊598人立下二 一八年挑戰千人IDA. 8.領軍團隊長的必經之路. 9.大馬第一支IDA百人——OTS共好團隊. 10.行者無疆，勇者無懼.
2023年3月1日 · 如果有電視臺跟拍黃巧雲的一天，那麼第一個鏡頭想必會是她早上9點踏入辦公室的畫面。 每天早上9～11點，是黃巧雲與團隊的會議與訓練時間；上午11～下午1點，黃巧雲會在辦公室進行資料整理與行政工作等事項；下午1點是午餐時間，通常會與客戶相約用餐，同時也做促成工作。
2022年3月1日 · - 2022 年 3 月 1 日. 0. 700. 雖然成功的案例並沒有辦法完全被複製，但是基本功的養成卻可以被複製，箇中最大關鍵在於「意願」而非能力。 「基本功，其實與本身的能力和條件並沒有完全直接的關聯。 」富邦人壽高仲通訊處處經理謝仲談到，稱為基本功的事情，其實代表著每一個人只要有「意願」就可以做得到，並不侷限於擁有哪些特定的學經歷或資質條件的人才能夠做得好。 意願源自於瞭解定位，進而知道要往哪些方向努力. 每一個人踏入保險業都有著不同的目的，有的人是為了更佳的收入、有的人則是為了時間上可以自由安排，或是希望藉由業務拓展人脈。 謝仲覺得，當對未來感到迷惘時，必須重新思考自己是為何而來，這也意味著工作定位的重要性，知道要做什麼能夠幫助自己定位的事情，才能知道自己要往哪些方向努力、前進。
