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  1. 2017年2月21日 · 在座很多位都是婦女界的領袖、翹楚,以及在家庭和社會裏面擔當十分重要的角色。既要照顧家庭,也同時積極參與社會和經濟發展,特別是雙職婦女的責任更大,即使不是雙職也好,很多婦女都要照顧一些長者、家人等等。

  2. 2021年3月7日 · 香港的勞動人口中,婦女佔了一半,不少都是雙職婦女。 作為家庭照顧者,婦女日常照顧家中長幼,面對龐大的壓力。 為加強對照顧者的支援以減輕她們的負擔,政府今年着力完善社區上的配套,為幼兒照顧、安老及康復服務的福利設施制訂以人口為基礎的規劃比率,並推行下列相關措施,讓婦女能夠更靈活自主地選擇自己的理想生活,積極投入社會: 幼兒照顧方面: 增加幼兒中心的數目. 提升幼兒中心的資助水平和合資格人員的人手比例. 優化鄰里支援幼兒照顧計劃. 加強課餘託管服務. 安老服務方面: 增加資助家居照顧服務的服務名額. 增加長者社區照顧服務券試驗計劃下服務券數目. 增加資助安老服務宿位. 提升私營安老院服務質素. 康復服務方面: 增加到校學前康復服務的名額,讓有特殊需要的小朋友能盡早得到所需的訓練.

  3. 2022年3月18日 · 其次,工資補貼只限月入低於三萬元的僱員,每名全職僱員每月資助額劃一為8,000元。 第三,僱主可提出獲資助僱員人數,以更切合其實際經營情況。

  4. 2021年7月18日 · 結語. 政府一直推出多項措施幫助年輕人就業,當中不得不提因應疫情而推行的創造職位計劃,繼去年在防疫抗疫基金預留66億元創造約30,000個有時限職位(至今已創造了約31,000個)以外,亦於2021至22財政年度額外撥款66億元推出新一輪計劃,創造額外約 ...

  5. 2016年4月30日 · 資助計劃於今個財政年度將撥款予約40個促進婦女全職或兼職就業的項目,涉及撥款約200萬元,而今天的「妍亮潛能展業計劃」正是其中一個獲資助的項目。

  6. 2022年4月25日 · 她舉例指,如僱主早前表示聘用十名額補貼資助的僱員,最終只聘請九人,僱主須退回8,000元另加800元罰款,即合共8,800元。 上一篇 下一篇

  7. 2017年3月5日 · 這些數字一方面顯示香港女性在教育和學術領域的成就尚未完全在職場反映;另一方面亦點出了男性作為職場上掌握較多權力和資源的一方,是推動性別平等運動的關鍵參與者。. 正如Facebook營運長Sheryl Sandberg曾說過:「Gender equality won't happen unless men speak up(性別 ...

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