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  1. 2020年10月1日 · 「守」指的是順從老師的教誨,虛心學習並且熟習之;「破」則是在熟練之後,嘗試打破老師指導的框架及原則,將所學盡其所能地靈活運用;「離」則是在所學皆有深刻體會之後,甚至能夠延伸出更深、更廣的領悟,已超出當初老師的教導範疇,達到 ...

  2. 2024年2月1日 · 「保險業務員不只是保障的規劃人,更是客戶夢想的見證人。 」許曉蓉分享,為了實踐這份價值,業務員必須要訂下明確的前進目標,並且不斷學習,自我增值,才能夠不斷突破自己心目中的最高境界。

  3. 2023年10月1日 · 我們是為了什麼而學習? 要學習什麼? 何時學習? 向誰學習? 在哪學習? 該如何學習? 又該如何將所學落實變現? 如果團隊主管能夠幫助夥伴思考這些問題, 明確的目標與目的,將會成為無比的學習動力。 無論是從思考出發,演繹出未來的學習計畫; 或者是從行動開始,歸納出自己的學習動力。 只要為夥伴找到方向,幫助他們將所學落實為可見的業績, 相信夥伴不但會認真學習,更會迸發無與倫比的學習熱情。 詳細請見以下文章: 前端後端一齊發力,創造夥伴學習效能. 以思考為核心,引導夥伴建構學習目標與動力. 3大類學習,帶來永續經營的底氣.

  4. 2020年6月1日 · 1.學前聚焦學什麼。首先,線上學習前業務人員必須聚焦的是:「我到底想學到什麼?」自學並非亂學,網路學習更不是漫無目的地走馬看花,而是有方向、有目標地學習。

  5. 2023年10月1日 · 學習很重要,但該什麼? 又該怎麼? 全球人壽大墩通訊處總監林千鳳表示,市場是最好的老師,它會告訴你自己缺了什麼、還應該要學習什麼。

  6. 2020年2月1日 · 為此,蘇婉薇啟動了理性分析:一來以自己的職涯發展面,保險業的人才相當專業,同時眼前與自己面談的人不過30歲出頭的年紀,在當時一九八三年就已經年薪超過200萬元港幣;再者,當時香港的保險滲透率不過才4.5%,保險業仍有相當大的發展空間。 更重要的是從社會公益面來看,當時香港的社會福利尚未完善,商業保險有著提供保障及安定社會的作用,能夠補強社會福利的不足,在她看來,保險業是相當有意義的行業。 綜合考量之下,進入保險業不只能夠提升專業、挑戰高收入,更能有益於社會,因此蘇婉薇便毅然決然地投入保險業。 --更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第370期.

  7. 2019年8月1日 · 文 許紹猷 照片 受訪者提供. 從事保險業十三年的王天倫,時刻保持自己的學習敏銳度,不斷地自我改進,並善用自身的優勢,以保二代的身分,走出一條不同於上一代的保險事業經營之路。. 大學時期王天倫念的是會計系,對於數字、財務報表等已培養 ...

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    資料來源:Yahoo搜尋
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