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  1. 2022年10月1日 · 黃謨賢分享在疫情期間想要舉辦各種實體招募活動都極具挑戰不僅所邀請的對象會因為恐懼染疫而抗拒出席舉辦的人數也會有所限制。 因此,從業的作法必須做出調整與改變,否則就等著被市場淘汰。 第一,輔導團隊夥伴善用自媒體的力量。 團隊夥伴將自己每日做的事、正確的事、有價值的事等,透過照片或影片等形式,在個人的社交媒體上曝光,讓受眾(客戶或準增員對象)瞭解,原來眼前這位業務員所從事的行業,是如此富有價值與意義;或是保險儘管在市場環境不佳的現況下,對比其他行業仍有許多的發展空間。 同時,更可以透過社交媒體,展現出自己每月、每季、每年的績效,獲獎的瞬間與肯定,讓你的客戶或準增員對象看見你的優秀,進而對你、或對你所從事的行業產生信心。 連帶也傳遞出「我現在可以經營如此有成,是因為團隊提供了系統化的培訓。

  2. 2023年9月1日 · 黃韋綸點出線上經營曝光度是關鍵以白話的方式來說就是要有存在感讓客戶常常感受到你不斷出現在他們的生活當中。 他提到,基本上業務員在疫情這段時間,一定會碰到客戶確診的狀況。 無論客戶是否有投保防疫險,業務員便可以善用這樣的一個個案例,轉化為故事,發布在社群平臺上,再利用版面的小設計,凸顯保險觀念及知識,讓受眾知道保障規劃的重要性,同時,也讓客戶感受到自己的專業度。 以Instagram為例,業務員可以活用「限時動態」功能,將當日或近期碰到的客戶案例故事做精心的排版後露出,並定期查看「已瀏覽的觀看者」,長期下來做初步的統計和整理,進而瞭解平時有在追蹤自己動態的是哪一些人,當中是否有可以進一步開發的準客戶。

  3. 2023年9月1日 · 862. 0. 增員是每間保險公司及每個保險團隊無時無刻都在做的事,其對於保險業發展的重要性可見一斑。 不久前才獲得富邦人壽年度最佳組織發展主管獎的富繽通訊處處經理黃炳彰曾經在1年之內增員18人且有8位目前仍在業內持續努力而其中4人已經晉升主管他對於增員有著獨到的見解。 6要點促進團隊高定著. 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第413期.

  4. 2019年11月1日 · 5487. 鑑於俊文副社長過往在壽險行業長達三十八年的經歷,其在業務線上之所見、所聞、所為之經驗,藉由本專欄分享:心態建立、現況趨勢、組織發展、展業技巧、從業體悟等,都化為文字給第一線的從業人員與團隊領導人參考。 公司的一場演講會上,我分享了一則案例。 這個案例多年來一直激勵著我、影響著我,我也曾在過去諸多演講或訓練課程用它來與大家共勉。 只是這次有一個最大的不同,那就是案例中的當事人她當天也坐在會場裡聽課,讓我格外激動,我邊述說著整個案例的內容,邊看著所有聽講者臉上散發出驚嘆認同的神情,而她坐在台下有些靦腆又些許驕傲地對著我點頭,頓時腦海中拉回十多年前我還在彰化地區擔任區部長時的場景。

  5. 2021年7月1日 · 鑑於俊文副社長過往在壽險行業長達三十八年的經歷,其在業務線上之所見、所聞、所為之經驗,藉由本專欄分享:心態建立、現況趨勢、組織發展、展業技巧、從業體悟等,都化為文字給第一線的從業人員與團隊領導人參考。 一年多來,肆虐著全球各地的新冠肺炎疫情,在5月狠狠地衝擊了臺灣,這波疫情來得既急又猛,幾乎讓我們措手不及。 看著每天確診人數及死亡人數的增加,面對警戒層級的增高及延期,除了讓人感到不捨遺憾外,更引得人心惶惶。 因為從種種跡象顯示,都可看見許多我們面對疫情準備的不夠,例如篩檢及醫療量能的不足,疫苗的欠缺,防疫行政措施的混亂等等,明顯跟不上疫情需求的暴發式增長,讓人們都歷經了一段時間的慌亂與驚恐。

  6. 2023年9月1日 · 黃經輝先生於1980年加入保險業至2020年退休40年來為亞洲保險業帶來良多貢獻。 他從馬來西亞友邦保險業務員開始成長,後獲邀擔任馬來西亞保誠保險首席執行官與區域董事總經理、新加坡大東方人壽首席執行官,最後回到友邦保險集團區域擔任行政總裁和首席執行官等職位,在每一個位置上發揮最大的能力,提升並帶動公司與保險業的發展。 梁天龍讚賞,黃經輝先生長年來的貢獻與成就,當得起「經營之神」的美稱,亞洲的18個國家與地區因為他的智慧與才華,不僅推動行業有效進步發展,更培育了無數了人才。 世界華人保險終身成就獎於他而言,可謂是實至名歸。 黃經輝則表示,自己十分榮幸能夠獲頒世界華人保險終身成就獎。

  7. 2020年9月1日 · 7495. 鑑於俊文副社長過往在壽險行業長達三十八年的經歷,其在業務線上之所見、所聞、所為之經驗,藉由本專欄分享:心態建立、現況趨勢、組織發展、展業技巧、從業體悟等,都化為文字給第一線的從業人員與團隊領導人參考。 前些日子聽廣播節目,主持人趙少康先生談起他在年輕時的業務經歷及當時培養出的能力,讓我想起過去還在保險公司任職時,常提到的一段話:「任何的工作歷練都多少會培養出能力,只是有些能力在離開原職場後就很少再派上用場;而有些工作所培養的能力可以帶著走,能讓自己終身受用,其中保險業務工作歷練所養成的能力,就是最具代表性的。 我也常跟新人說:「我不確定你在保險業務這行業會待多久,但我能確定的是,只要你在這行業努力過,你一定可以培養出這些終身受用的能力! 」綜合我多年的從業經驗與心得,其中包括:

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