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1. www.advisers.com.tw意外、醫療風險高，兒童保障規劃不可輕忽 | Advisers財務顧問雜誌

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   2023年4月1日 · 未滿15歲的被保險人雖然都通稱為兒童，但其實大體上可以分為學齡前、小學與中學等3個階段，不同階段的兒童或青少年，最主要面對的風險與肇因也不盡相同。. 學齡前的幼兒各方面都在成長中，抵抗力相當弱，容易遭到各種傳染病的感染，而且比大人 ...

2. www.advisers.com.tw關鍵10特質，讓高資產客戶看見你的與眾不同 | Advisers財務顧問雜誌

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   2022年11月3日 · 「學會做人，才能在高度競爭的市場中脫穎而出。」香港保誠保險資深營業經理黃子寧認為，業務員擁有關鍵10項特質，再輔以「服務3層次」來保溫客戶關係，便能成功深得高資產客戶的心。 成功經營高資產客戶前，首先我們必須瞭解如何開發高資產族群，黃子寧的高資產客戶大約占其總客戶數的20 ...

3. www.advisers.com.tw實現「百年南九龍」，千人IDA是實踐的基礎與力量 | Advisers財務 ...

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   2021年8月1日 · 南九龍團隊會挑戰千人IDA，與團隊整體的想法與規劃有關，不只是為了追求IDA獎項，更是整體南九龍團隊的佈局，IDA千人團隊是南九龍未來佈局規劃中，欲達成的項目之一。 連續9年達成國際龍獎IDA百人團隊，自2019年創下紀錄409位IDA開始，到去年2020年411位再度刷新團隊IDA人數紀錄的香港宏利金融南 ...

4. www.advisers.com.tw服務競爭力，王玉環：最極致的服務，是高超的敬業精神 | ...

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   2019年5月8日 · 香港宏利保險區域總監王玉環說，「秉持服務的心，不放棄任何一位客戶。. 」儘管有客戶清楚表明立場不想購買保險，她依舊會持續服務，多一次的堅持，發揮多一點耐心，反而會得到客戶青睞你的專業和敬業。. 王玉環談及從業生涯成交的一筆最難的生意，她 ...

5. www.advisers.com.tw創造1,003位IDA會員的南九龍，團隊管理都在做什麼？ | Advisers ...

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   2023年9月1日 · 一、生生不息的系統（2014年8月刊） 對於龍之家族聲名在外的系統運作，其實有其建立的淵源，最早要追溯到我加入保險業之初。在決定加入保險業時，我的目標就訂在用15年時間建立一個500人團隊，而我之所以敢定這樣的目標，源於我曾在香港青年商會的經歷，當時我看到一個百人工作團隊透過 ...

6. www.advisers.com.tw四十載榮耀巔峰，一輩子貢獻成就 | Advisers財務顧問雜誌

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   2023年9月1日 · 容永祺說，今日他所帶領的成功家族是接棒自他的祖師爺，香港保險業的一代宗師黃偉慶，同時也是世界華人保險終身成就獎的第1位獲獎者。. 他承接了團隊，又領取了一樣的至高榮譽獎項，容永祺認為這是一份傳承，也是一份肯定，鼓勵他再持續為香港保險業 ...

7. www.advisers.com.tw以慈善傳家，有明確治理機制的洛克斐勒家族 | Advisers財務顧問雜誌

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   2020年8月1日 · 綜觀世界各個經濟體，都有家族企業能夠永續長青的案例，各自依其宏觀環境及獨到的治理機制興盛至今。本篇以解析美國石油大王洛克斐勒家族的成功案例，供讀者借鑑。 談到家族財富傳承，歷史上有許多著名的成功傳承案例，各自依循其獨特的發展模式及核心價值精神延續至今：如綿延超過350 ...