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2024年4月18日 · - 雪球. 薪资谈判破裂，员工集体行动！ 作者： EETOP. 由于 三星电子 员工对今年的加薪方案仍心存不满，4月初，在三星电子最大的工会（全国三星电子工会（NSEU）（下称“工会”））的组织下是否罢工的投票。 昨日，据韩联社报道，最终薪资谈判破裂，劳资双方未能缩小对涨薪的意见分歧， 工会于17日自公司成立以来首次发起集体行动。 工会当天在京畿道华城园区的元件研究大楼（DSR）前举行文化活动。 据工会方面估算，约2000人参加。 工会在活动上谴责资方通过劳资协议会单方面敲定工资涨幅，敦促公司积极参与劳资对话。 双方从1月份开始薪资谈判，工会要求整体加薪6.5%，资方最终提出整体调薪5.1%的方案。 由于未能就工资涨幅和休假制度等问题缩小意见分歧，3月18日谈判宣告失败。
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2024年4月9日 · 总部位于圣拉蒙的Pac Pizza和Southern California Pizza Co.两家快餐公司在法案通过后不久便宣布，将裁减所有送货司机（总计一千二百多名），以应对快餐业最低工资标准的调涨。 为什么如此急不可待？ 因为《工人调整和再培训通知法案》规定，大规模（100人及以上）裁员或关闭工厂的雇主需要提前60天提前发出书面通知。 显而易见，这两家公司想要在4月1日新最低工资标准生效前尽快了结此事。 实施裁员的企业当然不止上述两家。 在加州经营Round Table Pizza的Excalibur Pizza公司在一份通知中宣布，到4月中旬，他们将取消加州的73个司机职位。
2024年4月10日 · 1. 优化10到20%左右，部分部门及科室更多. 2. 房补取消至400，明年3月底（可能）全部取消，车补（可能）也随房补砍半. 3. 考核待改进一次年内无加薪，绩效降低或者取消，利润奖减少，两次及以上升级年度待改进，降职降薪（劝退） 4，待改进不是看干活量，而是做出的有价值的业绩，这个价值在于你的领导能拿上去呈现给他的领导看的业绩。 5，技术鱼池累积后，打价格战降本，更新血液继续宣传招聘人数拉动zf红利政策，同步拉紧扩张。 BYD沙13. 05-13 08:50. 净搞些没用的，所谓的比学赶帮胜，就是逼人离职不给补偿. 千金亏尽还复来. 04-11 06:33. 完了，咬文字的来了！ 柳暗花明icon. 04-11 00:43. 什么时候办什么事解决什么问题老王还是清醒的.
2016年2月21日 · 港股通非港股通标的不能买，涡轮等衍申品种不能买。港股账户现在过钱难度也增加了，必须在香港开银行帐户，银行帐户直接交易股票费率较高，转证券公司买卖必然设计银行资金往来手续费。各有利弊，我觉得两边都有，便于操作。
2020年9月8日 · 1、称在外地，还款态度敷衍。 “我在外地出差等我回去就还了，不就几千块钱嘛，我会还的，不要天天打电话烦了。 X先生/小姐你自己也说了我们一直都在打电话通知你还款，你目前的帐单已过期X个月了属于违约状态，现在银行要求你马上偿还全部款额，在外地不要紧，信用卡只要在国内任何城市都是可以还款的，你可以在你现在所在地还款，外地还款是不收任何手续费的，如果你出差身上没有带现金，那么你也可以联系你的家人和朋友帮你先处理一下，只需要你把卡号报给家人，你的家人就直接可以到柜台上还款了不需要卡片及证件。 “我又不是不还，月底回去还不就可以了吗！ X先生/小姐我刚刚已经告知你还款的方式了，你帐单已经拖欠，根据相关规定，银行没有办法在等你回来，请你务必两天内安排一下还款。 “到时候在说吧。
2023年4月3日 · 雪球. 转发：7. 回复：13. 喜欢：52. 上一次给大家讲了网格条件单的基础设置，这里继续给大家讲讲如何结合网格的参数设置让我们的收益最大化。 1、回落卖出. 回落卖出 是指当网格标的价格上涨达到卖出价时，并不会立刻触发网格条件单，还需要回落一定的比例才会触发委托。 这个能有效解决当日行情突然上涨或者下跌没有达到相对的高点和相对的低点。 我们设置的时候只需要再网格交易的下面勾选上就可以。 回落比例从股价上涨过程中出现的 最高价 开始算起，计算公式： 累计回落比例=（最高价-现价）/最高价，一半回落比列不应该太高一半0.1%-1% 当网格标的持续上涨时，回落卖出可以帮助我们博得更高收益的可能性。 举个栗子:某网格设置基准价为10元，上涨5%后，累计回落1%卖出，则网格条件单的监控过程为：
