雅虎香港 搜尋

  1. 相關搜尋:

搜尋結果

  1. Contact Information. Telephone: (852) 2523 3061. Email: axagi@axa.com.hk. Remarks: If you disagree with our claim decision, you may submit an appeal to us within 90 days from the notice date of our Claim Settlement Advice or Notification of Claim Decision. Click here for details. Employees' Compensation Claims.

  2. www.axa.com.hk › zh › claims-employees-compensation僱員補償索償 - AXA

    1. 下載並填妥索償表格(表格二) 2. 準備好所有證明文件. 3. 將已填妥的表格二正本及相關證明文件(如適用)提交至勞工處,並向我們提供所有相關文件的副本. 4. 當收妥所有所需文件後,我們將於7個工作天內處理您的索償申請. 5. 索償一經批核,您將收到我們的確認信件及/或電郵. 索償表格. 工傷意外通知索償表格(表格二) 證明文件清單. 請由完成索償日期起計6個月內保存收據正本及相關索償文件。 AXA安盛將保留權利在有需要時要求您提供更多文件,以處理有關的索償申請。 已填妥的工傷意外通知索償表格(表格二)副本。 正本須直接呈交給勞工處. 病假證明書正本後 (如適用) 評估證明書(表格七)正本 (如適用) 覆檢評估證明書正本(表格九) (如適用) 醫療收據正本 (如適用)

  3. www.axa.com.hk › zh › benefits僱員福利 - AXA

    我們按工作表現給予薪酬及獎賞. 我們提供: 具市場競爭力的薪酬. 工作表現獎金. 銷售獎勵計劃. 以及其他更多…… 我們提倡平衡工作與生活. 每週五天工作. 多種休假 (年假、病假、慶生假期、結婚假期、恩恤假期、照顧家庭假期等) 16週產假、20個工作天的侍產假. 後勤人員便服上班政策. 員工活動及慶祝活動 (員工答問大會、年度郊遊、節日派對等) 平衡發展基金. 彈性工作模式 (家居工作、不同地點辦公室工作、彈性工作時間等) 我們關懷員工. 退休計劃供款. 租金津貼. 全面醫療保障計劃及驗身計劃. 牙科福利. 集團人壽保險計劃. 員工保險折扣計劃. 僱員求助熱線及輔導支援. 我們投放資源,培育員工. 僱員股份分享計劃. 獎金豐富的僱員轉介計劃. 教育資助計劃.

  4. 為更好地支援有不同需要的員工,AXA 安盛欣然宣布由2024年1月1日起提升一系列員工福利,包括將僱員的有薪侍產假日數由20日大幅增加至40日,同時分別增設5日的照顧者假、生育假及流產恩恤假等。 在新安排下,僱員可以因應個人需要,預留更多時間與家人過度不同的重要人生階段,以達至更好的工作與生活平衡。 AXA安盛集團早在2023年10月於全球51個市場推出「We Care」計劃,旨在支援正渡過不同重要人生階段的員工。 「We Care」計劃的推出標誌AXA安盛集團重視僱員福祉,同時印證AXA安盛集團對致力打造更健康、更共融、更友善工作環境的承諾。 尹玄慧. AXA安盛中國大陸、香港及澳門行政總裁.

  5. AXA安盛貫徹「以人為本」的精神,一向視員工為公司最寶貴的資產。 踏入新一年,公司進一步優化僱員待遇和福利,推出多項關顧員工的人才政策,致力為員工創造友善的工作環境,提升員工的投入程度。 優化之僱員福利包括: 女士全薪產假由10星期增加至16星期. 增設彈性工作時間及地點安排-員工可因應其需要及工作性質選擇適合自己的工作模式,包括調整上下班時間、選擇於家中或公司不同的辦事處工作,增加工作彈性,提升效率. 增設兼職安排-員工可申請轉為兼職,減少工作時間,以便處理私人或家庭事務. 員工們相當欣賞這次優化的僱員福利。 同事Lisanne表示:「公司盡力配合我們的工作需要,令我可以盡情發揮。 同時我也感受到公司對我的信任和支持。

  6. AXA安盛與美國信安金融集團(簡稱「信安」)達成合作協議,AXA安盛成為信安的強積金及職業退休計劃業務的獨家行銷公司。 有關合作結合信安在退休金計劃方面的卓越專長,與AXA安盛在香港保險業界的領導地位,進一步提升我們在退休保障市場的定位。 AXA安盛憑藉雄厚的財政實力,謹守為客戶提供全面保障方案的承諾,一直積極開拓不同的退休方案,以配合我們全面而超卓的保障、健康及退休計劃。 我們提供簡便適切的增值服務,滿足您不同的財政及退休需求。 如您希望瀏覽更多有關強積金 / 職業退休計劃的資訊,請按 此處 ,您將會被重新導向至信安網站。

  7. 2023年9月12日 · 壓力管理方法 #1:將工作劃分為較易處理的步驟. 當我們面對一項重要的工作而感到不敷應付時,壓力便會隨之而來。 為了更容易處理工作,我們可以設定階段性的小目標或小任務,務求在每個階段獲得進步及成功。 壓力管理方法 #2:放鬆練習. 深呼吸、漸進式肌肉放鬆及冥想等放鬆練習可以有效調整我們的自主神經系統,讓它返回基礎放鬆狀態。 壓力管理方法 #3:正念練習. 定期進行正念練習有助我們提升專注度、減少對壓力的反應及緩解抑鬱和焦慮等。 每日進行正念練習,即使只是短短十分鐘,都能幫助我們更覺察自己的思緒和身體,並以開放的態度接受。 因此,當面對挑戰時,正念練習可以訓練我們的大腦冷靜應對。 結語. 壓力管理的基本理念是我們每一個都擁有應對壓力的內在能力。

  1. 相關搜尋

    加薪談判技巧