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  1. 如何打好「裡子」的根基呢? 1. 在職場,你的專業技能必須得到同行的基本肯定。 2. 不論你現在是屬員還是主管,都得培養並強化自己的領導能力。 3. 天有不測風雲,人有旦夕禍福,你必須磨練自己處理危機的能耐。 4.

  2. 2023年8月22日 · 與人際關係有關的困惑都是同一種恐懼的不同形式,那種恐懼就是:如果沒有他人的愛或認可,你就無法快樂或無法生存;如果你沒有一天二十四小時都在努力討好你的上司、你的伴侶、你的同事,事情就會搞砸。

  3. 在日記裡可以不用顧慮任何人的想法暢所欲言,也可以隨意塗鴉,常常寫著寫著就會突然想通或是找到解決辦法,心情也會跟著平靜下來,因此非常推薦! 「想法很多的人就像長了很多樹枝的樹,雖然現在讓你很混亂、很痛苦,但等到30多歲的時候,那些長到很遠地方的樹枝,會隨著時間和經歷被修剪掉,當然那個過程會很痛苦、很疲憊,但修剪好之後會變成獨一無二又帥氣的參天大樹。 這是我從偶像直播裡擷取的一段話,每當我被紛亂的思緒左右而懊惱的時候,總會被這段話撫平毛躁,所以想把這段話也分享給正因為想法太多而困擾的你/妳,希望能給你們帶來一點安慰。 ← Previous post. Next post →.

  4. 養成鈍感力可以通過一些簡單的步驟來實踐:首先,當遇到挫折時,我們可以先深呼吸,暫時將情緒放一放,這有助於我們冷靜下來並以更客觀的角度評估情況。 接著,問問自己這件事是否真的重要,是否值得我們花費精力和時間去擔憂。 通過這些方法,我們可以逐漸建立起自己的鈍感力,使自己在這個繁忙且充滿挑戰的世界中,能夠更加從容不迫,享受生活。 讓我們一起學習如何過濾掉那些不重要的情緒,專注於真正有意義的事物吧! ← Previous post. Next post →. 文/DJ 翊豪 大家好~我是KISS的假日DJ翊豪,平常喜歡在節目分享一些健康知識,或是最新的流行趨勢,最近喜歡上了處理情緒的一種方法,叫做鈍感力,也希望可以藉由這次的部落格分享給你們。

  5. 至於如何提升自己的眼界和格局,依照許多經營管理人力資源專家的研究結論,大致歸納出以下幾種方法,可供年輕朋友參考。 第一:你想成爲怎樣的人,你希望對周圍的人、對陌生人、對這個世界產生什麼樣的影響?

    • 如何討好上司1
    • 如何討好上司2
    • 如何討好上司3
    • 如何討好上司4
    • 如何討好上司5
  6. 他認為餐飲店的店長滿足這三個關鍵點就夠了:一是要懂得顧客經營。他是否懂顧客?定位的顧客是誰?以及如何滿足他們的需求?這個叫顧客經營。二是要做好目標管理。他是否懂得如何幫企業持續賺錢?三是要懂得團隊管理。

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