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  1. 2018年4月4日 · 全國有四分之一「打工仔」選擇放棄午膳時間繼續工作,其中原因包括感覺「被束縛在辦公桌上」、討好上司及不想感到內疚。 SBS Language 四分一 ...

  2. 2024年2月5日 · 要点:. 赋予打工人“断联权”是关于2009年《公平工作法》更广泛改革的一部分;. 这将从法律上授权员工在下班后断开与工作相关的通讯;. 跨党派 ...

  3. 2022年10月17日 · 按照赵紫阳表面上的军内职务,他和邓小平一样,都是军委副秘书长刘华清的上司,刘华清有义务向新上任的上司赵紫阳报告军方工作;赵紫阳听取 ...

  4. 2017年6月27日 · 香港年轻人“中国认同感”调查报告 1. 以下是部分接受采访的香港年轻人的观点: BeBe (香港本地人,30岁): 对自己中国人的身份不困惑,因为中国民主的意识,包括中国大陆、台湾、香港、澳门都是一样的。 但我在香港出生,所以,我一般跟别人说我是香港人。 无法接受中国大陆的毒奶粉等加了工业原料的食品。 香港优先的话比较困难,因为香港以旅游为主。 但如果是买奶粉的话还是香港人优先比较好。 对于和中国内地的距离,香港有“一国两制”和言论自由。 Winter(香港本地人,80后):香港和内地在基础设施、教育等方面有很多不同,价值观也有差异,所以,很多时候,香港人不觉得自己是中国人。 如果有中国内地的负面新闻,香港人会觉得很丢脸。 还有一些内地人的素质不高,香港人比较反感。

  5. 2022年10月17日 · 如果雇主属于小生意,应该遵循. 《小生意公平解雇准则》 (the Small Business Fair Dismissal Code) “严苛”、“不公平”和“不合理”解雇的情况有哪些例子? 只需要符合严苛、不公平、不合理三个条件中的其中一个,那么解雇就是不合理的。 “严苛”解雇的例子: 用解雇员工来应对某种极端情况。 解雇员工对该员工的经济情况和个人情况有巨大的影响。 “不公平”解雇的例子: 雇主以员工未犯的错误为由,解雇员工。 “不合理”解雇的例子. 雇主提供的证据不足以支持解雇员工的决定。 如果你是一个员工, 认为自己遭到了不公平解雇,可以使用. Fair Work Commission(公平工作委员会,之后简称 FWC) 的网站.

  6. 2022年5月30日 · 彼得·达顿将于今天被确认为自由党新领导人. 他还谈到了他的“自嘲式幽默”,并说他“像其他人一样喜欢小酌一下”,如今这也可以被看作是他 ...

  7. 克尔爵士任命弗雷泽为临时总理,而惠特拉姆的工党在接下来的选举中惨败。. 惠特拉姆说:“我们可以说上帝拯救女王,因为什么都拯救不了总督 ...