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幾乎每一個領導人都說，他們絕對不鼓勵那種只會討好上司的員工。 大多數人都說，他們很討厭別人拍馬屁，他們不想公司成為一言堂。 但真實的狀況卻是，在大多數公司裡，有很多人正努力地說老闆喜歡聽的話，而領導人也非常喜愛這種行為。
2018年2月5日 · 恕我直言，一千个领导有一千种性格和喜好，不可能一概而论的。. 非要说共同点，那我只能说，抓住领导的弱点，投其所好。. 比如说，领导爱听好听的，你就多说好听的；领导喜欢把孩子挂在嘴边，你就多买一些孩子喜欢的玩具送给领导……以此类推 ...
2019年11月20日 · 特训范围包含但不仅限于职场、创业、思维。. 怎么才能搞定领导？. 分享3招给你. 在职场上有一个重要角色，那就是领导。. 我们为什么要进入职场？. 还不是为了钱嘛。. 如果说去工作就是为了玩，对于绝大部分人来说是不现实的。. 虽然心情也很重要 ...
2014年1月15日 · 9,331. 11 个回答. 默认排序. 匿名用户. 上司交待问题时，用自己理解的方式言简意赅的重复一遍。 阶段性完成目标时，以邮件形式给上司汇报当前进度，及时修订下步计划。 当上司质疑你的智商时，保持微笑：我现在能力有限，还望您多指教。 从各个渠道了解上司做事风格，然后努力适应。 坚持主动沟通，让他慢慢接受你的做事风格。 我能想到的，大概就是这些。 编辑于 2014-03-19 02:56. 清晖在线学堂. 如何读懂老板的心思，抓住上升机会. 642 播放. 发布于 2021-08-12 01:39 · 173 次播放. SophieHan . 文化艺术行业 综合文书岗. 我们在做老板交代的工作时，明明已经尽心尽力了，但是往往得不到老板的称赞，甚至还会受到老板的批评，这是为什么呢？
2018年8月2日 · 所以在和心眼小的上司打交道时，要做到以下四点： 一、不要显得比上司能干。 你显得比心眼小的上司能干，他就没有安全感，担心你会取代他的位置，所以他会把你当成竞争对手，会给你小鞋穿。 二、不要与上司抢功劳。 职场中你取得的一切成绩，都是上司给你提供机会、都是上司给你提供平台、都是上司给你提供资源，离开了上司，你什么都不是。 三、说话一定要慎之又慎。 在与上司沟通的时候，既不要轻视上司、也不要侮辱上司，因为每个人都有自己的短处，不要拿自己的长处与上司的短处比！ 四、不能替上司做决定。
那么如何更容易地获得上司的信任，是有一些方法和规律的。 第一、做好本职工作，是一切机会的基础。 无论你是一个技术型的，还是商务型的，管理型的，能够做好你的本职的工作，是谈一切后续机会的基础。 但是对于本职工作的理解，大家一定不要局限于做好一个PPT，完成好一份 年终总结 这么简单直接。 而且也不是说你完成的越精致，越完美，就是越好的，对于领导而言，搞定事情是第一位，然后再谈搞定的漂不漂亮。 做好本职工作，大家可以通过以下几个方面来进行对标： 1.塑造勤奋稳定的工作状态： 工作的过程中，一定要踏实勤奋稳重，不要太张扬自己的性格，情绪不要起伏很大，尽量以温和平稳的状态来面对每一项事务。 2.及时的汇报问题，总结成果：
5 个回答. 笨晓宇. 信息的及时传递对一项工作的重要性不言而喻，但是职场中很多人都会忽略工作跟进的重要性。. 老板不问，下属不说；下属不说，老板不问。. 于是使得上下级双方之间的信息不对称，对工作的正常开展造成很大的阻碍。. 在国外工作时，我 ...
