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反騷擾與反虐待 供應商應承諾營造杜絕騷擾與虐待的工作環境。供應商不得威脅或令其勞工遭受嚴酷或非人道待遇，包括但 不限於，口頭辱罵和騷擾、精神騷擾、精神和肉體脅迫，以及性騷擾。預防僱用非自願勞工與人口販賣
一、使用服務之必要條件. A. 年齡。 本服務僅供年滿 13 歲或以上 (或相關司法管轄區的同等最低年齡) 的個人使用，否則你的 Apple ID 必須是應公認之教育機構要求而提供給你，或由你的家長或監護人在「家人共享」功能中所建立。 若未取得可驗證的家長同意，我們不會蓄意收集、使用或揭露未滿 13 歲或相關司法管轄區的同等最低年齡之兒童的個人資訊。 家長和監護人亦應提醒任何未成年子女，在網際網路上與陌生人交談可能會發生危險，並且採取適當的預防措施來保護子女，其中包括監控他們對本服務的使用行為。 為了使用本服務，你在美國或其他適用司法管轄區 (其中包括你所居住或使用本服務的國家/地區) 之法律規定下，不得是本服務的禁用對象。 一旦接受本協議，即表示你瞭解並同意上述條款。 B. 裝置和帳戶。
定義 本協議中使用的特定詞語之定義如下： 「管理員」意指為管理帳戶 (例如管理伺服器、上載 MDM 佈建設定、為你的帳戶新增裝置、購買 內容，以及執行其他相關服務) 而加到本服務的貴機構之員工或合約員工 (或服務供應商)。
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在 Apple《受管制物質規範》中，Apple 為有害物質的限制下定義，這包括其視為「不含」某物質的定義。 所有 Apple 產品都不含聚氯乙烯 (PVC) 及鄰苯二甲酸酯，除了泰國 (兩管 AC 電源線)、印度及南韓的 AC 電源線；我們繼續尋求當地政府批准使用聚氯乙烯 (PVC) 及鄰苯二甲酸酯的替代物料。
Apple Business Manager 協議 3 頁 約聘僱員與服務供應商，其遵守本協議之情形，機構須負全責。 附註： 若您為第三方服務供應商，由於持有授權裝置並計畫將此類裝置發放給其授權使用者的實 體必須註冊本服務，因此您必須令與您共事的機構訂立本協議，並將您加入為管理員。
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