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香港的職業病和職業健康表現. 目的. 本文件旨在綜述人力事務委員會(" 事務委員會")自第四屆立法會以來,就香港的職業病和職業健康表現曾進行的討論。 背景. 2. 根據國際勞工組織的定義,職業病是指與職業之間存在着明確或強烈關係的疾病,通常只涉及單一致病原因。 《僱員補償條例》( 第282 章)、《職業性失聰( 補償) 條例》( 第469 章)和《肺塵埃沉着病及間皮瘤( 補償) 條例》 ( 第360 章) 共列明52種職業病,有關職業病亦全屬《職業安全及健康條例》( 第509 章) 附表2所列明須予呈報的職業病。 醫生須向勞工處處長呈報這些職業病的個案。 3. 據政府當局表示,在2018年,經證實的職業病個案有400 宗。 常見的職業病包括職業性失聰、手部或前臂腱鞘炎及矽肺病。
私家車兒童安全座椅的法定使用要求. 香港的《道路交通 (安全裝備)規例》 (第374F章) ("《規例》")訂明，3歲以下的嬰幼兒於乘坐私家車前座時，必須使用具保護性的兒童汽車座椅 ("兒童座椅")，又稱"兒童安全帶裝置"。. 然而，這項規定既不適用於3歲及以上的兒童 ...
根據背景研究結果，現時似乎 未有公開的統計數字，能夠全面詳述本港非正規照顧者數目及其概況。然而，政府統計處的統計數據及報告，包括2019-2020年度有關殘疾人士及長期病患者(及其照顧者)的專題訪問("專題訪問 3 註釋符號代表政府統計處透過"綜合住户統計調查"以非經常性的形式進行專題訪問。
3非工業意外是指在香港境內《職業安全及健康條例》所涵蓋的工作地方(但非在工業經營內) 發生的受傷或死亡意外,而這些意外是在工作期間發生。 2022 年共有7宗此類致命個案。 表三 建造業的工業意外數字. 註:每千名工人的意外率均四捨五入至一個小數位。 7. 餐飲服務業於2022 年的工業意外數目為3 243宗,每千名工人意外率為15.0( 表四)。 按意外類別劃分的餐飲服務業的詳細分項數字載於附件四。 表四 餐飲服務業的工業意外數字. 註:每千名工人的意外率均四捨五入至一個小數位。 風險為本的職業安全策略 . 8. 勞工處一直按風險為本原則,並密切留意各行業的職安健風險水平及變化,適時制訂及調整相應的巡查執法、宣傳推廣及教育培訓策略,積極推動職安健文化,防止意外發生,提升香港的職安健水平。
香港有高效率的運輸系統，市民亦安於相對靜態的生活方式，因此本港難免與其他現代化都市一樣，面對民眾體能活動不足的問題。 根據衞生防護中心的資料，15歲或以上人士之中，約有五分之一表示每天維持坐着或躺着的時間長達10小時或以上。 受2019冠狀病毒病疫情影響，部分體育設施須關閉，多項體育賽事亦相繼取消，令問題更趨嚴重。 雖然政府已盡力應對市民體能活動不足的問題，但部分立法會議員建議，政府應牽頭在社區上舉辦更多體能活動項目。 綜觀全球，芬蘭、新加坡、台灣和英國等地大力推廣體能活動，香港或可借鑒這些例子，引發新構思。 這些例子包括： (a)利用 數碼創新科技 增添全民參與活動的趣味； (b)採取 跨界別模式 ，將體能活動融入學校及/或工作場所等日常環境；及 (c) 因應疫情 制訂體能活動計劃。
有關症狀包括疲勞、呼吸困難、關節疼痛及記憶力和集中力問題 (俗稱"腦霧")等。 根據世界衞生組織 ("世衞")資料，約一至兩成曾感染新冠病毒的人士會出現長新冠症狀，但有證據顯示有關比率可能遠高於此。 長新冠為患者身心帶來多項挑戰，因此他們或需多方面的支援。 對部分患者而言，長新冠病徵影響其工作、學習以至日常活動能力，繼而為他們在職場、學校及/或日常生活中帶來不便。 因此，長新冠不但為醫療系統帶來影響，而且對長新冠患者的生活、其僱主的業務運作和人力策劃均造成影響。 對經濟而言，若市民出現長新冠症狀的比率偏高，甚至可令勞動人口萎縮和生產力惡化。 在香港，截至2022年7月底已錄得超過130萬宗感染個案 (佔總人口的18%)，媒體不時報導長新冠的個案，但當局未有就長新冠的患病率作正式估算。
本文件介紹香港職業病近年的趨勢及勞工處職業健康服務部在預 防職業病方面的工作。 背景. 2. 在香港，根據《僱員補償條例》、《職業性失聰(補償)條例》和《肺 塵埃沉着病(補償)條例》，合共有49 種例須補償的職業病。 倘僱員經診 斷後證實患上這些職業病的其中一種，並在上述條例規定的時間內從事 特定職業或在工作中暴露於某些特定危害，則他所患的疾病可當作源自 有關職業，並可根據法例獲得補償。 附錄一列出了這49 種職業病。 3. 例須補償的職業病同時屬於《職業安全及健康條例》附表2 中訂 明的須予呈報的職業病。 根據該條例第15 條，醫生須向勞工處處長呈報 這些職業病的個案。 職業病的監察. 4. 監察職業病對評估工作人口的健康狀況及策劃宣傳和執法活動以 保持工作人口的高度健康，至為重要。 5.
