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  1. 2021年7月21日 · 任職13年被裁 國泰空姐「落地」做陪月 照顧BB「成功感大好多」. 新冠疫情下旅遊業近乎停擺,空中服務員這份看似自由自在、人人嚮往的工作,一夜之間需求大減,大批服務員於過去大半年被迫減薪、放無薪假,甚至被裁走。. 「80後」的TeamStork「產後 ...

  2. 焦點訪問. 港交所上市新規推出兩周年,本港旋即成為亞洲最大的生物科技融資中心,目前已有31家未有收入的生物科技公司﹙「B仔股」﹚赴港上市,總融資額達821億港元,不少上市後升幅驚人,例如今年2月上市的諾輝健康-B(6606),上市累升1.74倍。. 生科股已 ...

  3. 明哥指,根據國家標準,站於距離玻璃約0.6米外看到崩,而崩超過1毫米便超標。 「呢個望上去大概已經超過3毫米,即係已超標。 」明哥認為崩較大,基於長遠安全理由,建議考慮更換。

  4. 例如可配合保歷加通道(Bollinger Bands, BB)、相對強弱指數(Relative Strength Index, RSI)或隨機指標(Stochastic Oscillator, KDJ)等分析股價走勢的指標。【財經專欄】聶振邦(聶Sir).新股聶人|華盛證券分析師

  5. 2021/08/02 20:00. 專家. 中國經濟. 這屆年輕人,工資不一定很高,但工作換得很勤。 領英發布的調查報告顯示,職場人第一份工作的平均在職時間呈現出隨代際顯著遞減的趨勢。 70後的第一份工作平均超過4年才換,80後則是3年半,而90後驟減到19個月,95後更是平均在職7個月就選擇了辭職。 為什麼年輕人愛跳槽? 頻繁跳槽,是一時衝動還是忍無可忍? 接二連三換工作,他們後悔嗎? 開菠蘿財經和五位在職場中頻繁跳槽的年輕人聊了聊,發現人一年最多換了七家公司,人最短一次工作經歷只有三天,人每跳一次槽就轉一次行。 他們之所以跳槽,要麼因為公司內鬥嚴重,晉升無望;要麼因為工作量太大、沒有私人空間,甚至身體狀況「亮紅燈」;要麼是想趁着年輕多折騰。

  6. 2023年4月13日 · 首個徹底復常後的悠長假期期間,本港各出入境關卡均出現來港報復式旅遊,實屬這幾年難得一見,希望往後全球人民均可與病毒遠離、生活得以回復正常、經濟再度起飛 ; 談回港股,假後終可重回正軌,亦慶幸悠長假期期間,外圍市況尚「生性 ...

  7. 2021年12月7日 · 華盛證券分析師聶振邦指,是次商湯科技發行15億股,數量確實比較大,但已其已發行股份數目332億股計算,發售佔比只有5%,按比例計並不多。

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