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2019年3月13日 · 唔知大家有無試過喺離職之前同HR計糧嘅時候，往往你心目中嘅數字同HR嘅數字都有出入？ 又或者上一間公司嘅計法同而加呢間公司嘅計法唔同？ 如果有嘅話，你就要知道呢件事： 其實自2007年7月起，已經有條《僱傭 (修訂)條例》確保無論僱員嘅人工係月薪又好，日薪又好，甚至按件計薪都好，僱主都需要以 12 個月嘅平均工資嚟計算有關法定權益， 並喺計算平均工資嘅時候，剔除「不予計算在內」嘅期間同工資咖。 聽落好似好難明，所以等我地慢慢講你知點計啦！ 何謂工資？ 勞工處係咁樣講嘅：「工資是指僱主以金錢形式支付僱員作爲其所做或將要做的工作的所有報酬、收入、津貼」。 包括同唔包括啲咩，可以睇以下呢個列表： 每日平均工資點計？ 每日平均工資嘅計法係：12個月嘅平均工資 / 365日. 邊12個月？
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- May 07, 2024
- 離職通知期是由誰制定的？在合約可找到？
- 在試用期內離職，通知期是如何計算的？
- 一般來說，通知期是多久？
- 如何計算辭職通知期？
- 通知期日數可用年假抵消嗎？
根據勞工處制定的《僱傭條例》，如果受僱人士與公司簽訂的合約屬於連續性合約（即僱員連續受僱於同一僱主4星期或以上，而且每星期工作最少18小時），僱員則需要依據合約上《終止僱傭合約》一欄所列明的離職通知期，事先知會公司離職事宜。
僱員若在試用期內打算辭職，所需要的通知期亦需要注意。如果在試用期的首個月內辭職，僱員無需給予公司代通知金或通知期，即日可以離職；如果在試用期內的第一個月後辭職，而該公司沒有離職通知期的規定，則需要不少於 7 日的通知期；可是如果僱傭合約有明確規定，則依照合約訂明的通知期，但不少於 7 日的通知期。
通知期的確實日子因人而異，亦會清楚列明在入職時所簽的僱傭合約上，大家應依照合約訂明的通知期，一般為 1 個月至 3 個月不等。事實上，勞工處的《僱傭條例》僅為公司制定合約提供了參考，例如離職通知期的最低法定要求等。
一般而言，《僱傭條例》所訂明的試用期內的辭職通知期分為五個情況（假設試用期為 3 個月）： 1. 試用期內首 1 個月內辭職：僱員無需通知公司和支付代通知金，即日可以離職。 2. 試用期內 1 個月後辭職（而該公司沒有離職通知期的規定）：僱員需要最少7日通知，若該員工在4月10日遞交辭職信，最後工作天就是4月16日。 3. 試用期內 1 個月後辭職（而該公司有離職通知期的規定）：那麼最後上班日會是下一個月同一日的前一日，若該員工在4月4日遞辭職信，最後工作天就是5月3日。 4. 在試用期過後辭職（而該公司僱傭合約無指定辭職通知期）：根據《僱傭條例》，僱員需要 1 個月通知，若該員工在4月4日遞辭職信，最後工作天就是5月3日。 5. 在試用期過後辭職（而該公司僱傭合約有指定辭職通知期）：員工需...
根據《僱傭條例》，員工只要按連續性合約工作滿 12 個月，即可享有年假(AL)，但是辭職後，年假並不可用作縮短或抵銷通知期創餘下日數，只可以獲得薪金代替未放取的年假。 不過，如果僱主和僱員能夠就通知期一事達成共識，便可縮短通知期或豁免支付代通知金。
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2022年8月29日 · 法定最低工資以時薪為單位，基本原則是僱員在任何工資期的工資，按他在該工資期內的總工作時數以平均計算，不得低於法定最低工資水平。 法定最低工資適用於所有僱員，不論他們是月薪、日薪、時薪、長工、臨時工等，也不論他們是否按《僱傭條例》的連續性合約受僱，惟不適用於下列人士： 《僱傭條例》所不適用的人士. 留宿家庭傭工，不論該傭工的性別、種族及國籍. 指定的實習學員及正處於獲豁免學生僱用期的工作經驗學員. 3. 僱主會為兼職員工投購工傷補償保險嗎？ 根據《僱員補償條例》規定，所有僱主必須投購工傷補償保險，以承擔僱主在《僱員補償條例》及普通法方面的法律責任，否則不得僱用僱員從事任何工作，不論其合約期或工作時數長短、全職或兼職。
2020年10月26日 · 僱員如欲追討遣散費，須在解僱 / 被停工後3個月內，以書面向僱主發出申索遣散費的通知，而僱主必須在收到僱員以書面發出申索遣散費的通知後的2個月內，支付遣散費。 如有任何問題，可以瀏覽 勞工處網站 。 新型冠狀病毒（武漢肺炎）疫情蔓延，本港經濟持續收縮，企業倒閉潮出現，為減省開支，多間企業縮短營業時間、推行放無薪假或減薪甚至開始休業及裁員。 多種企業措施當中，以無薪假有較多的法律疑問困擾打工仔及一眾HR，僱主及僱員都應該多了解勞工法例，保障自己的權益及避免觸犯僱傭條例。
2021年2月16日 · 【開網店創業教學】小資女用$3,000成本創業 做到6位數生意額 搵工平台Moovup好工速遞 | 2021/02/16 網上購物盛行，開網店唔需要考慮租金成本，因此吸引愈嚟愈多人開網店創業。Merry So八年前辭去店務員工作，喺Instagram自己開網店做老闆，由最初月賺幾千蚊到而家做到月入6位數字。
