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  1. 在一雇员起初12个月之雇佣期间,该雇员可以每一个月累积两天的有薪病假,并在其后的雇佣期间内,累积每个月4天的有薪病假。 有薪病假最多可以累积至120天。

  2. 第232章《警队条例》第50(2)条亦容许警务人员使用一切必须的办法,拘捕任何强行抗拒逮捕或企图逃避逮捕的人。 警方可根据裁判官发出的手令 / 拘捕令(参阅 第227章《裁判官条例》第31 、 72 、 73 及 74条 )去拘捕一个人。

  3. 如公屋/中转屋住户在两年内累计扣除16分,其租约/暂准证将终止。 你可浏览 房屋署的网页 ,或致电房委会热线(2712 2712)了解扣分制的基本资料。

  4. Employment: Work-related injuries Work-related accidents causing disability In general, the nature of the disability is classified into (1) permanent incapacity or (2) temporary incapacity. Compensation in cases of permanent total incapacity is as follows (section 7 of the Employees' Compensation Ordinance):

  5. 1. A先生与妻子育有两儿子。如果A先生没有立遗嘱,其婚姻居所(A先生与B女士的主要住所)是否一定要被出售及作为部分遗产般分发? 不一定。在生的配偶(B女士)有权取得婚姻居所,她可以选择以该居所代替她有权取得的遗产份数。

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  7. 《精神健康条例》第59M(3)条列明,申请人提出监护申请时,必须同时提交两注册医生的书面报告,而每份报告须包含: 该等注册医生的医学意见或其他意见之陈述,指出申请符合 第59M(2)条 所列载的理由;