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2022年4月1日 · 在 Line 上提離職，到底算不算數？. 答案是：算數 ，這跟在老闆面前直接說要辭職， 擁有一樣的效力，甚至效力可能更大些 ，因為這也是一種「白紙黑字」。. 至於可不可以用「氣話」為由收回？. 我認為恐怕不行。. 我國勞動法律對於老闆要解僱員工有 ...
- 計畫。你決定辭職了，然後呢？你手裡有其他工作可以做嗎？沒有的話，你要不要在辭職前先找份工作？你的財務狀況容許你休息一段時間嗎？你要專注在創業還是做承包商或自由工作者？
- 和你最信任的人討論。一旦做好計劃，就和你最信任的朋友和家人說，我把這些人歸類為你的 A-team，一群永遠會支持你、愛你、給予誠實意見的人。我第一次告訴爸媽我決定辭職的時候很焦慮，但同時我也有下一步的計畫能讓他們很快站在我這邊。
- 準備好材料。在你和老闆 meeting 前，準備好任何你可能會需要用到的素材，再瀏覽一次合約看你離職前後有什麼權利義務。想要一封推薦信？如果你老闆超級忙，就先幫他擬個草稿請他簡單修改一下，寫出你想要說的話，也能讓你在 meeting 時更有自信。
- 提早兩週告知上司、老闆。不管什麼工作，通常都要在離職前兩週就告知老闆，就算你已經受夠了也一點都不想再做這份工作一秒，你還是得給老東家兩週的時間，這樣老闆有時間找到取代你的人，如果你希望離職後老闆會說你好話，提前兩週或兩週以上告知是很重要的。
2022年3月28日 · 理工職場通識課！ 從面試應對技巧到辭職信模板，工程師職涯說明書大公開. 莊彙翌. 2022-03-28. 分享本文. 理工出身的年輕學子或沒有太多經驗的工程師，在真正進入職場之前都要經過好幾輪的求職洗禮。 從搜尋引擎及各大社群網站找關鍵字，不外乎找找看前輩們的面試心得、答題技巧，或仔細考察公司的評價、待遇等等。 就好比剛進新手村的 Lv.1 菜鳥，在成功轉職之前，需要經歷各種前期任務，讓自己有足夠的等級和技能，獲得出村的資格。 但是，求職面對的是比自己高好幾等的資深工程師和管理階層，好不容易進入面試，卻像是越級打怪，拿不到 offer，便開始懷疑自己、懷疑人生，陷入無止境的求職輪迴。 你可能會問：自己是不是還有哪裡不足？ 技能點哪裡點錯了？ 求職不用慌！ 這裡有工程師職涯說明書.
2016年4月14日 · 生活報橘. 離職沒確定這 3 件事，自己提離職也可以跟老闆要資遣費. 周海威 2016-04-14. 今天的這個個案是網友來信的問題，其實用 即時軟體請辭是否有效力 ，我在之前的文章便已經說過了，但這個問題提醒了我有另一個風險還沒有說過，那就是公司的 HR 該如何接續處理後面的程續，今天的這個個案，與各位分享！ 案例內容： 一、什麼叫完整的離職申請？ 很多公司都對於自請離職有一種錯誤的概念，總是認為只要是員工自請離職，那就代表公司什麼費用都不給付，但其實這只有點了一半，我提醒各位 有三點一定要確認，如果都沒有確認的話，自請離職就會有可能成為「非自願離職」 。 ‧ 確切的離職日. ‧ 確切的退保日. ‧ 確切的交接清單. 二、這世界上有一種文件叫存證信函：
2018年9月25日 · 1. 如果主管有英文名，稱呼上是寫職位如總，總監，還是直接寫他的英文名？ 2. 對於熟識的主管是應該寫「你好」還是「您好」？ 前者好像不夠嚴謹，後者又給人感覺太生疏。 解答： 1. 一個小技巧：看對方結語的方式，如果對方結語留英文名，那說明他希望你使用他的英文名來稱呼對方，如果是中文名，那就用中文名。 2. 是否叫總，那就入鄉隨俗，如果公司文化普遍叫總，你也叫總。 看看大家都怎麼用。
2015年5月19日 · 職場工作者既然已經離職，最後還能回到原公司打拼，到底靠的是什麼？ 一、 我覺得最重要的是 「人際關係」 。 無論何種原因離職，大家好聚好散，離職原因雖無須刻意說謊，但也不用全講真話，千萬不要得罪人，尤其是不要在HR的離職面談中，高談闊論老闆的壞話， 建議可以運用「七分真實＋三分改編」的原則，美化離職理由。 二、維持自己有「被利用」的空間 ，是我認為的第二個重點。 業務工作取代性大，離職率也相對較高，讓自己隨時具有專業知識與能力，肯定是回鍋的重要條件。 若是相對穩定的幕僚單位，空缺一旦補上，你想要回來，肯定是很難的。 三、 第三，雖然我 之前提過 ，主管或同事在你離職時說：「公司不能沒有你，其實大多不必當真。
2018年2月13日 · 所謂的「離職證明書」（或稱「服務證明書」），是指於勞工離職時，由前雇主發給一張記載有勞工為什麼離職（離職事由）、任職期間、工作種類與職務內容等各種事項的文件。 離職證明書最基本的法律用途有兩種。 第一種是請領勞工保險「失業給付」時，應檢附「離職證明書」證明自己是「非自願」的情況離職。 舉例來說：公司關廠、歇業解散或是因無法勝任工作被資遣解僱，或是雇主違法使自己被迫辭職。 舉例來說：公司關廠、歇業解散或是因無法勝任工作被資遣解雇，或是雇主違法使自己被迫辭職。 勞工保險局網頁也提供了離職證明書的範本（『離職證明書』請參考附錄3）可供勞工朋友參考使用。 第二種則是可以證明自己是「非自願」離職，作為向前雇主依法請求資遣費之證據。 此外，常見的私人用途就是讓勞工可以在求職作為佐證工作經歷的資料。
