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女為其共 同責任。 1. 基於男女 任務定型 所產生偏 見情形減 少10%。 2. 15 歲以上 有偶 含同 居女性之 丈夫(含同 居人)之平 均每日無 酬照顧時 間含照顧 子女由 1.13 小時 提升至1.3 小時。 消除職訓、就 業中男女任務 定型偏見 1. 臺灣鐵路 管理局調 查所屬司
員. 委員吳嘉麗 ( 臺灣女科技人學會監事) 委員莊喬汝 ( 德臻國際法律事務所律師) 委員姚淑文 ( 東吳大學健康暨諮商中心主任) 主任秘書林雨我( 本局秘書室) 組長商俊盛 ( 本局秘書室總務) 主任譚潔芝 ( 本局人事室) 主任董欣靜 ( 本局主計室) 主任余式勝 ( 本局政 ...
與宣導女性參與地震科學相關研究或工作，以期提高女 性加入會員的意願。 Author 許麗文 Created Date 5/22/2019 9:54:33 AM ...
3 影響評估檢視表如附件5，提請討論。 說明：上述修正計畫之性別影響評估檢視表業由該中心 委請本小組莊委員喬汝(外聘委員)評估完成，委 員評估意見詳如檢視表，請討論。 決議：照案通過。 陸、臨時動議:
2 導本局業務達成破除性別刻板印象之意義。 (三) 有關上述計畫填報辦理情形中，本局填報針對氣象 實務研習班之受訓學員統計分析一節，請再補充分 析結果之文字說明；另建議未來可朝各機關派員之 情形、媒體從業人員之性別比例、參訓教師之性別
說明: ( 一) 上述評核之衡量指標為「機關所訂計畫、方案或措施之內容豐富性、完整性與妥適性,其執行結果或成效有助於推動性別平等,並提送至機關之性別平等工作小組報告」。 ( 二) 本局人事室業於109 年5 月15日以公務信箱調查各業務單位於109年辦理情形,經檢視本局第一組「弱勢族群氣象科普知識推廣」,及氣象預報中心「低溫特報傳送通知」業務內容符合跨機關合作推動性平( 或弱勢服務)業務之評核指標,爰請第一組及氣象預報中心協助就109年辦理情形進行說明報告( 詳如附件1 、附件2)。 決議: ( 一) 有關「弱勢族群氣象科普知識推廣」,建議未來如發展淺顯易懂的內容,可朝學齡前兒童推動。
