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2010年11月14日 · Nov 14 Sun 2010 19:31. 「將在外，君命有所不受」你真的想反了！. 很多人以為派駐外地，或工作地點不在總公司的人，由於天高皇帝遠，老闆看不到你的表現，因此公司的規定能省則省，除非有重大事情，否則無須事事報告，反正，將在外，君命有所不受 ...
2011年5月1日 · 來源:Dan Ox@flickr,CC BY 2.0 有些餐廳會有「禁帶外食」的規定，大多會在明顯處張貼，但部分卻標示不明。. 客人進來點餐後，並未注意到禁帶外食之告示，剛好手邊有些朋友送的名產，就順手分給大家嚐嚐，只是沒想到服務生這時卻悻悻然地過來，赫然 ...
2013年12月25日 · 覺得自己該換工作的基本條件是，第一在這家公司該學的都已經學到了，未來沒有成長空間；第二是在這家公司每個位置都有人佔著且不太可能會空出來，未來沒有發展空間；第三是這家公司沒有前景，繼續待下去只會跟著一起沈船。 其實如果公司一直成長，自己也能跟著不斷的成長，公司一直持續擴張，就不斷地會有新的位置出來，自己就有往上爬的機會，所以若是待在成長中的公司是比較不會有向外發展的需求。
2011年7月2日 · 這時心裡千萬不要慌張，永遠抱著正面的態度，心裡可以想這次面試又發現一個未準備好的問題，下次就能準備得更好。如果當場真的完全不知道如何回答，就坦承自己對這方面不瞭解，千萬不要瞎掰，也可以就此問題當面請教面試主管，也顯得自己的 ...
2011年6月15日 · 來源:COD Newsroom@flickr,CC BY 2.0 自傳篇幅該多長？. 結構怎樣才適當?適合說自己的缺點嗎？. 有哪些該注意的事項？. 又有哪些常犯的錯誤應避免呢？.
2012年1月15日 · 雖然真的沒太多事情要做，或是也做不了什麼事情，但第一天上班最好不要準時下班，想要給公司留下一個好印象，到了下班時間不要立即離開，也不要假惺惺的扭捏作態故作忙碌狀，最主要的目的是要觀察部門中大多數人是何時下班，了解公司實際的 ...
2011年2月13日 · 簽呈是用來溝通的，你真的想反了！. 老闆交辦某專案，需要相關單位配合，事情規劃得差不多了，就趕緊上簽呈，並會簽相關單位。. 沒想到，各單位意見紛歧，提出一堆看法，最後老闆只好退件，承辦人重新彙整各單位意見後再上簽呈，結果各單位 ...
