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  1. 2020年11月1日 · 錯誤2次要休閒娛樂時間過多. 有的新人在做時間管理時,次要的休閒娛樂時間過多。. 但對於保險業務人員來說,如果想更快地在壽險業獲得成功,就必須要犧牲一些次要的休閒娛樂,這些休閒娛樂可能會讓新人獲得短暫的愉悅,但對新人的壽險事業幾乎沒有 ...

  2. 2023年2月1日 · 呂元分享,準增員在正式進入團隊之前,需要先完成至少2件的保單銷售,在完成銷售後,他會詢問對方這幾張保單的銷售對象是誰、與自己的關係為何。

  3. 2022年6月1日 · 呂敏淑雖然不反對透過話術的使用提高應對效率,但她仍建議有2件事情必須做到,如此一來即使沒有相應的話術,也能夠妥善處理客戶的拒絕問題。

  4. 2020年8月1日 · 本篇以解析美國石油大王洛克斐勒家族的成功案例,供讀者借鑑。. 談到家族財富傳承,歷史上有許多著名的成功傳承案例,各自依循其獨特的發展模式及核心價值精神延續至今:如綿延超過350年歷史、致力於製藥、創新生命科學的德國默克家族;以及延續250年 ...

  5. 2023年6月1日 · 與10名準客戶見面談財務規劃,可能會有1、2個人成為你的客戶;但是在網路上發布一篇文章或影片,可能要累計數百次的點擊,才會有1個人因為某一個感興趣的議題向你訊(或填表單)、約見面,諮詢財務配置上的建議。. 因此,業務員必須清楚瞭解到,自 ...

  6. 2018年3月9日 · 做團隊容易,但把團隊做大做精做強難。. 在發展團隊過程中,領導人不但要提高個人業務能力,精進發展團隊所需要的增員、輔導、培訓等技能,還要不斷修煉心性,提高心胸和格局,胸懷有多寬廣,團隊就能有多大。.

  7. 2018年2月2日 · 文香說,她30多歲進入保險業,如果人生能夠重來,她會提早十年轉行,20多歲就進入保險業,為更多的民眾帶來保障。 最後,她送給在座的所有人10個字「不遷怒,不記仇,不鬧情緒」,這10個字也是她的行事準則。

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