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  1. 2024年4月9日 · 1/2. 公務員編制逾19萬政府提交立法會的文件提交的數字顯示空缺近2萬人空缺率10%以政策局計教育局的空缺率最高達到15.6%文職部門則是衞生署佔12.9%當局強調出現空缺的原因包括退休辭職以及為推行新措施和改善服務而開設新職位等的空缺公務員事務局向立法會公務員及資助機構員工事務委員會提交的文件指出目前公務員編制為192,323人當中包括了常額及有時限職位的數字但不包括法官及司法人員廉政公署和香港駐外地經貿辦事處在當地聘請的人員而實際人數為172,549空缺為19,774空缺率為10%。 空缺率較高的政策局為教育局,達到15.6%,該局的公務員編制為6,292人,實際人數為5,309,有983個空缺。

  2. 2021年2月9日 · 政府表示在 2020至21財政年度共有超過10000個公務員職位空缺以取代退休人員和填補新設的職位這些職位空缺涵蓋文職及紀律部隊職系涉及約60個政府部門根據公務員事務局向立法會提供的文件顯示當局表示會致力招聘新人以填補因流失而出現的空缺為青年人提供就業 機會並確保公務員隊伍有健康的流轉由2017至2020年度政府展開約800次招聘工作合共超過34000人獲聘為公務 員,當中逾6成人員年齡介乎30歲或以下。 當局又指年輕求職者可以考慮於提供不同職業領域選擇的文職職系,包括專業及學位職系、教育職系、技工督察或技工職系等,以及6個紀律部隊部門職系發展。 當局又指,雖然新冠肺炎疫情影響了多個實習計劃的推行。

  3. 2023年11月20日 · 立法會公務員及資助機構員工事務委員會今日 (20日)召開會議議員陳振英問及若有部門崗位長期出缺會否要求解釋原因和刪除職位數量至於編制與實際員額的18,000空缺會否重新策劃或可以用科技取代相關職位又指編制零增長不是最重要控制開支零增長更加重要。 議員林健鋒也指「差咁多人」,但政府仍然運作正常,編制是否可以調整,又指政府未來有多個大型計劃,如北部都會區,是否需要增聘更多人手。 楊何蓓茵回應稱,對於長期有空缺的職位「會有重組」,有部門亦會用科技代替人手;至於針對大型計劃,亦可適當增加首長級職位,對於公務員的培訓亦會加強。 議員周小松也指編制和實際員額相差愈來愈大,政府長期請不足人,前線工作壓力愈來愈大,懷疑政府有沒有決心解決問題。

  4. 2023年7月5日 · 香港時間. 2023年07月05日 (三) 11:43. Tweet. 政府沒有非公務員合約僱員約滿前離職的統計數字公務員流失量大當中有部分全職非公務員合約僱員轉為公務員以填補空缺根據政府提供的數據顯示在2021年9月至2022年8月期間約480名非公務員合約僱員獲聘為公務員公務員事務局局長楊何蓓茵書面回覆議員馬逢國的提問不單止交代有關數字又指鑑於關的工作經驗是招聘公務員的考慮因素之一符合公務員職級基本入職條件的非公 務員合約僱員,因具有政府工作經驗,一般確較其他申請人佔優。 當局指在2021年9月至2022年8月期間,合資格在職非公務員合約僱員和其他應徵者成功投考公務員職位的成功率分別為17%和5%。

  5. 2024年4月20日 · 1/2. 公務員編制逾19萬政府提交立法會的文件提交的數字顯示空缺近2萬人公務員事務局局長楊何蓓茵今早 (20日)在電台節目表示所有僱主互相搶人才本地畢業生大受歡迎去年當局亦推出新計劃容許畢業前一年的學生申請公務員職位而非畢業當年惟招聘工作不易當局將加倍努力招募政府就更新公務員守則進行諮詢列明不可以公務員身份批評任何政府政策或支持其他人的反對意見何蓓茵表示,目的是闡明對公職人員的期望,公務員日常工作接觸不同政黨、政客,應該保持中立。 對於政府工作,亦應全心全意支持。 最高瀏覽. 搜尋. on.cc東網. 公務員編制逾19萬,政府提交立法會的文件提交的數字顯示,空缺近2萬人。 公務員事務局局長楊何蓓茵今早 (20日)在電台節目表.

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  7. 2023年10月6日 · Tweet. 公務員事務局一般職系處招聘中心今日正式啟用位於灣仔稅務大樓37樓的公務員事務局一般職系處招聘中心今日 (6日)正式啟用由即日起為助理文書主任文書助理及二級私人秘書職系空缺展開全年招聘所有符合入職條件包括取得所需學歷資格的香港永久性居民均可投考上述職位當局將視乎運作需要及合適申請人數計劃在未來一年招聘約2,000人。 招聘中心除了提供招聘資訊,求職者亦可即場遞交申請。 合資格的申請人無論是經網上或到招聘中心遞交申請,均會於稍後獲安排在招聘中心進行技能測驗、《基本法及香港國安法》測試及遴選面試。 此外,招聘中心會定期為中學生舉辦職業講座,向他們介紹政府及公務員架構、文書及秘書職系的工作及事業發展機會,以及招聘程序等,協助有意投身公共服務的學生更早做好生涯規劃。

  8. 2023年8月3日 · 立法會公務員及資助機構員工事務委員會今日 (3日)舉行會議公務員事務局承認有約1萬7千名公務員短缺為填補空缺當局早前容許未畢業的大學生投考公務員接納大學3年級或將升讀3年級學生投考部分公務員職系崗位有議員詢問政府何以留不住公務員以及未有安排部分職系參與提早招聘的原因當局回應指因為部分職位要求具一定工作經驗以及需聘用的人數較少所以提早招聘又透露未來將擴展安排至更多職系。 議員林健鋒指近年公務員流失情況嚴重,在2022年至2023年有逾1萬人離職,當中38%辭職,指當局雖用不少方法加強招聘,但關注措施的效果,以及留不住公務員的原因,以及如何調整。

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