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      • 公務員事務局早前已更新員工染疫後的上班安排,打齊兩針的員工在染疫起計的第六及七日,連續兩天檢測陰性,即可上班。 沒打齊針則須等到第14日陰性才可上班。 當局今日表示,員工即使日後染疫,無論快速或核酸檢測陽性,皆可如常上班,並不會再次被視為陽性個案或密切接觸者。
      www.hk01.com/社會新聞/745976/疫情-公務員-復陽-可上班-專家指轉陰後三個月内再感染機會微
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  2. 2022年3月12日 · 公務員事務局再更新公務員復工安排,於內部電郵指今波疫情下,染疫康復者即使於檢測再驗出陽性,也可如常工作,各部門主管可因應個別情況作安排。. 根據公務員事務局上月28日發出指引,打齊2劑疫苗確診員工,在採樣陽性當日起計第0日,至第6 ...

  3. 2022年3月12日 · 公務員事務局指引要求完成接種二劑疫苗的公務員,在確診第六日、第七日起連續兩天檢測陰性就可復工,未完成接種就要十四日檢測陰性才可復工。 如果公務員第十四日仍然檢測陽性,則需要第十五日或十六日提交深喉唾液樣本核酸檢測或者每天進行 ...

  4. 2022年3月12日 · 公務員事務局昨日發出指引表示,作為密切接觸者的政府僱員在按指示完成檢疫後可恢復上班,毋須等待同住家人康復或完成隔離。 指引另訂明,在第五波疫情下,政府僱員若按指示完成隔離並康復後,即使再次檢測後的結果為陽性,他們亦毋須再次隔離。 部門首長可按個別情況就這些個案作出適當的工作安排。 有專家指出,康復者二次感染的機會不大,相信所謂「復陽」個案的病毒傳染力低,造成社區傳播的風險不大。 亦有立法會議員建議,政府應向公眾清晰解釋有關科學依據,讓各行各業的僱主判斷員工如「復陽」,在何種情況下可以繼續如常工作。 公務員事務局表示,第五波疫情開始至3月10日,共有約28600宗政府僱員感染新型冠狀病毒病陽性個案,當中超過8000人已復工,其他僱員會按衞生署指引於康復或完成隔離後返回工作崗位。

  5. 2020年4月28日 · 自1月29日起,政府多次採取公務員特別上班安排,配合疫情發展採取時放時收的策略,最近已逐步提供正常服務。 目前,約4,800名政府僱員完全在家工作,佔政府整體僱員約3%;隔日或輪流上班的政府僱員則約兩成多。