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2018年10月24日 · 第一：必需先知自己市價. 正式要求加人工前，大家應先詳細調查，了解市場上，個人職位市價多少。 重點是，在加人工的角力中，先開口說價錢的人就輸了。 所以，大家可主動向上司提出：「我會按公司的開價考慮，公司的開價是多少呢？ 」。 只要做足功課，即使公司逼大家先說出銀碼，大家的答案始終有市場根據。 圖片：unsplash. 第二：銀碼非整數較有利....
3 天前 · 美國航空(AAL.US)首席執行官Robert Isom周三表示，建議向空中服務員加薪17%，並在新合約中提供更高利潤分享。他稱，合約談判取得進展，但仍有大量工作需要做。 代表超過2.3萬名美國空服員的專業空服員協會(APFA)上個月與公司的談判未能達成協議，要求工會成員作好罷工準備。
2024年5月16日 · 本地｜梁卓文：未必一定跟隨公務員薪酬趨勢淨指標加薪 需平衡六大因素. 薪酬趨勢調查委員會公布2024年薪酬趨勢調查報告，作為公務員薪酬調整的參考。. 在扣除平均遞增薪額後，薪酬趨勢淨指標分別為高層公務員4.01%、中層4.32%、低層5.47%，薪趨會 ...
2023年6月9日 · 想轉工同有人工加，大家有幾方面需要做好準備，第一是知己知彼，先要做好市場調查，了解自己崗位可以叫價到哪個水平，如發現並非差別很大，或高於市場水平，就更應三思行動，有新工才好請辭。 廣告. 第二，假如發現人工較市場落後，就評估一下自己對公司貢獻，並列出一份清單，如完成過的大項目及幫公司解決難題的經驗等，以便在談判時更具說服力。 用工作表現據理加爭是最為明智。...
2024年2月22日 · 香港航空今年所有合資格員工，包括機組人員和後勤員工將獲加薪平均3.8%；而主要從事維修和工程相關工作的技術人員，將獲加薪平均5%。 此次調整中，個人加幅之百分比乃基於2023年進行的員工績效評估結果而決定。
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- 現代電視
2022年3月29日 · 想求加薪應點做？ 被迫「畢業」又應點保障自己？ 有報道指由於香港爆發移民潮，所以未移民的銀行家不少獲升職加薪出現「剩者為王」現象。
4 天前 · 公務員事務局局長楊何蓓茵表示，行政長官會同行政會議同意本年度公務員薪酬調整方案，高、中、低層公務員劃一加薪3%，追溯至今年4月1日生效。
