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  1. blog.moneysmart.hk › zh-hk › career加人工 ？ 5要點要知！ 重點：錯Timing好大鑊！ | MoneySmart.hk

    2018年10月23日 · 根據哥倫比亞大學商學院的調查顯示，在進行加薪談判時，如果開價不是「整數」，這樣會對打工仔有利。 為何有此說法？ 舉一個例子，如果大家開價$25,487（而不是開出整數$26,000），這會令公司覺得，大家是花了心思進行市場調查後，才得出這個銀碼。

  2. blog.moneysmart.hk › zh-hk › budgeting致富 原則：改變5種想法 助你擺脫愈慳愈窮 | MoneySmart.hk

    2018年8月31日 · 第四：學新事物 增升職加薪議價力利 致富 想致富，基本途經是升職加薪，當中除了口材外，更需掌獨門知識及技藝，而這些技藝是你所身處的團隊，或公司或行業中，罕有人擁有。方法就是主動學習新技藝。

  3. blog.moneysmart.hk › zh-hk › career轉工加人工 5個因素要考慮 (包括薪俸稅) | MoneySmart.hk

    • 第三：公司少津貼福利
    • 第四：新工返得更遙遠
    • 第五：轉工加人工 需留意薪俸稅會否增
    • 求稿！

    新工作少了醫療福利及各種津貼，亦是轉工時，考慮加多少人工的一個重要因素。現時不少僱主均會實行友善家庭政策，為員工提供家庭假、父母生日假或員工入職紀念日假期。即使沒有上述假期，不少企業仍會為員工提供加班津貼或加班交通津貼。如果新的工作沒這些福利，而大家又真的真的很喜歡新工作，則應考慮提升薪金加幅以填補損失。

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    工作地點及車程是不少人轉工時所忽略。需知道工作地點如不是自己所住區域，非但交通費開支大，同時用在車上的時間亦多了。有時遇著因為各種原因遲到，變相亦增加了的士錢的開支。所以，車腳開支，亦需計算在新工作的工資內。

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    但加了人工後，有時亦可能交多了薪俸稅，所以了解薪俸稅稅階亦很重要。現時薪俸稅的計法就是年薪先減強積金及各類免稅額，再將餘下款額按稅階（見下表）計算。稅階共分5個，為方便讀者理解，我們以a、b、c、d、e作劃分。 以一位剛畢業的年青人來說，第一份工可能年薪不過基本免稅額HK$132,000，所以不用交薪俸稅，但倘若他轉了工，年薪在扣減強積金及各類免稅額後，超過HK$132,000的免稅額，哪年青人就需交薪俸稅。再然後多過幾年，如果年青人再次轉工，且亦爭取到大幅度加薪，所涉及的稅階由只有a，變成涉及a與b，那交稅金額自然高了。所以，各位打工仔必需留意，自己在填寫「要求薪金」時，這個新的工資究竟會否令自己需繳付的稅款，增加多少。 主頁：blog.moneysmart.hk

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  4. 其他人也問了

  5. blog.moneysmart.hk › zh-hk › careerAppraisal 好唔好 重點是你有否做到5點 | MoneySmart.hk

    2018年11月21日 · 第一： Appraisal 成就靠數據 先摸清公司要求. 大家別以為自己口講的工作成就即可令上級信服，上司與老闆，始終喜歡數字和事實。 大家在公司進行Appraisal前，不妨蒐集一下關於個人成就數據、客戶意見、收益和成本等，再了解一下自己的功積是否與公司的目標和策略脗合，確保大家的成就是上級所關心的範疇，這樣才能顯出大家曾付出過。 第二：明確表達 願望目標. 努力過後，大家自然希望獲得獎勵。 大家在公司展開Appraisal前，應想清楚自己想要甚麼，到底是人工、花紅或升職？ 還是希望轉往其他方向發展？ 假如沒頭緒，大家可參考以往表現好的員工，在公司獲得哪些獎勵。 但千萬別因此限制自己，有些事總要人開創先河。 大家不妨列出來年的目標和願望，決定哪些是必要，哪些能讓步。

  6. blog.moneysmart.hk › zh-hk › career2019年 轉工 加薪10％起 唔轉僅加3％ | MoneySmart.hk

    2018年11月29日 · 挽留員工留在原公司內。 現時，不少企業為留著員工，均會從不同方面增加員工福利，包括增加家庭假，生日假，容許每星期或每月若干天，員工可在家工作。 同時，亦為員工提工培訓機會，讓他們學習新技能， 主頁： blog.moneysmart.hk. 信用卡獎賞 . 申請Citi PremierMiles信用卡，尊享限時獎賞本地簽賬HK$4 = 1里數及迎新獎賞來回台北機票一套 > 詳情按此. 申請Citi Cash Back 信用卡，尊享迎新獎賞高達HK$1,200現金回贈及送高達9日免費漫遊數據 > 詳情按此. 延伸閱讀： 我要買樓！ 想要 P按 ，還是 H按 ？ 如何選擇不同銀行的 按揭 計劃？ 如何獲取更高 現金回贈 ？ 估價、回贈、年期、按揭保險令你頭昏腦漲？ 轉按 是什麼？

  7. blog.moneysmart.hk › zh-hk › career聰明老闆最愛 2019年 打工仔必備5大 工作技能 | MoneySmart.hk

    2019年5月7日 · 第一：創意 助公司成長. 在人工智能日益先進的年代，人類的創意亦更趨重要，因為人工智能系統只是分析數據及舊意念，但創意者能提出嶄新想法，使公司做事快人一步，邁向成長。 第二：說服力 將想法變成賺錢工具. 即使大家有妙絕的構思，也需說服上司，讓大家去執行，讓構想變成實質產品。 繼而撰寫文稿，說服投資者投資或購買產品。 第三：協調能力 統籌各部組提升效率. 現時很多工作，範圍變得愈來愈廣闊複雜，因此具備協作能力的人，能在職場上跟不同崗位的人做好溝通協調，加快團隊的工作效率，減低出錯率。 第四：適應能力 學新 工作技能 不停進步. 工作環境變化萬千，即使大家多年來都是待在同一崗位，也會被要求學會不同的新知識及工作技能，例如學習應用新的電腦軟件來提升效率。 第五：時間管理 有限時間內創造利潤.

  8. blog.moneysmart.hk › zh-hk › career打工仔睇淡個市？明年料 加人工 3.2% 8年新低 | MoneySmart.hk

    2018年11月8日 · 今年，一眾打工仔或會感失望，因為香港人力資源管理學會的調查顯示，在今年受訪的76間機構中，逾13萬受訪打工仔料平均加薪只有3.2%！ 報告還指，今年市況不樂觀，情況到底有多嚴峻，MoneySmart為大家逐一分析。