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2023年10月11日 · 1,102. 4 个回答. 默认排序. 刘志凯律师. 律师执业证持证人. 3 人赞同了该回答. 不必担心. 劳动者发生工伤事故后， 用人单位 应该在30天内为劳动者申报认定工伤，就算当时交通事故责任认定书没下来，用人单位也应该先提交其他材料来申报工伤，工伤部门受理后可以等待交通事故责任认定书下来再出结果，这样至少申报 工伤认定 是及时的。 你现在超过30天没有申报认定工伤完全是用人单位的过错，所以相关责任也应该由用人单位承担。 当然《 工伤保险条例 》也规定，用人单位未在发生工伤事故之日起30日内申报工伤，由此导致这段期间发生的工伤费用由用人单位承担。 你大胆的仲裁吧，法院应该判决用人单位承担这段时间的你的工伤待遇的. 发布于 2023-10-11 06:09. 为鱼且徐行.
2023年工伤最新认定标准 一、需在什么期限内提出申请 （一）用人单位一方的申请时限 根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区 ...
2023年2月14日 · 13 个回答. 默认排序. 老法师. 别让你的权益睡着了 我的微信：faish888. 针对你的问题，回答如下： 一、文中所述：『 我父亲在上班途中驾驶两轮摩托车与一辆两轮电瓶车发生碰撞事故造成小腿骨折，住院期间花费大约四万元，现在在家养伤。 对方没有保险，交警划定对方主责』， 依照《工伤保险条例》第十四条之规定，只要我方是在『合理的时间和路线』中发生事故，『且未被交警认定需要承担主要以上责任』，依法可以认定为工伤，若单位不愿意提出 工伤认定 申请，依照《工伤保险条例》第十七条之规定，我方可以在事故发生后一年内，自行向当地人社局提出申请。 《 工伤保险条例 》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和 工作场所 内，因工作原因受到事故伤害的；
24 个回答. 默认排序. 老法师. 别让你的权益睡着了 我的微信：faish888. 针对你的问题，回答如下： 一、工伤与交通事故竟合时，除了第三人已经支付的医疗费用外，目前多数省份地区都可以双赔，少数地区（例如浙江）只能差额赔偿。 二、工伤部分： 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从 工伤保险基金 中支付：（向人社局申请）（未投保工伤保险时，相关福利待遇都由单位承担） （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二） 住院伙食补助费 ； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经 劳动能力鉴定委员会 确认的生活护理费； （六） 一次性 伤残补助金 和一至四级伤残职工按月领取的 伤残津贴 ； (若为十级伤残，为七个月本人工资)
2020年8月30日 · 22. 被浏览. 30,264. 18 个回答. 默认排序. 老法师. 别让你的权益睡着了 我的微信：faish888. 21 人赞同了该回答. 针对你的问题，回答如下： 1.文中所述：我方在上班途中发生交通事故，交警出具交通事故认定书，认定对方需要负起全责。 依照 工伤保险条例 第14条之规定，应当认定为工伤。 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和 工作场所 内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾 性工作 受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行 工作职责 受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
工伤赔偿. 被认定为十级工伤，双方私了，可以得到多少钱的赔偿？ 关注者. 560. 被浏览. 626,148. 200 个回答. 默认排序. 劳动法咨询师韩飞. 法律等 2 个话题下的优秀答主. 24 人赞同了该回答. 一、每个省的10级工伤待遇计算方式，大的项目都是一样的，但是一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的计算不太一样。 下面是山东省的10级工伤待遇计算标准，供你参考。 我整理了部分省市的，可以单独发给你。
2023年9月4日 · 8. 被浏览. 2,656. 6 个回答. 默认排序. 天津赵治国律师. 律师执业证持证人. 首先，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，提出工伤认定申请。 其次， 工伤大概涉及14个补偿项目 ：医疗费、住院伙食费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助、伤残津贴、一次性工伤医疗补助、一次性伤残就业补助、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
