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- 平機會為履行上述職責,於2013年至2016年期間就四條反歧視條例進行最全面的檢討,包括進行公眾諮詢,聽取公眾及持份者機構對加強歧視保障的意見。 2016年3月,平機會進行檢討後向政府提交改革反歧視條例的意見書,詳列了73項建議。
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平等機會委員會 (平機會)有責任不時檢討現有四條反歧視條例,即《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》和《種族歧視條例》。 若平機會認為適當,可向政府提交意見書,對修訂各反歧視條例作出建議,以期更有效促進平等、消除歧視。 平機會為履行上述職責,於2013年至2016年期間就四條反歧視條例進行最全面的檢討,包括進行公眾諮詢,聽取公眾及持份者機構對加強歧視保障的意見。 2016年3月,平機會進行檢討後向政府提交改革反歧視條例的意見書,詳列了73項建議。 平機會認為其中27項涉及較為迫切和嚴重的問題,政府應該優先處理。 請在此處瀏覽向政府提交的意見書、報告摘要 (包括少數族裔語言版本)、資料圖表,以及公眾意見報告。
- 反歧視法例的修訂 2020-2021 - 平等機會委員會 - EOC
政府透過《2020年歧視法例(雜項修訂)條例》及《2021年性 ...
- 主頁 - 平等機會委員會 - EOC
平等機會委員會(平機會)於1996年5月成立,是香港的法定機 ...
- 反歧視法例的修訂 2020-2021 - 平等機會委員會 - EOC
次全面檢討。在進行歧視條例檢討時,平機會的立場會是根據多 方面所得的資料而確立的,包括:平機會實際執行現有歧視條例 的經驗(不論是透過法律、政策、研究、教育或其他工作所得來的);歧視條例的主要持份者的經驗;以及其他司法管轄區更新歧視法
平等機會委員會(平機會)最近提出「歧視條例檢討」公眾諮詢文件,內容主要關於將現行四條歧視條例儘量簡化以至合併,提升其「保障」受歧視者的水平,達致其所謂平等主流化的效果。 再者,諮詢文件亦涉及「平機會」職權的擴充,包括調查的權力、訴訟及提出司法覆核的權力,以至探討最終在香港設立人權委員會的可能。 仔細閱讀上述的公眾諮詢文件,得知構思有關內容和執筆行文的諸君都是接受西方英語教育的知識分子,一方面文件的文字充滿歐化語法,直接譯自英文,大部份艱澀難明,例如「促進平等主流化」、「系統性不平等」、「非歧視原則的例外情況」等等,若不翻閱英文文本,讀者不可能明白文字的意思,我夠膽說這種不中不西的寫法,對不懂英文的讀者是一種「歧視」,剝奪了他們明白諮詢文件的權利。
平機會在2016年向政府提交《歧視條例檢討意見書》,提出的其中八項建議已透過2020 年6 月 11 日制定的《2020年歧視法例(雜項修訂)條例》落實,包括保障在共同工作間的人士免受性騷擾、殘疾和種族騷擾,以及保障餵哺母乳女性免受歧視。 其後,在2021 年3 月17 日制定的《2021 年性別歧視( 修訂)條例》亦為餵哺母乳女性免受騷擾提供保障。 以上兩條修訂條例的條文已分別於2020 年6月19 日和2021 年6 月19 日生效2。 15. 為了向公眾廣泛宣傳有關法例修訂,平機會運用政府提供的撥款,在全港進行了多項線上線下的宣傳及公眾教育活動,包括提供不同語言版本的指南、派發小冊子、舉辦講座及培訓、播放電視短片及電台廣播,以及在港鐵燈箱張貼海報等。
平等機會委員會進行的歧視條例檢討. 2. 平等機會委員會(" 平機會") 是在1996年根據《性別歧視條例》( 第480 章)成立的法定機構,負責執行《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》( 第487 章)、《家庭崗位歧視條例》( 第527 章)及《種族歧視條例》( 第602 章)。 平機會的法定職能包括檢討現行4項反歧視條例的實施情況,並在有需要時提出修訂建議。 3. 平機會曾進行歧視條例檢討,以全面檢討現行4項反歧視條例,並於2016 年3 月發表" 歧視條例檢討 向政府提交的意見書"(" 平機會意見書") 。 平機會意見書載有合共73項建議,包括27 項被認為需要優先處理的建議。 4.