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  1. 強積金供款 相關

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  1. 2018年7月19日 · 0. 1. 強積金管理局完成強積金供款入息上下限檢討消息指局方向政府建議分階段將目前每月1,500元的強積金供款上限提高至1,950元兩後再增至2,400元分別較現時高三成及六成若政府接納建議又通過立法會審議及修例將有數十萬名現時月薪逾3萬的僱員需要增加供款積金局回覆香港01查詢時表示已將檢討結果交政府考慮相信政府有決定後會作出公布

  2. 2023年6月14日 · 勞工界早前有消息稱政府會於2025年上調供款入息上下限強積金每月須供款入息門檻增至1萬元最高供款入息上限水平升至5.5萬元即每月供款供上限增至2,750元。 積金局在報告指,在疫情受控及經濟回穩前提下,去年第三季展開下一周、即2022-26年周期的檢討,並指根據《強積金條例》,除定期檢討,積金局可進行額外檢討。 據法定檢討機制,強積金每月最低及最高的入息基準水平,分別為每月就業收入中位數的50%,以及每月就業收入分布中第90個百分值的每月就業收入。 積金局以往就最低及最高有關入息水平進行四次檢討,分別是在2006年、2010年、2013年、及2018年進行。 維持供款入息上下限在7,100元及30,000元.

  3. 2018年10月9日 · 條例怎樣說? 根據強積金條例》,僱主凡是做出以下行為均屬違規沒有安排僱員登記參加強積金計劃沒有向受託人繳付強制性供款並且沒有從僱員的有關入息中扣除5%作為僱員的供款) ; 沒有向受託人繳付強制性供款已從僱員的有關入息中扣除5%作為僱員的供款); 在向僱員提供的每月供款紀錄中提供虛假或具誤導性的資料; 向強積金受託人或積金局提供虛假或具誤導性的資料。 公司沒供MPF怎樣做才好呢? 暫時可行的唯一做法便是向積金局(下稱MPFA)投訴。 對方收到投訴後會進行調查,及要求僱主糾正違規情況,但MPFA並沒有檢控權利。 (資料圖片) 事主同事遇上這樣的狀況,其實最直接的做法還是向積金局投訴,對方在收到設訴後便會進行調查及要求僱主糾正違規狀況,不過得留意,MPFA並沒有檢控僱主權力的。

  4. 2018年7月19日 · 搶先表達. 積金局完成強積金供款入息上下限檢討據悉局方建議分兩階段將強積金供款上限提高修例後首兩年先調高至1,950元兩年後再增至2,400元倘政府接納建議以及通過立法會審議和修例料有近50萬名月薪逾3萬僱員受到影響有商界代表指未來須面對取消強積金對沖等額外開支壓力形容現時市場氣氛低迷非合適時機去建議提高供款額上限勞工界代表則歡迎調整安排認為僱主會隨之增加供款高薪僱員將可得更高勞工權益但認為強積金必須妥善改革解決行政費高回報低等核心關鍵始能保住打工仔血汗錢」。

  5. 2023年3月26日 · 現時僱主為其僱員作出的強積金供款可獲稅務扣減上限為有關僱員的薪酬總和的15%在2022年內約21,400名65歲或以上的僱員獲約12,500個僱主作強積金自願性供款供款額合共約3.53億元財政司司長在剛發表的2023-24年度財政預算案中建議提高僱主為65歲或以上僱員作強積金自願性供款的稅務扣減由現時該等開支的100%增至200%。 在新建議下,僱主如為一位65歲或以上月薪15,000元的僱員按月薪作5%的強積金自願性供款,在計算應評稅利潤的各項開支費用時,僱主就該僱員向強積金計劃支付的自願性供款獲准扣除金額將由9,000元提升至18,000元(即15,000元x5%x12x200%)。

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  7. 2023年4月19日 · 由於本港僱員薪酬在多年來出現變動若按現行機制強積金每月須供款的入息門檻會增至1萬元最高供款入息上限水平為5.5萬元即每月供款上限增至2,750元較現行水平增加1,250元

  8. 2023年4月27日 · 若根據既定機制即按統計處的港人工資來計理論上強積金供款的最高入息由3萬元上調至5.5萬元即供款封頂位可能相應由1,500元加至2,750元加幅達到83%。 市場對此反應不一學者大撐此舉有助港人維持退休生活但有業界人憂慮在經濟不明朗下會加重中小企負擔及影響打工仔生活質素。 受疫情影響 「四年一檢」被延遲. 積金局一向以「四年一檢」方式進行檢討,惟對上一次調整已經要追溯至2013及2014年,最低及最高入息水平定為7,100元及3萬元,以每月百分之五強供款來計,即每月供款上限為1,500元。 若按既定機制為以港人工資中位數再作檢討,料調整後強積金供款的最低及最高入息限額,將大增至1萬以及5.5萬元。

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