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2021年12月4日 · 政府年初決定將最低工資維持每小時37.5元水平，基層勞工變相「凍薪」；當巴士和電費加價潮浪接浪，保安員、潔潔工等群體，只得靠着微薄酬勞苦苦支撐，耳食住行捉襟見肘。. 正當近年政府外判工的薪酬水平稍有提升，偏偏由政府作為大股東的港鐵 ...
- 為「過來人」開設文職
- 社企初創艱辛 同事相擁痛哭
- 改變社會從改變看法開始
- 「出去之後還有前途嗎？」
- 每月探監 哭聲罵聲交織
- 上訴得直 媽媽的心結待解
- 抹不去的傷疤
執業會計師劉錦泰（Thomas）在做了八年的探監義工之後，決定回應心中一份使命感的召喚，放下高薪厚職，在新填地街找一處租金便宜的辦公室，創辦一間專門聘請更生者的會計服務社企，名為「導航」。換言之，員工大部分都是「有過去的人」。 Thomas在探監過程中聽過很多囚友的故事。不少叻人一時失足淪為經濟罪犯，曾犯偽造文件、盜竊等，出獄再難找回文職工作。坊間智力型的工作機會鳳毛麟角，肯聘請更生人士的多是勞動性職位，諸如車房、髮廊、餐飲和清潔等。很多文職工作者因找不到出路而一蹶不振。Thomas希望自己的公司可以照顧這樣一羣人。
「一開始沒有刻意告訴客戶員工背景，等做好了，專業被認可之後，再告訴客戶我們的背景。知道我們的初衷之後，客人不再壓價。」萬事開頭難。頭兩年經營並不順利，他沒拿人工之餘，試過信錯人，公司面臨結業。最艱難時候，一班同事摟着一起哭，一起想辦法，齊心協力走過風雨。 四年來，公司幫助了十多位更生人士，創辦至今，從未炒過一人，「遇到不誠實的員工，即使屢勸不改，我們也不會放棄。」員工大多數透過慈善機構篩選，經過長時間觀察才介紹過來。有的人只是短暫停留，遇到新機遇便歡喜地離開；有的人改得不徹底，可能會故態復萌，甚至重蹈覆轍，但經受不住苦口婆心的勸導，最後又自動離職。 Thomas說，創業以來經濟回報與之前自己做會計師時相比，不可同日而語，但收穫無法衡量。「例如愛，付出愈多，得到的也愈多。」 與一般商業公司不同...
「他們改變了我，激發我更多耐心和溫柔。」一個專業會計師做一個星期的工作，更生人士要做一、兩個月，Thomas自己花大量時間來彌補員工的慢。除了做數，他們還得提供財務分析等更多「增值」服務。他現在更懂得見招拆招，量材而用，專業人士習以為常的一個工序，他巧妙地分拆簡化為七個步驟，好讓新手員工也能掌握。 「更生，不是從投入社會那一刻才開始，而是在監獄內就要開始。」Thomas的願景是，希望未來在獄中教專業課程，傳播技能之餘，更重要是滲透正向的價值觀。他亦希望號召各大企業，組織員工定期探訪在囚人士，彼此相互了解，待出獄後給迷途者多一些曙光。 會計師阿武多年前沉迷賭博，因虧空公款還賭債被定罪，中港兩地都坐過牢。出獄後，找文職太難，加入「導航」之前，他只能做清潔。「我想改過，但是社會不給機會我。有色眼鏡...
在「導航」團隊中，Justin剛剛三十歲，大學會計專業出身，看起來意氣風發，沒想到他剛出獄不到半年。 2016年10月，Justin被兩間公司起訴，最後盜竊罪成立，被判監禁十一個月。 「戴上鎖銬那刻最有囚犯的感覺。」從官司纏身、接受調查、保釋到上庭，他一直瞞住家人。直到入獄那天，他借了警察電話撥通了媽媽的手機。「阿媽，我騙了你，我要坐監了。」他不知道自己如何從牙縫裏擠出這句話。 電話另外一端，是許久的沉默。阿芳（化名）只問了一句：「邊度？」 最初，他被送到荔枝角收押所，等待分派去其他監獄。頭晚睡二人倉，牀緊挨廁所，「非常臭。」每人一張板牀、一塊肥皂、一枝細牙膏、一條面巾，還有一個萬用膠杯，飲水食粥和刷牙，都用它。 真正失去自由的第一天，他形容「頭腦一片空白，咩都諗唔到。」頭兩星期持續失眠、落...
出獄那天，母子相見無言，媽媽迎上前，攬住他，聲淚俱下。「她哭到說不出話來，那樣子我一世都記得！」 兩位阿姨從小看他長大，至今不肯原諒他。失去了家人對他的信任，Justin出獄後不能回家住了，教會幫他找良心劏房落腳，還引薦了他到「導航」工作，訪問時他還未通過試用期。 阿芳說，當接到兒子的電話說要入獄，有如五雷轟頂。「我個心又怒又痛。點解要呃我？之前他只說有人起訴，但沒事。 我一直提他，人人會做錯事，肯改最重要。有事要坦白說，一家人一起面對。但他卻騙了所有人……」儘管事過境遷，說起這件事，她情緒仍未平復。 「如果不是教會，我也不知怎麼走過這段路。」困擾阿芳的不僅僅是兒子入獄的打擊，而是對最親的人失去了信任。出事後，她過得魂不守舍，甚至有輕生念頭。每個月探監一小時，她罵完又哭，哭完又罵。 「現在我...
9月，Justin上訴得直，撤銷定罪。「不會有案底了。」他如釋重負。 但媽媽卻有不同的看法，因為上訴結果對她來說「無分別」。「監都坐完了，無罪不代表無錯。」作為母親，她最在乎的不是兒子有沒有案底，瞞騙家人已經是難以撤銷的「案底」。 對阿芳而言，她更在乎坐監這個代價能否促使兒子真正的成長。「做會計需要謹慎精密的思維，但他性格丟三落四、粗心大意，做事不想後果。從他第一天做會計，我就開始擔心，知道這條路難走。只望他平安，不要行差踏錯……」
入獄的經歷，也令Justin體驗人情冷暖。知道他坐過監，三成朋友消失了。上訴成功後，有的已經消失了的朋友陸續浮頭。只有一個朋友，認真問他發生了什麼事。 儘管已無案底，但他形容，395322這組代表囚犯身份的數字，將是心頭永不磨滅的疤痕。「獄中七個月的衝擊，力度相當於過去三十年。「但這七個月沒有白過。」他潸然淚下。 「自小，媽媽就給我一個安全的堡壘，無論我做錯什麼，她始終未放棄我。就算今日我離開了這個堡壘，她都仍然在我身旁看我如何走……」 坐過監，需要以長期的行動重建周圍的人對他的信任。 Justin心知肚明。
2023年11月20日 · 分享 留言. 此際Jason的家已堆滿紙箱，頭痛的是陳列櫃內尚有許多積木。. 紙箱中不乏原盒模型，Jason委託的船運服務按箱收費，每箱不能超過二十五公斤，本來他想將「阻埞」的模型賣掉，換回一兩萬元，可是太太勸他全寄過去，考慮到求職需時，Jason ...
2016年9月10日 · 幾次出隊都遇上各式各樣的居民，有新移民、獨居長者、劏房戶、少數族裔等，簡單至幫忙檢查電錶和電費單、維修洗手盆，複雜至清理天台垃圾池以至修理洗衣機然後搬上六層樓──維修隊不止維修家電，也是在開展一場維修香港的民主運動。. 維修隊 ...
2023年10月14日 · 在遠離煩囂的平原露營生活十天，如同進入另一個國度，四萬多人從首爾機場到四個小時左右車程的全羅北道，已經是第一個挑戰。 梓萁的分隊成員有人遺失行李，他們需在機場等候五個小時才能上旅遊巴，香港人固有的「心急」性格在那時不免都浮現 ...
2017年3月13日 · 要進行臨終服務，首要學會的是面對死亡，可以悲傷、可以難過、可以流淚，但不能因自己曾有的哀傷而崩潰其中。阿輝指情緒控制確是一大挑戰，因為每次探訪都會有觸動和難過，只是種種觸動，卻堅定了服務的決心。
2023年8月23日 · 第一式 – 做個時間好管家，預留時間鬆一下. 良好的時間管理需要將事情分「緩急先後」四大類別，順序處理，並且培養「建立日程計劃」的習慣，制定每日的時間表，將照顧工作和個人生活事務安排妥當。 優先處理最重要的事情，例如醫療問題、安全、飲食等，並清晰列出每天、甚至每星期的計劃清單，有助護老者更有效地分配時間和精力，確保照顧工作得到妥善安排。 照顧長者的同時，緊記安排更多的時間來照顧自己，例如進行運動、看書、社交聚會等，以達致身心健康。 第二式 – 資源網絡同建立，適時找個好幫手. 建立有效的支援網絡有助分擔照顧角色，例如可以尋求家庭成員、朋友或社區資源的協助或聘請傭人，讓護老者可以嘗試安排喘息空間，去休息放鬆及處理自身事務。
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