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2018年6月1日 · 成功團隊 成就首批雙百IDA，香港保誠保險卓越行政總區團隊的成功祕訣 文 盧美靜 照片 本刊照片、受訪者提供 IDA並非一個挑戰，而是一個邁向卓越的機會，成為IDA百人團隊是香港保誠保險卓越行政總區團隊的基本要求，將IDA的主題融合在團隊發展策略上，引導團隊朝著正確清晰的方向前進，讓團隊 ...
2017年9月1日 · 香港保誠保險卓越行政總區資深區域總監施麗麗帶領卓越團隊首次有200餘人達成國際龍獎IDA。. 為什麼可以突破雙百IDA？. 她分享說，卓越團隊的成功取決於4大因素：文化、系統、品牌和人才。. 她說明團隊文化，即四季文化——春，紮根學習，計畫定位 ...
2019年11月1日 · 為何晚婚與晚育會成為主流？ 一、臺灣生育率低迷最重要的原因，是結婚率持續下降. 在臺灣討論生育率，無法與結婚脫軌，和歐美的情況大不相同的是，美國約有40％為非婚生子女、北歐約50～60％，臺灣非婚生的比例只有4％。 換句話說，要拉高生育率，必須想辦法提高結婚率。 根據內政部戶政司統計，二 一七年30～34歲未婚男女約占同齡人口一半之多，35～39歲未婚男女占同齡人口31％。
2023年2月1日 · 高資產族群會面臨到較高額的稅負問題，資產傳承不但要規劃妥善，更要趁早開始，如果太晚才想透過保險安排傳承，就可能會有躉繳投保、高齡投保、鉅額投保等問題，容易踩到國稅局「實質課稅原則」規定，萬一國稅局認定保單符合「實質課稅原則 ...
2020年12月1日 · 而講究量的人，則相信不經過反覆練習，不可能做出好成果。. 因此要不斷的做、不斷的重複做，做多了自然會找到最佳的方法，而且從每一次重複做的過程，可以找到每一次做的差異性，進而得到最正確的標準工作方法、找到好品質的解決方案。. 經過 ...
2021年4月1日 · 第3階段 早會主軸. 9：16～10：30 主題訓練. 第3階段，是每天早會最大的不同之處。. 上千的早會週一固定是「行銷話術演練」，週三固定為「增員話術演練」，週五皆為「經委會時間」。. 新人除了週五的經委會時間外，必須要在另一邊的教室「新人班 ...
2020年4月1日 · 公布當日出席狀況後，便是團隊各執行委員會的運作時間。. 採訪當日運作內容為公司活動宣導及說明，透過計算未來收入，提振士氣與從業動力，沈剛亦現場針對錯誤給予指證，同時活絡氣氛。. 09：31～10：00教育與總結. 由身為總監的沈剛接續執委會 ...
