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  1. 2019年10月1日 · 大學畢業當兵退伍回來,20多歲的林肇睢開始接手家中的台明將玻璃公司,而有機會到世界各國去做產業行銷。 過程中他發現不論是先進國、開發中國家、未開發國家都有傳統產業。 加上玻璃已發展四千多年,又是在百年內很難被取代的材料,在一百年內都不用擔心被淘汰,所以他認為玻璃產業仍然有相當大的發展空間。 經過諸多資料和分析,林肇睢明確將玻璃產業定位為民生工業,往後的產品和發展方向也以此邁進。 從這基礎上再進一步定調自己,要成為臺灣根深蒂固的民生工業,希望日後世界各地的人一看到玻璃,就會想到臺灣,就像人們看到速食就想到美國,說到名錶必屬瑞士一樣。

  2. 2023年11月1日 · 資深業務員和新人沒有等級之分,也沒有上司下屬之別。. 大夥在一起有一個共同點——每個人都希望能夠把事業做好;同理,團隊長也希望夥伴們都可以做得好。. 在日常工作中,很多夥伴會禮貌地稱呼我為「老闆」,但我常告訴他們,希望他們把我當作一個 ...

  3. 2020年12月1日 · 正值青春年華的楊玉欣,卻在19歲那年被確診為罕見疾病「三好氏遠端肌肉無力症」,此病症會使全身的肌肉組織萎縮、纖維化,並從肢體遠端慢慢進逼,最後直至內臟,生活上會漸漸沒有體力,逐漸衰弱至失去功能。. 19歲為楊玉欣健康的高峰,因罹患罕病後 ...

  4. 2024年2月1日 · 面對疫情、法規制度變革、高利率、業務員市場競爭更為劇烈的環境,. 仍有一群人堅定信念、堅持不懈,. 持續為客戶、為行業、為社會貢獻己力,穩定維持高績效表現,. 他們是「國際龍獎IDA終身會員」。. 從他們身上,我們可以看到10個相似的特質——. 1 ...

  5. 2020年10月1日 · 過往在講課時,多位學員都會問我這個問題:「當有人推薦新客戶,初次與他們見面,我們如何證明自己既值得信賴又專業?」在此我想要先提醒並讓大家明白,客戶選擇你,是因為你的經歷豐富或知識淵博,若你能擁有這些,人際關係馬上就可以建立起來。

  6. 2019年11月1日 · 成功領導者的「魅力」不從外表、權力,. 而是具備吸引團隊夥伴的各項才能,. 讓夥伴願意信服追隨,共同全心全意的達成使命,. 不斷突破,共創美好人生。. 以德行仁者王,王不待大,湯以七十里,文王以百里。. 以德服人者,中心悅而誠服也,如七十子之服 ...

  7. 2021年11月1日 · 有些人是天生具有自信,但也有人可以經由後天科學性訓練而得。. 而這種後天科學性訓練的自信心,就是心理學上的「自我效能感」。. ⠀⠀⠀讓自己擁有充分的自信心、相信自己的能力,是抗壓韌性訓練法重要的一環。. 這也是所有業務人員必不可缺的素質 ...

  8. 2021年10月1日 · 網路訂購:保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購:台北 (02)2792-8557|台中 (04)2254-8325|高雄 (07)222-3096 門市訂購:台北門市(台北市行愛路78巷28號2樓之1)|台中門市(台中市市政北二路282號5樓之7)|高雄門市(高雄市民生一路56號21樓

  9. 2019年8月1日 · 一般情況下,公司系統會儲存客戶的基本資料和投保情況,關於客戶的更多資訊,則需要業務人員自己做好記錄和整理。. 在瞭解多位優秀業務人員的客戶資料整理情況後發現,他們所使用的工具不盡相同,但效果都是異曲同工的。. 不論是使用公司統一範本的紙 ...

  10. 2018年4月1日 · 經營一個強大的團隊需要什麼條件?. 又要做到什麼事情才能使團隊歷久不衰?. 富邦人壽LIFE STAR聯盟團隊的團隊長梁國榕,他為保險業界樹立了一個新的高標,運用各項資源產生的力量與經營智慧,讓人看到「大者恆大」的成功局面。. 我真的要做這件事情嗎 ...

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