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  1. 2020年9月1日 · 香港人來臺是依據「香港澳門居民進入臺灣地區及居留定居許可辦法」,符合該辦法第16條的任一項即可申請,並在臺灣居住一定期間後,即可申請定居,取得臺灣籍身分。

  2. 2023年2月1日 · 這是因為, 他們掌握了變局中不變的成功法則——長期主義。 長期主義, 必須以長遠角度持續投入、穩健經營、堅守正道; 本次採訪保險行銷集團董事長梁天龍, 以及3位在保險業深耕皆超過18年的資深優秀從業人員, 一同探討並瞭解長期主義對於個人事業經營、團隊發展的重要性, 向未來的成功預約。 更多內容請見以下連結: 落實長期主義,成就典範、完美、尊貴的保險人生. 感恩、自律、傳承,讓團隊永續發展. 「榮譽」是個人及團隊長遠發展的重要元素. 將保險視為一趟旅行,擬好當中規劃,做好一切準備.

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  5. 2019年3月1日 · 而且,這項意外保險還不需要主動投保,只要身處在紐西蘭,該保障將會自動生效。但還是同樣問題,在意外醫療享受這項保障的前提只能在公立醫院就醫,想要享受更好的醫療條件就必須到私立醫院,但私立醫院的醫療費用較高,就需要保險保障了。

  6. 2018年12月1日 · 2. 開放式提問建立友好關係. 所謂的開放式提問,即在提問過程中,適當添加帶著探索性的開放式問題。 這樣的提問,有助於業務人員探索客戶的立場、觀點,與之建立友好關係。 如「您認為……是怎麼樣的? 」「對於這件事情,您有何看法? 」這類問題,一方面能讓客戶覺得與業務人員談話的氛圍是輕鬆的;另一方面,客戶在回答時會延伸出更多想法,以及他要表達的其他意見。 過程中,需要注意一個小技巧——業務人員要適當對客戶加以讚美和認可。 因為價值觀相同者才更容易引起共鳴,當然,要強迫人與人之間的價值觀一下子就變得相近是不可能的,所以業務人員要學會站在不同的角度看待問題,辯證地思考,接受不同人的不同觀點。 3. 注意感情投入. 在提問的過程中,業務人員應注意感情的投入,與客戶談話及提問都要特別留意自己的音調。

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