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  1. 2017年11月25日 · 西九文化區管理局今日於網站公開招聘「香港故宮文化博物館行政總監」一職,該職立直屬西九文化區管理局行政總裁,並在香港故宮文化博物館董事局督導下工作,申請將於下月8日前截止,惟廣告中未有列明薪酬。. 招聘廣告上列明,該職位需統領 ...

    • 馮程淑儀︰冀西九發展成為文化藝術樞紐
    • 內部信件指西九首席機構事務總監鄺佩嫻暫任署理行政總裁
    • 公務員事務局證馮程淑儀正展開退休前休假

    唐英年在董事局會議後公布馮程淑儀的任命消息。他說,西九正由建造進入營運階段,馮程淑儀過去的豐富經驗,有助西九發展。而M+博物館及故宮文化博物館將開幕,相信馮太以往的經驗,可勝任行政總裁工作。馮程淑儀將於10月15日再次返回西九管理局「履新」,任期為三年。 馮程淑儀表示,知道未來挑戰大,過去在民政事務局任職時,雖有到立法會為西九爭取撥款的經驗,但過去6個月在西九出任署理行政總裁時感受更深。她指,西九是政府最大的一項文化投資,若順利發展,西九將能成為文化藝術樞紐。她形容西九是世界少有的綜合藝術文化區,有中西藝術、故宮文化,兼坐擁維港美景。若西九成為旗艦項目,將有望發展成地區、以至世界文化交流的樞紐。 馮又指,已向當局申請10月15日到西九上班,現時正退休前休假,由於新職位非商業機構,原本離職後1...

    西九管理局董事局主席唐英年今日向西九內部發信,交代已通過委任馮程淑儀為新任行政總裁,任期3年,10月15日履新。他又指過渡期間,首席機構事務總監鄺佩嫻將會擔任署理行政總裁,以待馮程淑儀上任。西九管理局董事局副主席夏佳理亦將會義務擔任特別顧問,如有需要時,將可提供意見,協助日常運作及重大商業事務。 馮程淑儀本月7日完成為期半年的署任職務,同日向西九內部發信「告別」,當時行政總裁一職仍然未公布繼任人選,但信件主題早有「玄機」,以「Au Revoir」(法文意思為「再會」)為題,語帶雙關。西九管理局早在多個月前已刊登行政總裁招聘廣告,當中列明應徵者需具備最少15年以上、戰略發展、財務規劃等的高級管理資歷,擁藝術背景和文化環境工作經驗者優先,並需具備國際視野,包括了解「香港和亞洲環境的動態、政治和挑...

    馮程淑儀離開政府前,原任政策創新與統籌辦事處總監,是最高級的D8政務官。她曾出任康文署署長,於14至18年期間則擔任民政事務局常任秘書長,期間與西九文化區「頗有淵源」,曾協助時任政務司司長兼西九文化區管理局董事局主席林鄭月娥,處理西九突然決定興建故宮博物館、踢走大劇院一事,包括擔任「五人核心小組」其中一員,以保密原則方式研究及策劃香港故宮博物館的籌組事宜。 公務員事務局回覆《香港01》查詢時表示,馮程淑儀已按既定機制通知當局,於6月8日停止政府職務,正展開退休前休假。發言人又指,首長級公務員離職後如欲從事外間工作,需按照既定機制向公務員事務局提交申請。

  2. 2024年5月18日 · 1. 西九文化區管理局面對營運赤字,該局早前指資金鏈或於明年6月斷裂。 西九文化區管理局董事局主席唐英年今日(18日)在一個電視節目指,西九在過去數.

  3. 2021年6月18日 · 西九文化區管理局董事局主席唐英年今(18日)與傳媒會晤時宣布,經6個月的全球招聘後,並獲行政長官批准,董事局將委任馮程淑儀為西九新任行政總裁,10月15日履新,為期3年。 已離開政府馮程淑儀表示,自己本計劃今年退休,惟署任西九行政總裁工作期間,重燃對西九的熱誠和理想,盼以統籌身份見證香港故宮文化博物館開幕,遂決意延遲退休。 被問到會否干涉策展或作政治審查,例如不予展示六四或反修例展品,她強調,策展工作由專業團隊負責,行政總裁不會干涉,但西九作為公營機構,守法是底線。 馮程淑儀將成為西九新任行政總裁,10月15日履新,為期3年。 (余俊亮攝)

  4. 2021年4月13日 · 西九:先檢視運作需要才決定是否招聘補位 西九文化區管理局發言人表示,表演藝術總監方美昂女士將於2021年7月1日正式離任。管理局尊重方女士的決定,並感謝她過去3年多為管理局作出的貢獻。管理局祝願方女士今後一切順利。

  5. 2017年1月11日 · 西九文化區管理局在沒有公開招標的情況下,直接聘請建築師嚴迅奇為設計顧問,惹來極大爭議。 管理局昨日(10日)公開聘任條件,指必須是華人建築師,惟平機會回覆《香港01》查詢時指出,做法或違反《種族歧視條例》,又指即使職位不是經公開招聘 ...

  6. 2021年6月2日 · 《香港01》日前報道,西九文化區管理局將會新增「副行政總裁」一職,原先直接向行政總裁匯報的工程部,將會歸入其管轄範圍,意味西九工程項目總掌舵人將由首席工程總監,轉移至主管「文化區發展」的副行政總裁,消息指新架構將最快6月執行。 記者翻查西九管理局官網,發現組織架構圖表已經於昨日 (1日)更新,當中可見新增兩個職位,包括「副行政總裁」,及其直屬的「首席業務發展總監」。 不過,暫未有人選出任,職位尚待招聘填補。 西九文化區管理局發言人回覆查詢時指,管理局不時進行內部檢討,以確保其架構及運作能配合管理局的發展需要。 西九管理局管治架構大執位 .