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  1. 2024年4月1日 · 面對逆境、面對瓶頸,相信是每個人都曾經歷過的事情,但是賠上巨額資金,人生跌進谷底,還能夠重新翻身做出一番事業,這樣的經歷恐怕沒有多少人曾經遇過。. 網路售票活動平臺ACCUPASS創辦人耀輝,便是擁有這般經歷的其中一人。. 艱苦的創業階段,因為 ...

  2. 2020年5月1日 · 2020 年 5 月 1 日. 772. 0. 一九七九年高中畢業後謝國煇在一家商店擔任銷售員底薪700元港幣以下同)。 從業兩年間謝國煇憑藉其良好的業績表現及敬業的工作態度深得店長賞識繼而被任命為主管一九八五年月薪已破萬元的謝國煇放棄原有薪資豐厚的銷售工作執意來到保險業。 他的行為讓許多人覺得不解,因為當時的香港保險業既不被人尊重理解及接受,況且又是放棄萬元薪資加入收入不穩定的保險業。 但就在大家一致不理解謝國煇的決定時,有一人堅定選擇支持他,那就是他當時的女友、現在的妻子——香港宏利保險區域總監梁美樺。 如今,三十五年悄然流逝。 在兩人及其他合夥人的共同努力下,他們創辦的SV宏星集團人力已逾1,500人,這對於保險業已有逾百年發展歷史的香港而言,實屬不易。

  3. 2023年2月1日 · 新光人壽觀音通訊處處經理青惠就從業近20年來的感悟,為「長期主義」下了一段精闢註解: 「基於長期的目標或結果而行動與制定決策,並以長期觀點看待它。 」 她不僅在個人銷售上有所心得,團隊領導與發展也受人肯定。 青惠認為,以「長期主義」經營保險事業的業務員需要有以下3項條件: 1. 面對從業目標,須建構長期思維。 「急功近利」是現在年輕人普遍的現象,如希望透過短線投資,馬上獲利、賺到第一桶金,但是從事保險事業首先必須要知道,從業目標不管是成就還是收入,都無法立即、在短期之內達成,必須經由長時間的累積,才有機會達到令自己滿意的成果;沒有建構長期的思維,業務員很容易因為短期的績效不彰,造成情緒上波動,進而影響決策與執行能力。 有清晰的從業認知,才能在工作上不著急、不焦慮,按部就班執行該做的事情。

  4. 2022年3月1日 · 謝仲覺得當對未來感到迷惘時必須重新思考自己是為何而來這也意味著工作定位的重要性知道要做什麼能夠幫助自己定位的事情才能知道自己要往哪些方向努力前進。 在進入保險業之前,謝仲是一名職業軍人,過去也沒有從事過業務相關工作,因此他瞭解想在工作上有所成就,非得要透過努力學習,還需要從實務中累積大量的經驗。 他總笑稱自己:「沒有能力,總要努力吧! 」,而為了訓練自己應對進退的能力,除了曾經在一天當中向陌生人發送超過3,000份合乎公司規範之廣告文宣,在家裡還會模擬平時銷售的情境,將一張空椅子當成是客戶,並假想客戶不斷地提出各式的拒絕理由並記錄在紙上,反覆思考最好的應對方式,進而累積更多的經驗;除此之外,亦從電視上的知名購物節目當中,觀察他人是如何包裝、鋪陳一項產品,以作為展業上的參考。

  5. 2020年9月1日 · 有時候讓人停下腳步的挫折,只是為了讓你往前邁開更輕快的步伐。三商美邦人壽1608通訊處處經理惠如的熱情很純粹也很專注,讓她面對挫折不會從此一蹶不振,反而獲得更多的正能量。 「我的個子雖然不高,但出社會的我一定是個穿著漂亮套裝又幹練的主管!

  6. 2017年9月1日 · 797. 「我們有夢想,從剛開始在杜拜首次拿到IDA百人,我們就在台上說出訂下的五年目標計畫,也就是要拿到千人IDA。 」宏利保險行政區域總監、宏星集團創辦人國煇說,經過了兩年的持續努力,今年已經是第三次,且是第一次突破200人的IDA團隊,其中有15位是白金獎、超過40人以上是銀龍獎,顯示他們訂的目標不單是人數要多,且平均水平更要高。 國煇表示二 一七年的目標要超過300人以上,到二 二 年很有希望突破一千人IDA,還有一個目標是超過100人是白金獎,超過一半是銀龍獎會員。 才能體現團隊的平均力量與培養的平均素質。 國煇說從100人得到IDA的時候,就去想1,000人,為了達到這個目標,從年會回到團隊後,就要開始去做很多事情,做一些事情突破,則要敢夢敢不同。

  7. 2024年3月1日 · 心肌梗塞及高血壓一直以來都是臺灣民眾的主要死因之一,來自衛福部2023年6月發布的統計,心肌梗塞僅次於癌症,位列10大死因的第2位、高血壓性疾病則在第7位,於2022年度各造成23,668人及8,720人死亡,且從歷年來看,無論是死亡人數或是死亡率都是節節攀升,與此同時,世界衛生組織亦指出全球每年約有1,800萬人死於心血管疾病,可見其對健康及生命所造成的威脅,值得每一個人的重視。 8行為讓心血管更健康. 1. 吃得營養: 以低糖、低油、低鹽、高纖以及原型食物為主。 2. 動得更勤: 減少久坐並每週進行中等強度運動150分鐘。 3. 積極戒菸: 戒菸可以降低心肌梗塞的發生率。 4. 睡眠充足: 每晚睡眠時間要有7至9小時。 5. 管理體重: 理想BMI範圍值為18.5至24。 6.

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