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  1. 2019年12月1日 · 由於在入行前,何奕陞全家就已經是安聯人壽的保戶,因此他缺乏緣故客戶,必須全心投入陌生開發與轉介紹。. 在他看來,只要是身邊接觸得到的人,無論是早餐店的老闆、飲料店的店員,還是大樓的管理員等都可以是潛在客戶,端看你有沒有踏出那臨門一腳 ...

  2. 2023年10月1日 · 這位主管就是需要劇本的好演員,在現成的工作上,他表現傑出;但要開創新單位、新事業,他不知所措,他會迷路!. 主管要能分辨守成者與開創者. 有劇本的事,是已知的事,是現成的事,是有規則、有流程可依循的事,一切都是可計畫而透明的事 ...

  3. 2019年11月1日 · 只是這次有一個最大的不同,那就是案例中的當事人她當天也坐在會場裡聽課,讓我格外激動,我邊述說著整個案例的內容,邊看著所有聽講者臉上散發出驚嘆認同的神情,而她坐在下有些靦腆又些許驕傲地對著我點頭,頓時腦海中拉回十多年前我還在彰化地區

  4. 2021年11月1日 · 小時候跟著長輩看歌仔戲,中常常有兩軍廝殺的戲碼,就看著演員在舞臺上對打,不久後主帥一定會講一句臺詞:「眾將官,鳴金收兵,點兵點將後再戰!

  5. 2020年3月1日 · 黃明楓指出,擁有團隊的業務人員或主管,在客戶眼中是加分的,降低了「搜尋成本」,客戶不會懷疑你是否做一做就不做了,而是相信你擁有的是一個事業體,不會輕易從市場中脫離。. 也因此,當一名業務人員跨進客戶家門,透過話題增溫、專業磨練及資歷 ...

  6. 2022年11月1日 · 0. 什麼是用長遠的眼光來看事情? 就是對事件的關聯性及時間性有一定的評估,像是思考這件事的重要性為何、對自己會有多大的影響,以及要花多久的時間去完成等。 要是關聯性及時間性都模稜兩可,自然就很難有長遠的眼光。 俗話說:「人無遠慮,必有近憂。 」那該如何評斷哪些事情要用長遠目光看待? 我認為應該把「事情」這2個字看得尤為重要。 事情可能是發展,可能是我們所想要達成的目標,也可能是一個未來,要審慎思考這件事跟你的一生有什麼樣的關聯,更要確定這是不是自己想要的方向,首要任務就是先要讓「事情」有一個清楚的定位。 相信此番道理大家都明白,可是又為什麼總是有人會想要去炒短線呢? 有可能礙於現況而急於求成,又或是只把事情當作階段性的目標,如此容易被短期的變動影響,甚至朝三暮四,沒有可依循的方向。

  7. 2023年2月1日 · 新人壽對此相當重視,特別舉行了一場陳玉婷「純金30&1350」慶祝饗宴,感謝陳玉婷對行業奉獻超過30週年、3W持續1,350週。. 新人壽的董事長、總經理、高層主管,以及保險行銷集團董事長梁天龍等都蒞臨饗宴,一同恭賀陳玉婷創下這難得與可貴的世界紀錄 ...

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