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  1. 辦公室傢俱 觀塘 相關

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  1. 2023年3月1日 · 如果有電視臺跟拍黃巧雲的一天,那麼第一個鏡頭想必會是她早上9點踏入辦公室的畫面。 每天早上9~11點,是黃巧雲與團隊的會議與訓練時間;上午11~下午1點,黃巧雲會在辦公室進行資料整理與行政工作等事項;下午1點是午餐時間,通常會與客戶相約用餐,同時也做促成工作。

  2. 2023年5月1日 · 從疫情下開始的線上團隊經營. 耀鼎通訊處開始採用線上經營是從2020年開始當時疫情開始升溫為避免人潮造成病毒大流行安聯人壽要求各單位分流進辦公室耀鼎通訊處的辦公室所在樓層有好幾個通訊處總人數加起來超過200人為了響應公司進行防疫幾個通訊處協商輪流進辦公室並且拉大了座位間的距離。 分流進行之後,耀鼎通訊處的夥伴每週有2、3天的時間待在家裡,但是團隊每天9點的早會教育卻不能因此中斷,於是吳懿芷考慮之後,決定使用數位工具移師線上進行。 為了避免夥伴敗給惰性,並延續良好早會學習習慣,吳懿芷要求所有夥伴在線上早會時必須打開鏡頭,保有儀式感,團隊更是為此特別挑選了能夠同時顯示所有夥伴畫面且通話品質不受影響的付費通訊軟體,做為早會工具。

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  5. 2020年11月1日 · 為了扭轉這種情況,團隊長要善於營造笑臉氛圍。. 可從以下方面出發:1.團隊長先笑臉迎人,以身作則影響和帶動其他夥伴;2.在每天早會上,提醒所有夥伴放鬆心情,面帶笑容迎接新的一天、迎接所有客戶;3.告訴夥伴,不管業績進展是否順利、個人情緒高漲 ...

  6. 2018年8月1日 · 一、管理的前提:將部屬的缺點和錯誤行為進行分類. 正所謂「金無足赤,人無完人」。. 每個人都有可能犯錯,但主管若想管理好部屬,就要先學會處理部屬的缺點或錯誤行為,學會觀察、瞭解部屬,最後才能分別進行糾正。. 而依據缺點或錯誤性質程度的不同 ...

  7. 2024年2月1日 · 對於所有從事業務工作者的辛苦我都能理解,碰上績效不如預期時,著急焦慮是難免的,但我總是提醒自己:「可以急,不可以亂」。. 急是正常,但亂則壞事,因為亂了方寸,往往就會亂了分寸。. 那麼要如何讓自己保持急而不亂呢?. 我提出幾個自身的經驗讓 ...

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