醫管局護士高級文憑 相關
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2024年4月29日 · 醫管局自二 二一年起將三間護士學校的護理學高級文憑課程提升為專業文憑課程，課程資歷級別由第四級升至第五級，等同學士學位的資歷級別。 護理學專業文憑課程的特色為理論與實踐並重，涵蓋30個核心科目，涉及多個範疇的護理專業理論和技能，並著重灌輸學生全人護理的理念。 學生亦須完成不少於1 400小時臨床實習，包括到公立醫院不同病房和部門實習，以累積各方面的臨床經驗，輔以多元化的教學方法及模擬訓練，培養學生成為兼具專業才能和關愛精神的護士人才。 醫管局總護理行政經理唐華根博士表示：「醫管局一直十分重視培育新一代的專業護理人才，除了透過護士學校提供基礎護理訓練，亦會為在職護士提供持續進修和培訓機會，並會持續完善護理職系的待遇和發展階梯（附件一），以確保公立醫院護士獲得全面發展。
2024年5月7日 · 醫管局轄下3間護士學校開辦的護理學專業文憑課程，計劃由新學年起，由4年制縮短至3年半。 屯門醫院普通科護士學校校長朱慧玲表示，建議初步已經獲香港學術及職業資歷評審局認同，正待護士管理局審批。 朱慧玲於本台節目《千禧年代》表示，曾有學生反映，指現時課時太長，休息時間亦可以短些，因此他們提出，在不改變課程內容的情況下，令學生更早畢業及提供服務，計劃主要建議縮短課堂學習與實習之間的空檔，令兩者更連貫，而實習時數將保持多於1400小時，即介乎35至40周，符合護士管理局要求。 朱慧玲表示，有關課程提供約300個學額，現時有大約一半來自中學文憑試畢業生，另一半是由其他科目轉跑道，例如已完成其他學士或碩士課程的學生。 你可能喜歡. 涉違英國國安法已故37歲被告完成驗屍 警方稱死因無可疑.
2024年5月6日 · 醫管局3間護士學校「護理學專業文憑課程」正招生，共300個學額。 （廖漢榮攝） 護士人手持續緊張，醫管局3間護士學校的「護理學專業文憑課程」現正招生，並計劃今年9月新學年起，課程由4年縮短至3年半，有待香港護士管理局同意安排。 被問到有關安排是否與護士人手流失有關，伊利沙伯醫院普通科護士學校校長區凱邦表示，即使縮減半年課程時間，亦無刪減內容，有關改動主要希望令課程編排與臨床實習銜接得更緊密，學生實習時可以更快應用到課堂知識與技巧。 有正就讀的學生說，學校有提供足夠支援，解決實習時遇到的困難。 亦有副顧問護師說，當年亦在護士學校畢業，課程啟發他及早選定專科進修，現已取得多個專科資格證明，亦完成碩士課程。 3間護士學校共招生300人，7月19日截止。
2024年5月6日 · 醫管局3間護士學校的「護理學專業文憑課程」現正招生，並計劃今年9月新學年起，課程由4年縮短至3年半，有待香港護士管理局同意安排。 有護士學校校長說即使縮減課程時間，但無刪減內容，主要希望學生實習時可以更快應用課堂技巧。
2023年7月17日 · 07月17日 08:14 香港電台. 有護士學校指，「體驗式學習」有助學生更好學習護理工作。 （陳佳鑫攝） 護士人手持續流失，醫管局轄下3間護士學校正在招生，學生完成4年制「護理學專業文憑課程」後，可以直接成為註冊護士。 3間護士學校，共招生300人。 其中一間護士學校的校長說，課程都會著重培訓學生分析力，沒有理科背景亦可報讀，過去兩年、平均每年有5至6人爭1個學額，學生需於醫管局轄下診所及醫院接受不少於1400小時的臨床實習訓練。 有正就讀此課程的學生，分別由懲教署及保險界「轉跑道」報讀。 有學生說，早前疫情嚴峻，見到醫護人員緊守崗位，令她決心由保險業轉投護理界。
2024年2月2日 · 02月02日 17:55 香港電台. 第一批來港的內地護士，已經分別在不同聯網工作了10個月，他們處理臨床表現，獲得本地醫護的好評。 醫管局的「大灣區專科護理知識交流計劃」，第二批合共100名內地護士，其中14人的先頭部隊已經抵港，其餘亦將在本月底到埗。 醫管局增加他們參與的專科範疇，由第一批的內科及老人科，擴展至眼科、深切治療科、手術室等。 至於第一批來港的內地護士，已經分別在不同聯網工作了10個月，他們處理臨床表現，獲得本地醫護的好評。 你可能喜歡. 屋宇署指華豐大廈部分結構因火警受損惟整體樓宇結構沒有明顯危險. 04月11日 00:49. 屋宇署表示，非常關注佐敦華豐大廈發生的嚴重火警，昨日下午已在消防處人員協助下，進入大廈公用地方及部分…
2024年1月4日 · 醫管局學院整合了醫管局轄下的專職醫療深造學院、護理深造學院、醫療資訊科技學院、職業培訓學院及醫院管理局護士學校的培訓課程，把培訓提升至更專業和更高層次。 學院已籌劃多個重點培訓策略，包括： （一）擴大培訓範圍，以迎合醫療產業的多元化需求和發展趨勢； （二）部分培訓課程將與資歷架構掛勾，以提升課程認受性； （三）優化培訓資源，採用創新及科技應用推動員工學習；及. （四）與外間合作夥伴建立學習網絡，擴大醫管局的培訓機遇。 專業團隊是公營醫療體系的骨幹，是優質醫護服務成效的關鍵。 學院會積極為各員工職系提供專業及通用技能培訓課程，一方面配合未來醫療服務發展和需求，另一方面協助員工事業發展和晉升，以及吸引年輕一代加入醫管局。
