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2023年8月1日 · 從離開了求學階段往社會職場踏入，大部分人應該都會經歷到一個歷程： 懷揣著鬥志與幹勁或是理想與抱負而進入一間公司甚至是選擇創業成為一個經營者，之後的每一天都會想著在工作上讓自己更快適應、更快上手以求有更好的表現；也想著能夠發揮自己、證明自己，想著更快升職或廣開客源來提高收入，因此都會打起十二分精神讓自己的感官保持敏銳，盡可能地多看、多聽、多潛心記憶、多思考，為的就是能夠更有效率地學習、更快速地吸收、更確實地實作。 在充實且緊湊的摸索期裡，努力學習那些對「老手」而言已是基本常識但對新人來說卻仍是新鮮事的「新知」，隨著時間一天比一天更加心領神會，慢慢地在實作上也從生疏到熟悉、從流暢到靈巧、從學習獨立作業乃至能夠獨當一面，為的都是期待有一天能收穫伴隨而來的成就感以及創造更高的收入。
2023年3月1日 · 根據《民法》第12條及《民法總則施行法》第3條之1規定，成年年齡下修至18歲，並自2023年1月1日起施行。. 自2023年起，年滿18歲青年即被視為成年人，具備一定的權利與應負擔的責任。. 由於個人是否成年係判斷其有無完全行為能力的標準，所以與《民法 ...
2018年12月1日 · 新個稅法首次引入綜合徵稅，將原先分別計稅的工資薪金所得、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得進行綜合徵稅，至於其他所得（如經營所得、利息、股息、紅利所得等）仍採分別計稅。 減除費用從每月人民幣3,500元提高至5,000元，意味著所有工資階級都能享有減稅優惠，以前不用繳個人稅的工薪族，未來依然不用繳交，以前須繳交少量個稅的，則可能不用再繳；然而，過去分開計稅的項目將合併計算，對於領有多重收入的臺籍在陸員工，可能因此落入較高稅率級距，使整體稅負增加。 稅率級距調整，減輕民眾個稅負擔. 新法減稅，擴大3％、10％、20％等3檔低稅率的級距，縮小25％稅率的級距，而30％、35％、45％等3檔較高稅率級距不變。 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第356期.
2023年2月1日 · 對於一般客戶而言，其實填寫「指定受益人」及約定保險金「分年給付提領」，即是一種簡易的信託行為。. 由受託人（保險公司）依信託內容為受益人之利益，管理處分所信託之保險金額，落實照顧到委託人（客戶）意欲眷顧之對象。. 試想，近年 ...
2019年8月1日 · 1.業務人員要先建立「態度」. 初期踏入保險業難免會吃閉門羹，但最重要的是心理建設要做足，當初決定踏入保險業就要有所覺悟，明白這份工作就是會被拒絕，理所當然要接受並將它視為正常現象。. 2.被對方拒絕也沒有關係，頂多就是沒有成交. 秉持著這樣的 ...
2019年9月1日 · 9. 沒辦法繳保費時如何處理 10. 除外責任有哪些. 還有一個容易被消費者忽視的是「切身問題需求」。 人類有時候的消費行為是衝動的，然而，想要和需要並不一樣。 就好比某天晚上，小明肚子很餓（需要保障），有人（保險員）建議他去便利商店（保險公司）買東西（保險），於是他走進去商店，假設小明從來沒有在便利商店買過餐食，一下子被琳瑯滿目的商品（各式險種）迷住了。 有啤酒、小說、香煙、玩具，於是他東買西買，走出便利商店後得到一股滿足感。 但不久後，他就感到後悔了，因為肚子傳來的飢餓感（發生事故），將他不久前買東西的快感瞬間掩蓋。 此刻（需要保障）他忽然發現，自己已經忘記當初進去便利商店的原因了﹗所以，試問你自己：「買保險的目的，或者目標是什麼？
2020年7月1日 · 二 一九年國際龍獎IDA年會特別邀請了2位保險公司CAO，以及保險行銷集團保險資訊研究發展中心IRDC院長陳嘉虎，暢聊保險行銷的物競天擇之道。. 二 一年，在華為發展如日中天之時，任正非在華為內刊上發表了一篇《華為的冬天》，提醒華為夥伴上下要 ...
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