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  1. 2022年10月1日 · 0. 382. 胡碩勻. 信達聯合會計師事務所所長/臺灣與英國國際會計師CPA CFP認證理財規劃顧問IARFC國際認證財務顧問師協會講師著有節稅的布局重複的力量最近在Netflix爆紅的韓劇非常律師禹英?》,劇情講述進入大型律師事務所的天才自閉症律師在情緒及言語表達都有問題的情況下經歷一件件官司後以獨特的思維及不屈不撓之精神的成長過程與心路歷程。 提醒,以下會有劇透,還沒看過第11集的可以直接跳過下一段的故事大綱。 《非常律師禹英?》第11集〈鹽先生、胡椒小姐及醬油律師〉中,描述一樁3位朋友合資購買彩券,約好中獎就3人平分的故事,3人果不其然中了大獎,但中獎後,其中1人卻翻臉不認,不承認彩券是3人合資,因此「鹽先生」找了「醬油律師(即女主角禹英?)」告上法院。

  2. 2021年10月1日 · 只是不簡單,不是不可能. 日前特別邀請一位老同事接受《Advisers財務顧問》雜誌採訪,因為她除了是一位業務高手,20多年在保險業務領域的拚戰與成就非常值得大家學習。. 另外她更是一個非常勇敢的抗癌鬥士,10多年來面對疾病的樂觀及勇敢,相當令人尊敬 ...

  3. 2019年9月1日 · 鑑於黃俊文副社長過往在壽險行業長達三十八年的經歷,其在業務線上之所見、所聞、所為之經驗,藉由本專欄分享:心態建立、現況趨勢、組織發展、展業技巧、從業體悟等,都化為文字給第一線的從業人員與團隊領導人參考。 日前剛從曼谷二 一九年國際龍獎IDA年會回臺,這會議從一九九八年起每年在世界各地舉辦,今年剛好滿二十週年,而我參與了其中的十四屆(有感覺到我的小驕傲吧)。 在四天的活動中,著來自世界各地的保險業學員於會場中穿梭移動學習,每一張臉孔都顯露著渴望成長進步的殷切期待。 再對照我長期觀察,每次只要參加類似這種自發性的學習活動,對參會學員總會看到一個共通特質,那就是「起來好像沒那麼精明,但卻又總是散發出一種積極、樂觀、相信,還帶點傻勁的特質。

  4. 2022年10月1日 · 第一步:意外險。 過新聞的人都知道,意外的發生與年齡、財富、性別等沒有太大關係,但對年輕人來說,意外險是構築人生第一道「防線」的有效手段。 因為意外險的最大特色是低保費、高保障,這對於剛步入社會不久的年輕人來說可謂經濟實惠,能有效減輕意外傷害事故帶來的風險。 第二步:醫療險。 隨著疾病年輕化趨勢日益顯著,許多年輕人擔心自己不幸罹患重疾時,無法解決高昂的醫療費用——自己手頭積蓄不多,又不想掏空父母的退休養老金,而最佳的解決方案就是配置醫療險。 醫療險保額高、保障範圍廣,對於收入不是特別高、身體條件不錯的年輕人而言,是重要的配置選項。 但需注意的是,在選擇醫療險時,年輕人應注意仔細查看基本保障、免賠額及續保條件。 第三步:定期重疾險及終身重疾險。

  5. 2020年5月1日 · 經營高資產客戶的好處有很多,比如能從中獲得高品質的轉介紹,提高客戶經營層次,因此大多數業務人員在碰到高資產準客戶時,都會非常積極經營。 高資產客戶今天願意在你這購買保險,不代表他會繼續加保或為你轉介紹。 於是重點出現了,業務人員如何把高資產客戶經營成自己的長期客戶? 1. 時刻處於「備戰狀態」 要把高資產客戶經營成長期客戶,業務人員必須足夠專業,並讓自己時刻處於「備戰狀態」。 不管何時何地,當高資產客戶向你提出某個專業問題能立刻回答,切忌在客戶提出問題後才去瞭解,如此會給客戶留下不夠專業的印象。 面對高資產客戶可能會提的問題,業務人員若僅憑日常所學、淺顯的保險知識未必能回答得好,必須深度地瞭解保險,不僅是本國的保險市場,還要瞭解海外保險市場。

  6. 2024年3月1日 · 我總覺得能夠跟這麼多人共事與相識實在是人生非常珍貴的經歷,依據這些經歷與觀察,我將心目中的業務員態樣做出以下分類:. 第1個態樣,我將他們稱為「 真心熱愛 」的業務員,這些人就像是天生要來從事業務工作的,全身上下充滿鬥志,隨時散發著拚戰 ...

  7. 2020年3月1日 · 大陸泰康保險集團首席財務官、首席風險官周國端表示,談壽險公司價值管理,首先要瞭解哪一些指標可以代表壽險公司價值。 以下是有關壽險公司價值管理的幾個重要概念: 1.公司財務管理的3個重要指標: 會計指標(側重於財務報告視角)、價值指標(側重於股東、投資人視角)、償付能力指標(側重於監管視角)。 而在會計指標中,又包含2個指標,即剩餘邊際(側重於損益視角)、稅後營業利潤(側重於主業經營表現視角)。 周國端表示,在實踐中,他最注重的是剩餘邊際指標。 2.新單價值: 是從股東角度審視公司保費收入建構在股東認為合理的投資報酬率和預期報酬率基礎得出的。 相對於新增剩餘邊際,新單價值雖然與公司未來的損益有關,但並不直接相關。

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