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  1. 1. 預支薪金. 政府設有預支薪金機制若果公務員因突發事故或意外而導致意料不到的額外開支可以向政府尋求協助預支往後月份的薪金以助解決資金周轉問題。 預支薪金後的還款機制,主要以分期攤還為基礎,於一定年期內從薪金扣除指定金額,以作還款用途。 若公務員在扣減款項完結之前離職,則需要立即連同有關利息在內,將未扣減的餘款一併清還。 而在上一次預支薪金後,尚未還清金額,則通常不獲准預支另一筆薪金。 詳情可參閱《公務員事務規例》第618至639條。 2. 員工濟急基金. 濟急基金一般為總薪級表第19點或以下薪酬的非紀律部隊人員以及第一標準薪級表的員工,提供應急經濟援助。 而符合以上資格的公務員,可以申請從基金撥出一筆款項作免息貸款,但總額不能超過港幣4,000元。

  2. 1. 預支薪金. 政府設有預支薪金機制若果公務員因突發事故或意外而導致意料不到的額外開支可以向政府尋求協助預支往後月份的薪金以助解決資金周轉問題。 預支薪金後的還款機制,主要以分期攤還為基礎,於一定年期內從薪金扣除指定金額,以作還款用途。 若公務員在扣減款項完結之前離職,則需要立即連同有關利息在內,將未扣減的餘款一併清還。 而在上一次預支薪金後,尚未還清金額,則通常不獲准預支另一筆薪金。 詳情可參閱《公務員事務規例》第618至639條。 2. 員工濟急基金. 濟急基金一般為總薪級表第19點或以下薪酬的非紀律部隊人員以及第一標準薪級表的員工,提供應急經濟援助。 而符合以上資格的公務員,可以申請從基金撥出一筆款項作免息貸款,但總額不能超過港幣4,000元。

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  7. 自2018/19課稅年度起任何人在有關課稅年度年滿18歲或以上或未滿18歲而父母雙亡以及通常居住於香港或屬香港臨時居民則包括本地和外國人不論其是否持有永久居民身分均可以選擇個人入息課稅作交稅計算方法