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仕事の面白さと難しさ. 現地の旅行会社等関係者の方とお会いするたびに訪日旅行再開を喜ぶ声やJNTOへの期待の声を直接聞いて、果たさねばならない役割の大きさに気が引き締まると同時に、日本人として、JNTO職員として嬉しく誇らしい気持ちが沸いてきて ...
管理職男女比 全国独立行政法人等の管理職に占める女性の割合は平均約16％（内閣府「独立行政法人女性参画状況調査」より）。JNTOは比較的女性管理職の割合が高い法人です。国内での部長、マネージャー職のみならず、海外においても、現在約3割の事務所で女性が所長を務めています。
現在の仕事内容. 現在は主に、JNTOの賛助団体や会員企業の皆様に対して、JNTOが提供するインバウンドマーケティングの支援やサービスについてご案内やご提供を行っています。 私が入構したのが2005年のこと。 これまでに、MICEやアメリカ駐在、海外プロモーションや管理部門など、結婚・出産を経てさまざまな部署を経験してきました。 実は入構して初めて配属になったのは会員サービス部門だったのです。 当時は日本を訪れる外国人の数は年間670万人ほど。 訪日外客数1,000万人達成（年間）を目指して取り組んでいたその頃と比べると、今は会員様の数も圧倒的に増加しており、私たちが提供できるサービスも多岐にわたっています。
2018年7月19日 · 香港といえば誰もが思い浮かべるであろう、高層ビル群と煌びやかな夜景、長さと大きさを争うように道に突き出た看板、そして歩けば必ずぶつかるというくらい多い人の波。その中で日々暮らしている香港人は、訪日客数では中国、韓国、台湾に次ぐ第4位。
JNTOは機構内におけるジョブローテーションが多く、さまざまな業務に携わることができます。. どの部署においても自分が担当した事業の目標を達成し、効果的な事業を実施できたとき、また、訪日の動機付けに寄与することができたと感じられるときに ...
Episode1. JNTOを目指したきっかけ. ～公的な立場から広い視野で日本の魅力を伝えられる～ 東 幼少期に家族で海外旅行に行ったことがあり、物心ついた頃から海外に憧れを抱いていました。 大学時代にはオーストラリアに1年間留学し、留学中に仲良くなった友人に会うことも兼ね、帰国前に一人でヨーロッパ8カ国を巡ることもしました。 どの国も素晴らしく、多くの人や場所との出会いに感動し、そういった経験を日本で海外の人たちにも味わってほしいと思ったことがJNTOへの就職を考え始めたきっかけですね。 また、就活の軸として「国際性」と「公益性」を重視していました。
インバウンドは日本の発展の起爆剤となれる。. あなたがこれまで取り組んできたこと。. インバウンドとかけ合わせれば、きっとそれは未来を変える力になる。. あなたの描く日本を、未来の日本にしよう。. 日本の魅力を、日本のチカラに変えて。. 私たち ...
