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  1. 职场. 2023 你的薪酬预期是提高还是降低了? 如果新工作平薪或者 5% 的涨薪,你还会跳槽吗? 圆桌收录. 2023 职场洞察力. 关注者. 134. 被浏览. 101,134. 98 个回答. 按时间排序. 大千世界. 经济专业技术资格证持证人. 16 人赞同了该回答. 2023年 薪酬预期 维持去年水平 ,这是根据社会总体经济环境和总体发展趋势而得出的比较客观的回答。 实际上我们的行业已经有五六年总体收入没有大幅增长。 我所在的行业属城市基础设施建设,我们的产品自来水的供应、销售是国国民经济的 晴雨表 。 由于经济大环境回温缓慢,经济结构调整转型升级中,传统产业面临较大的调整压力,整个国民经济并未如预期那样,驶入迅猛发展的快车道。

  2. 职场. 2023 年,你的薪酬预期是提高还是降低了? 如果新工作平或者 5% 的涨,你还会跳槽吗? 圆桌收录. 2023 职场洞察力. 关注者. 134. 被浏览. 100,847. 98 个回答. 默认排序. 狐狸君. 48 人赞同了该回答. 这问题问的,打工人谁不想涨呢? 理想的薪酬预期当然是逐年增长的,毕竟谁不想每年都能稳定涨+晋升? 最好就是一年12个月就能提12次,年终奖还能逐年翻倍,那真的想想都流口水...... 不过,现实就是大家都在不停地内卷,很多行业发展也有所放缓,领导的PUA手段也越来越高明了,普通的员工想要不断获得提,也变得越来越困难了,很多薪酬预期都只能停留在表面,有时候可能连自己留在公司能不能涨都不是很明确。

  3. 2024年4月4日 · 290. 被浏览. 243,345. 108 个回答. 默认排序. 王家CFA . 2023 年度新知答主. 各位还是年轻了。 我入行第一份工作就在券商研究所,而且是遇到了熊市。 和08年牛市比大家的收入缩水了30到40%。 连我这种新人,起薪都下降了20%。 至于高管,我接触不到,不过几十个月奖金变成几个月奖金,下降极大是肯定的。 按照更老的员工说,叫三年不开张,开张吃三年。 我入行赶上了不开张年份,而熬过那段时间,14年收入又坐火箭上去了。 那会儿就很多人谈论金融行业薪酬问题了,论调和今天一样一样的。 这么说吧,10年前券商首席就1~200万,新财富头牌都有500万了,考虑到通货膨胀,那不比今天夸张? 后来咋样了呢?

  4. 当我们梳理这些政策文件时会发现有关国企内部薪酬分配的内容较为零散缺乏一定的系统性。. 近期,人力资源社会保障部办公厅印发了《 国有企业内部薪酬分配指引 》(人社厅发202314号)(以下简称“《指引》”),为国有企业建立完善内部 薪酬 ...

  5. 2021年10月18日 · 13,433. 2 个回答. 默认排序. 盛优公考. 与公基陪伴成长8年. 1 人赞同了该回答. 截止目前公务员 基本工资 标准调整的文件尚未下发,所以,过年前肯定涨不了工资,两年一涨的政策会暂时搁浅。 公务员之所以有两年一涨的说法,主要依据是国办2015年发布的3号文件,其中的《人力资源社会保障部、财政部关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》第三条明确提到:建立基本工资标准正常 调整机制 ,今后基本工资标准原则上每年或者每两年调整一次,依据工资调查比较结果,综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素确定调整幅度。 近期基本工资标准每两年调整一次 ,参考同期 物价上涨 幅度、同期企业在岗职工工资增长率等因素,确定工资增长幅度。

  6. 2023年4月18日 · 关注者. 2. 被浏览. 21,325. 2 个回答. 默认排序. 档案资深指导老师. 湖南启程人力资源管理有限公司 人事部经理. 3 人赞同了该回答. 2006年事业单位工资套改后,从2014年起,事业单位每两年上调一次工资标准。 2020年由于疫情原因,推后了一年,在2021年10月才上调工资标准。 按以往惯例,在2023年的7月或者10月会有一次工资标准的上调。 虽然疫情已经过去了,但是目前好像财政依然吃紧,今年能否上调还是个未知数,不过本人比较乐观,该调的应该还是会调。 每次工资标准的调整,基本工资能涨个三五百块钱的,很多基层职工每次眼巴巴的望着普调工资,今天我们就来分析一下。 给大家看下事业单位工资上调的历年时间线. 2006年7月(套改) 2014年10月. 2016年7月.

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