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孑一. 懂那么点保险，多年的保险理赔经历. 1 人赞同了该回答. 理赔人员面临各种形态的保险事故，需要多方面的知识。 所以，看你主要从事或想从事哪方面的理赔。 常规的来讲，可以考虑以下重点。 从事汽车理赔，应熟悉汽车修理、零部件价格。 从事人伤核损，应熟悉医疗及伤残鉴定等方面的知识。 从事非车险，目前集中一些的主要是工程预算、固定资产重建等方面的知识。 发布于 2019-08-14 20:16. 保险理赔师. 保险公司高级核赔师. 没有特定的专业要求，但一些专业会有优势： 如果是人身险理赔专员，保险、金融、法律、医学等专业人才更易被保险公司接受。 如果是财产险理赔专员，保险、汽车、工程等专业人才更有优势。 关注“保险理赔师”，理赔不再难。 发布于 2019-08-25 03:49.
9 个回答. 甜薪工场-黎阳 . 人力资源（HR）话题下的优秀答主. 很简单啊： 1、投入巨额的招聘预算（钱和人） 2、降低招聘要求. 貌似这不是题主想要的答案！ 所以题主真正问题可能是： 如果用有限的资源（譬如就一个招聘专员）、在几乎不投入费用的情况下、短时间内、招聘到大量符合要求的员工？ 这个问题的答案是：白日梦. 招聘质量、招聘费用和招聘要求是相互制约的三个要素，大部分时候，你只能选择满足两个！ 如果想要 同时满足招聘质量和招聘速度 ，也就是实现区域1，可以选择： 大量投放广告； 购买招聘外包服务或猎头服务。 因为不考虑费用支出，可以通过大量第三方服务快速、高质量的完成招聘需求。 当然，也可以通过前期的大量投入，构建自身强大的招聘组织能力。
4 个回答. 默认排序. 麟海 . 成都华起教育咨询有限公司 联合创始人. 做回自由从业的猎头不也挺好的，人事内部管理和关系协调本就是同一体系下不同的发展方向. 以我举例，面对应试人、客户，别人给我的印象评价永远是专业、细致、有眼光，应对客户做到这些也就够了；熟悉的同事只会评价我能力强，其他没了，放在做人事工作这里能力强并不是什么夸赞词，意思是你做事给大家感觉还行，但并不是所有人都从根本上接受你，这在人事相关的内部管理工作中确实十分致命. 而学这个一方面是需要阅历积累，一方面年龄与体悟也很重要，我选择了先转去做市场，至少花小成本在一个地方获得一部分人的认同，比花大代价熬很久也没人认同强.
16 个回答. 默认排序. 墨苍离. 文明其精神，野蛮其意志。 世故其言行，耿直其理想。 67 人赞同了该回答. 因为题主你的思维过于理想化。 对于反击，以及 正当防卫 的尺度问题，并非仅仅放开尺度就能解决的。 因为一旦放开尺度，最大 受益者 很可能不是公众。 是流氓。 流氓由于经常触犯法律，或者做边缘的灰色生意，所以天然的对法律更为敏感和熟悉。 因而他们相对于正常人，更会利用法律去牟利或者对群众进行欺诈和剥削。 就“反击方法不合适”这个逻辑。 如果允许所有反击方法，一个流氓激怒你，对你吐痰，你骂了一句，他拿个凳子给你开瓢了。 这时候，他可以先发个某音，自称被你歧视了，被你侮辱祖先了（其实只是说了粗话），被你打了，所以反击了，只要他会炒作，你百口莫辩。
2021年12月28日 · 1、全日制 统招本科 以上学历，非985/211院校不要;硕士及博士研究生，研究第一、二、三学历均为985/211院校；. 2、十年以上创业经验，至少具备一次成功创业经历；互联网、新能源、高精尖技术相关行业经验优先；. 3、目标感强，管理经验丰富，善于 ...
104 个回答. 默认排序. 红护. 2023 城市发现官. 126 人赞同了该回答. 看成职业你就签合同，找公证，五险一金，节假双休，碰到五一十一来个调休，遇到薪资不满发起劳动仲裁，仲裁不了就联系猎头，拿婚恋软件当智联招聘用不就行了？ 在商言商，这都不懂？ 你别说我想事情简单，你这问题难道不是想事情简单？ 觉得有问题就要解决，整天拖着什么也不干，天天净会个埋怨算什么事？ 在感情生活里谈交易，真让你交易又讲感情，真就让人想起鲁迅说的，哀其不幸，怒其不争。 鲁迅真说过。 我不爱听鲁迅的，我爱听岳飞的。 岳飞说过，阵而后战，兵法之常，运用之妙，存乎一心。 虽然描述的是打仗，但李云龙团长说过，谈恋爱就是攻山头，知乎上的夫妻关系男女关系现在都是势如水火，说打仗也没什么错。 运用之妙，存乎一心.
2,303,733. 892 个回答. 默认排序. 努力搞钱的大辉哥. 外企工作了16年，被裁员了，目前在找工作中！ 1234 人赞同了该回答. 我今年47岁，再过2个星期就是48岁了！ 中年失业最可怕的是什么？ 我觉得是断崖式的收入，而且收入可能再也回不到从前。 我在今年3月份之前在一家外企公司工作，已经有16个年头，最近5年的收入在50个W左右。 但是公司的业绩一直不太好，从2018年开始批量裁员，公司从近2万人的规模，到今年3月份的时候应该在5000人左右了。 我其实3月份就知道自己要被裁员的消息了，也托了身边的同事、前同事、领导、领导的领导、同学、客户、上下游供应商，甚至2年前买我家房子的下家，我都联系了，委托他们帮忙投简历，寻找工作机会。
