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每月3,000 元
- 全職受聘的合資格學員於留職三個月及完成一項在職培訓課程後，可獲發放以每月3,000 元計算的進修津貼（每期9,000元，兩期合共18,000元）*。
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2024年2月6日 · 全職受聘的合資格學員於留職三個月及完成一項在職培訓課程後，可獲發放以每月3,000 元計算的進修津貼（每期9,000元，兩期合共18,000元）*。 計劃主要針對人力短缺的行業提供培訓及入職安排，歡迎行業僱主查詢及申請。 有關計劃詳情請瀏覽專設網頁（ www.erb.org/onestop ）。 有關再培訓局的課程及服務，可瀏覽再培訓局網頁（ www.erb.org ）或致電再培訓局熱線182 182。 *兼職受聘的合資格學員於留職三個月及完成一項在職培訓課程後，可獲發放以每月1,500元計算的進修津貼（每期4,500元，兩期合共9,000元） 發佈日期：6/2/2024.
- erb | 僱員再培訓局網站 ERB Website
增值技能終身學習 成就無限可能. 16/6/2023 僱員再培訓局榮 ...
- erb | 修訂再培訓津貼法定每月上限至5,800元 審議工作完成
僱員再培訓局（再培訓局）修訂《僱員再培訓條例》（附表4） ...
- erb | 僱員再培訓局網站 ERB Website
2024年4月15日 · 特首李家超最新施政報告中宣布，僱員再培訓津貼將從每月5,800元增加到8,000元，為各行各業的人士提供更大的學習和發展空間。 再培訓津貼｜學費全免. 這項計劃設計用來幫助失業或待業人士，提供約700個課程選擇，覆蓋28個不同行業，包括金融、旅遊、美容等。 這些課程完全免學費，使每個人都有機會學習新技能，提高就業競爭力。 再培訓津貼｜出席率達80%學員 可享受就業跟進服務. 特別值得注意的是，「就業掛鈎課程」提供了針對性的培訓，包括全日制職業專才教育，涵蓋多個行業，專為失業人士而設。 學員只需出席率達80%，即可享受三至六個月的就業跟進服務，這大大提升了學員重返職場的機會。 再培訓津貼｜保就業計劃為期兩年.
增值技能終身學習 成就無限可能. 16/6/2023 僱員再培訓局榮獲「賽馬會齡活城市 －『全城．長者友善』計劃2022」友善人情大獎. 15/2/2023 修訂再培訓津貼發放安排. 2023年3月1日起生效. 19/12/2022 「特別・愛增值」計劃將於2022年12月31日截止報名. 報名從速. 僱員再培訓局是一個獨立法定組織，根據《僱員再培訓條例》於1992年成立，透過統籌、撥款和監察，委任約80間培訓機構，提供約700項具市場需求及事業前景的培訓課程，服務對象為15歲或以上、具副學位或以下教育程度的人士。
2023年12月4日 · 僱員再培訓津貼：上限增至8,000元. 在現行制度下，就業掛鈎課程除了費用全免之外，為期7日或以上的就業掛鈎課程設有再培訓津貼，每月津貼上限為5,800元。 行政長官李家超於最新一份施政報告中指出，為鼓勵潛在勞動力投入職場，政府預計將於2024年初完成法例修訂，將僱員再培訓津貼的每月限額調高近四成至8,000元。 每日241元. 除了「青年培育計劃」課程之外，其他僱員再培訓局（ERB）及展翅青見計劃課程每日的培訓津貼金額為：
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- Erb課程2022｜僱員再培訓局推500項課程
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僱員再培訓局即日起推出第六期「特別．愛增值」計劃，支援受影響的求職者及僱員提升技能。「特別愛增值計劃6」為期半年，預計可支援約兩萬名有需要人士。 「特別愛增值計劃6」提供涵蓋28個行業約500項課程，當中包括約410項「職業技能」課程、約60項「通用技能」課程及約30項「創新科技」課程，包括網上商業及創業、區塊鏈應用、數據分析、人工智能、雲端計算、機械人流程自動化等範疇。
報讀「特別愛增值6課程」有以下安排： 1. 學員的行業或學歷不設限制 2. 學費全免 3. 發放每月最高5,800元特別津貼 4. 提供「企業包班」服務 5. 將發放津貼的出席率要求由8成下調至6成 更多內容：香港最新收入中位數｜男20,700元 VS 女18,000元｜平均每周工作40小時｜各行業薪酬趨勢一覽
報名日期：2022年7月1日至12月31日入讀日期：2023年3月31日或之前合資格人士可於2022年7月1日至12月31日期間親自、以郵遞或網上方式提交課程申請。每名申請人在六期特別愛增值計劃下合共可報讀最多四項課程，當中包括不多於兩項全日制「職業技能」課程。正在輪候第五期「特別計劃」課程的申請人，其申請將自動延續至第六期，毋須重新辦理課程申請。申請人亦可按其培訓需要，更改其之前已提交的課程選擇。 值得一提是特別津貼的領取資格，出席率達60%的合資格學員可於課程完結後獲發放特別津貼：
「全日制」課程的特別津貼額為每日$223 (以每日2節，每節4小時計)「部分時間制」課程的特別津貼額為每日$111.5 (以每日1節，每節4小時計)每名學員每月可獲發放的津貼額上限為$5,800。標準保安及物業管理基礎證書是全日制的「職業技能」ERB課程，訓練內容包括物業管理及保安行業介紹，「保安培訓課程認可計劃質素保證系統 (QASRS)」，日常建築物保安工作，業戶服務，車場及卸貨區的設施及實 務工作，電腦操作，語文訓練，個人素養及求職技巧。 入讀資格： 1. 18歲或以上 2. 小六學歷程度 3. 符合《簽發保安人員許可證準則》中對年齡、體格及品行的要求
訓練期為128小時（約7週），如成功修畢課程，並能出示有效證書，在獲保安公司聘用時可豁免接受基本培訓，獲頒發有關證書不代表學 員已完全符合「保安及護衞業管理委員會」所訂的發牌要求，學員如欲申 請保安人員許可證，仍須另向警務處處長申請，並須符合許可證的簽發準則，方可獲發許可證。 保安證書共有25間培訓機構可選擇，相關的查詢機構、電話及課程編號，可瀏覽：標準保安及物業管理基礎證書
入讀資格： 1. 曾受僱為電業工程人員最少五年，其中最少一年包括電力工作實際經驗；或 2. 完成電工或電氣打磨裝配技工的學徒訓練，並持有工業教育及訓練署 署長或學徒事務專員簽發的「學徒訓練證書」，以及具工作經驗；或 3. 完成獲機電工程業訓練委員會承認等同「學徒訓練證書」的學徒訓 練，以及具工作經驗 完成（技術知識）備試證書課程後就可以就讀「實務」課程，如果本身係A牌考試中的技術知識測試部分獲得合格成績，都可以直接報讀「實務」課程。
特別愛增值6推出「普通焊接工（中級工藝測試）基礎證書」ERB課程，包括手工電弧（軟鋼焊 條）焊接及氧乙炔基本焊接的理論知識及實務技能；協助應考「普通 焊接工中級工藝測試（中工）」，以符合本地建造工地內從事普 通焊接工作（半熟練技術工人）的註冊資格，從而入職焊接或相關工作。 入讀資格： 1. 18歲或以上；及 2. 小六學歷程度及具兩年或以上工作經驗
特別愛增值6推出「升降機及自動梯助理技工基礎證書」ERB課程，訓練內容包括行業簡介，基本工程的職業安全及健康知識，應用常用電工儀錶， 基本電機及電子學知識，應用基本鉗工技術及一般小型手工具，升 降機定期保養工作，自動梯定期保養工作，個人素養及求職技巧。 1. 入讀資格： 1. 1.1. 18 歲或以上；及 1.2. 中三學歷程度及具兩年或以上工作經驗；及 1.3. 須通過色覺測試
2020年12月6日 · 僱員再培訓局（再培訓局）修訂《僱員再培訓條例》（附表4）所訂明，學員參加再培訓局指定課程每月所發放的再培訓津貼上限由4,000元提升至5,800元的立法審議工作已完成。 按照《2020年僱員再培訓條例（修訂附表4）公告》（「公告」），新修訂的再培訓津貼法定上限於2020年5月25日起生效，適用於當日起開班的再培訓局的常規就業掛鈎課程及「特別．愛增值」計劃課程。 有關修訂附屬法例是按「先訂立後審議」程序進行。 在勞工及福利局的協助下，再培訓局於2020年3月25日向立法會提交「公告」，「公告」於3月27日刊登憲報。 附屬法例原定於4月1日提交立法會省覽，後因應會期改動，最終於4月22日的會議上提交。 立法會內務委員會其後成立小組委員會審議有關修訂建議。
2023年3月27日 · 【ERB課程2023】僱員再培訓局推出新一期ERB課程，失業或就業不足人士報讀就業掛鈎課程不但學費全免，還可以獲得每日241元的津貼，《香港財經時報》整合6個進修課程，包括花藝助理、物理治療等，進修後入行月薪可達2萬元！ 僱員再培訓局（ERB）委託約80間培訓機構開辦培訓課程，旨在協助失業或就業不足人士提升技能、自我增值及投身職場。 ERB課程的對象包括： 在2019年6月1日或之後失業或就業不足（包括開工不足或被僱主要求放取無薪假期）人士. 無指定行業或學歷限制，惟必須為香港合資格僱員. 須符合個別課程的入讀資格. ERB課程2023｜學費全免+每日津貼241元. ERB課程學費全免，出席率達60%的合資格學員可於課程完結後獲發放特別津貼：
