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2020年9月29日 · 在閲讀A股上市公司合併利潤表時，投資者會發現，除了金融行業外，其他行業的不同公司所用的會計科目和報表呈現格式都是一致，均按照如下公式呈現： （i）營業收入-營業成本-税金及附加-四大期間費用（銷售、管理、研發、財務）+（投資收益+公允價值變動收益+信用減值損失+資產減值損失+資產處置損益+匯兑收益+淨敞口套期收益）=營業利潤. （ii）營業利潤+營業外收入-營業外支出=利潤總額. （iii）利潤總額-所得税費用=淨利潤，其中淨利潤可按照經營持續性分為：持續經營利潤和終止經營利潤；還可按照所有權歸屬分為：歸屬於母公司股東的淨利潤（即歸母淨利），和少數股東損益。 值得一提的是，歸母淨利減去非經常性損益項目後，還可以得到扣除非經常性損益後歸屬於上市公司股東的淨利潤，簡稱扣非歸母淨利.
2020年6月25日 · 就在一年前，達芬奇手術機器人的第一批專利保護陸續到期，這個市值千億的市場迅速湧入了眾多赫赫有名的醫療巨頭：美敦力、強生、西門子、史賽克等公司大把撒錢，力求一張手術機器人的入場券。 引來國際醫療巨頭拼搶的「達芬奇」究竟是何方神聖，這背後又是怎樣的一片神祕海域？ Part.1 開機一次6萬塊的尖端醫療器械. 上世紀80年代末的時候，一羣科學家在斯坦福研究院開始了戰地手術機器人的研發，希望能提升複雜的戰場上的醫療水平，讓醫生可以遠程對士兵進行手術。 這種手術的系統引起了美國國防部的注意，很快的，項目組收到了來自美國國家衞生研究院的投資，希望他們能夠儘快的研究出可供實際使用的原型。 在當時，有人敏鋭地捕捉到這種高精尖技術背後藴藏着的商業機會。
2021年6月9日 · 核心競爭優勢突出：時代天使三方面的優勢能夠幫助其穩固自身龍頭地位並更能進一步：1）多元產品矩陣：公司四款隱形矯治器產品可實現全適應症覆蓋、全年齡帶覆蓋和全價格帶覆蓋，加之其有針對性的產品定價策略，能夠幫助公司快速搶佔市場份額。 2）終端驅動力強：專業的醫學設計團隊能夠使醫生更快地掌握技術，幫助覆蓋更多的全科牙醫，加之公司產品的終端利潤空間大，共同助力公司業務不斷髮展。 3）時代天使2B 舉辦各類學術和研發活動加強與醫生的聯繫，2C 與國家體育總局訓練局合作，並在社交平台持續投入廣告進行消費者教育，能夠樹立自身良好的品牌形象，加強公司的護城河建設。 投資建議：我們預測，在絕對/相對估值法下，時代天使的合理估值分別為557/521億港元。
4月27日，北京人形機器人創新中心在北京經開區發佈全球首個純電驅擬人奔跑的全尺寸人形機器人“天工”，能以6公里/小時的速度穩定奔跑。 這也是其自主研發的通用人形機器人母平台，可開放給行業使用。 “天工”身高163厘米，輕量化體重達43千克；機器人配備多個視覺感知傳感器，配備每秒550萬億次操作算力、高精度的慣性測量單元（IMU）和3D視覺傳感器，並已解決基本運動控制問題，是具身智能場景應用和研究的最佳平台。 此外，“天工”還配備了高精度的六維力傳感器，以提供精確的力量反饋。 譯文內容由第三人軟體翻譯。 以上內容僅用作資訊或教育之目的，不構成與富途相關的任何投資建議。 富途竭力但無法保證上述全部內容的真實性、準確性和原創性。 聲明. 本頁的譯文內容由軟件翻譯。
格隆匯APP獲悉，根據聯交所最新權益披露資料顯示，2020年4月14日，龍湖集團 (00960.HK)獲主要股東美賢國際有限公司 (CharmTalent International Limited)在場內以每股均價36.5港元增持420萬股，涉資約1.53億港元。 增持後，美賢國際最新持股數目約為26.3704億股，持股比例由43.94%升至44.01%。
2021年6月28日 · 鳳凰網港股| Fat Brands (FAT) 已同意以4.425億美元收購Serruya Private Equity旗下的Global Franchise Group，該集團擁有5種特許經營和運營的快速服務概念餐廳。 FAT將通過發行一系列新的票據和手頭現金來籌集資金。 公司還將向投資者發行2,500萬美元的普通股和6,750萬美元的B系列累積優先股。 該交易預計將於2021年7月底完成。 譯文內容由第三人軟體翻譯。 以上內容僅用作資訊或教育之目的，不構成與富途相關的任何投資建議。 富途竭力但無法保證上述全部內容的真實性、準確性和原創性。 讚好. 聲明. 本頁的譯文內容由軟件翻譯。 富途將竭力但卻不能保證翻譯內容之準確和可靠，亦不會承擔因任何不準確或遺漏而引起的任何損失或損害。 已了解.
2023年11月1日 · 格隆匯11月1日丨官醞控股 (08513.HK)宣佈，由於TANYew Bock欲投入更多時間於其個人事務中，故請辭獨立非執行董事，自2023年11月1日起生效。 辭任後，TAN Yew Bock亦將不再擔任公司薪酬委員會主席以及公司審核委員會及提名委員會各自之成員。 同日宣佈，傅思安已獲委任爲公司新的獨立非執行董事，自2023年11月1日起生效。 同日起，傅思安已獲委任爲薪酬委員會主席以及審核委員會及.
